新潟縣信用組合
ニイガタケンシンヨウクミアイ
| 業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
|
|---|---|
| 本社 |
新潟
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 26～30名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 506名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●「けんしん」が求める人材は、
「自ら考え、積極的に行動できる人」です。
自助努力をして、自己実現を目指すことの
できる人を求めています。
そして、若い人には、フレッシュな感覚と柔軟な発想、
次代を切り開く行動力を期待しています。
●新潟県へのＵターン希望の方も歓迎します。
当組合では、新潟へＵターン就職した職員も
多数在籍しています。
「自ら考え、積極的に行動できる人」です。
自助努力をして、自己実現を目指すことの
できる人を求めています。
そして、若い人には、フレッシュな感覚と柔軟な発想、
次代を切り開く行動力を期待しています。
●新潟県へのＵターン希望の方も歓迎します。
当組合では、新潟へＵターン就職した職員も
多数在籍しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】金融業務全般 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】金融業務全般
金融業務(預金、融資、為替、代理業務 等) |
| 応募資格 | (1)【正社員】金融業務全般
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】金融業務全般
新潟 備考：本店/新潟市 および各支店 県内44店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】金融業務全般
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:20～17:20（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1）ナビからエントリー
▼ 2）合同企業説明会（ブースでお待ちしております） ▼ 3）企業説明会（企業説明会に参加いただかなくても応募は可能です） ▼ 4）第一次選考 … 書類選考 ▼ 5）第二次選考 … 適性検査等 ▼ 6）最終選考 … 面接 ▼ 7）内定 ※選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】金融業務全般
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】金融業務全般
家族手当、通勤手当、営業係手当、役職手当、寓居手当、時間外勤務手当などを有資格者に支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】金融業務全般
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】金融業務全般
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】金融業務全般
●完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 ●入店3ヵ月経過後、年次有給休暇発給（12日） ●年1回の連続休暇制度あり（土日含み最高9日間） 年間休日：120日 有給休暇：12日 ※入店3ヵ月経過後、年次有給休暇発給（12日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ●諸制度：各種社会保険制度、職員貸付、財産形成貯蓄、団体生命保険、グループ保険、退職年金、個人年金、遺族年金、慶弔見舞、火災補償、共済会制度など ●施設：寮、借上住宅（有資格者に貸与、一部負担金あり） ●健康管理：定期健康診断、成人病検診、人間ドック ●その他：通信教育受講奨励、資格等取得奨励制度 試用期間：あり 入店後3カ月間 試用期間中は配属店舗にて勤務 その他条件は本採用時と変更なし |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】金融業務全般 期間：入店後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：45.3%
3年以内女性採用割合：54.7% |
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| 平均勤続年数 | 13.4年（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.9歳（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入店後1週間は「新入職員研修会」を実施し、金融の基礎知識をはじめ社会人としてのマナー等を学習します。
また、1年間は先輩職員がマンツーマンで日々の業務を指導します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：当組合が認めた資格を取得すると、資格取得奨励金が支給されます。
また、休日には自主参加のセミナーを開催し、自己啓発のサポートを行っています。 |
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| メンター制度 | なし：メンター制度はありませんが、新入職員には1人ひとりに「育成担当者」がつき、様々な相談に乗ってもらえます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：社内検定制度はありませんが、各種外部試験の合格に向けたサポートを行っています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.3時間（2022年度実績）
残業はほとんどなく、業後はプライベートの時間に充てることができます。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 8.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月30日時点）
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その他の情報
参考データ
| 選考方法 | 一般常識、適性検査、面接 |
|---|
採用実績校
青山学院大、秋田経済法科大、亜細亜大、神奈川大、
金沢経済大、関東学院大、国学院大、駒沢大、城西大、
成城大、専修大、大東文化大、高崎経済大、高千穂大、
拓殖大、玉川大、千葉商科大、中央大、中央学院大、
東京経済大、東京国際大、獨協大、東洋大、新潟大、
新潟産業大、日本大、法政大、明治大、明治学院大、
立正大、立命館大、流通経済大、早稲田大ほか
金沢経済大、関東学院大、国学院大、駒沢大、城西大、
成城大、専修大、大東文化大、高崎経済大、高千穂大、
拓殖大、玉川大、千葉商科大、中央大、中央学院大、
東京経済大、東京国際大、獨協大、東洋大、新潟大、
新潟産業大、日本大、法政大、明治大、明治学院大、
立正大、立命館大、流通経済大、早稲田大ほか
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
平成10年4月2日以降出生者（キャリア形成のため） - 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
