ケイアイスター不動産株式会社
ケイアイスターフドウサン
2026

ケイアイスター不動産株式会社

【東証プライム市場上場】
  • 株式公開
業種
住宅
不動産/コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計/建設コンサルタント
本社
埼玉、東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大卒) 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 1976名

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ケイアイスター不動産では
以下のような「人財」を求めています。

◆当社の理念「豊・楽・快」に共感し、
 自分自身も高い意識を持って成長していく、
 強い意志をお持ちの方

◇「ケイアイスターで働きたい、一緒に成長したい!」
 という熱い想いをお持ちの方

◆これまでの人生の中で「やりきった」経験のある方
 これからの人生で
 「やりきりたい」という目標のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・営業スタッフ
・技術スタッフ
・ものづくりスタッフ
・本社スタッフ など
以下、仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
営業スタッフ・技術スタッフ
 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、海外
 備考:営業スタッフ、技術スタッフは上記各店舗及び本社(埼玉)、東京本社での勤務となります。
ものづくりスタッフ
 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、愛知、福岡
本社スタッフ
 埼玉、東京
 備考:本社、東京本社
勤務時間 (1)【正社員】総合職
営業・技術・本社スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
ものづくりスタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細
【営業スタッフ】
●法人営業(土地仕入・販売)
大手の不動産仲介業者、地場の不動産業者から売却に出されている
土地情報を入手し、買いつけ交渉を進めていただきます。
また、建物完成後の販売活動においては、不動産仲介業者を訪問し、
当社の売り出し物件について情報提供を行います。

●住宅営業
実際にお住まいになるエンドユーザーへ向けた、
住宅の販売営業です。チラシを配布したうえで、
お問い合わせのあったお客さまを訪問したり、
近隣のお客さま宅をまわりながら、
当社の物件についてご案内させていただきます。
このほか、別件でお問い合わせをいただいたお客さま、
住宅情報サイトへ掲載した物件への反響営業を行うこともあります。

●アパート営業(アパート経営)
アパート経営を考えているオーナー様に、
建設予定地~その後の管理までのご提案をします。
土地仕入れから、販売、アフターフォローまで
細かく役割分担をしているため
専門性の高い知識を身に着けることができます。

詳細は弊社HP「アパート経営の流れ」をご覧ください。
https://investment.ki-group.jp/pick_flow

【技術スタッフ】
●設計
設計業務は、役割別に3つの仕事に分けられています。
土地の形状を考慮したうえで法律に照らし合わせ、
簡単なレイアウトを考える企画設計。その次に、確認申請に必要となる、
より詳細な図面を描く企画設計。この仕事には、建築確認許可を取るための、
行政機関とのやりとりも含まれます。
このほか、庭や側溝など建物以外の外構部分を作り込んでいく、
外構設計という仕事があります。

●施工管理
家を建てる際に作業をお願いする協力会社の手配、
さらに工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの
多岐にわたる業務を担当します。現場での作業においては、
工程の各段階で的確な指示を出していかなければなりません。

●カスタマーサービス
家をお客さまに引き渡した後、
建物に不具合が発生した際の対応にあたる業務です。
さらに、引き渡し後の定期点検のご案内、作業を担当する協力会社の手配、
クロス変更や壁の追加などオプション工事の手配も行います。

●大工スタッフ(ものづくりスタッフ)
大工・設備・基礎・内装など、
家づくりに関わる全ての「モノづくり」を行います。

【本社スタッフ】
デジタルマーケティング・経理財務・法務・契約審査
総務人事・経営企画・海外事業などの
幅広い業務に携わるっていただきます。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー!!
   ▼
会社説明会&個人面接(1回)
※エントリーシート提出
   ▼
最終面接(1回)
   ▼
内々定
提出書類 【選考時】
エントリーシート
※エントリーシートのフォーマットは自由です。(Open ES・学校指定 等)
ご準備が難しい場合は弊社のエントリーシートをお送りいたしますので、お問い合わせください。
応募資格補足説明 必要資格:第一種普通自動車運転免許
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:203,000円

  固定残業代/月:27,000円/17時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:213,000円

  固定残業代/月:27,000円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 
■職種別手当: 建築・ものづくりスタッフ
施工職は別途歩合有り
ものづくりスタッフは別途現場手当有
施工職は社有車貸与有
■全職種共通 諸手当
通勤手当・交通費支給
時間外勤務手当
資格手当
役職手当
設計/施工/開発手当(年次に応じて支給
転勤手当
単身赴任手当
家族手当
海外赴任手当
社員紹介採用手当 等
持株会制度(奨励金あり)
結婚祝い/出産祝い金
昇給 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:4月・10月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制
 年間休日:115日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ハネムーン休暇・生理休暇 他

■営業スタッフ(住宅営業・法人営業・アパート営業)
水曜定休・他シフトによる

■技術スタッフ・本社スタッフ・ものづくりスタッフ
日曜定休・祝日・他シフトによる
 ※社内カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:
■内定者研修
■新入社員導入研修
■施工研修
■メンター研修

その他、階層別社員研修
中途社員研修、管理職研修等
様々な研修があります。
表彰制度:
■社員表彰制度
・営業成績表彰
・間接部門表彰
・四半期表彰
・理念表彰
・永年勤続表彰
・年間MVP
その他様々な表彰制度あり
支給・貸与:■社用携帯貸与(スマホ)
■パソコン貸与
その他制度 :
■ファイブスター(年間優秀者制度
■ジョブローテーション制度
■FA制度
■資格取得支援
■社内(イベント・成人式・ホットライン設置
■定期健康診断・人間ドック
■生活習慣病・婦人科健診
■ストレスチェック制度
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度
■時差・在宅勤務・介護休暇制度(規定有
■育児・介護短時間勤務制度
■子の看護休暇制度
■社員寮
■マイホーム購入サポート
■社有携帯貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 113人 29人 74.3%
2022年度 128人 47人 63.2%
2021年度 58人 27人 53.4%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 73人 37人
2023年度 63人 50人
2022年度 74人 54人
3年以内男性採用割合:59.8%
3年以内女性採用割合:40.2%
平均勤続年数 4.6年(2024年4月時点)
平均年齢 32.7歳(2024年4月時点)
研修 あり:
■内定者研修
■新入社員導入研修
■施工研修
■メンター研修

その他、階層別社員研修
中途社員研修、管理職研修等
様々な研修があります。
自己啓発支援 あり:
宅地建物取引士
マンション管理士
賃貸不動産経営管理士
一級建築士
二級建築士
一級建築施工管理技士
二級建築施工管理技士
その他各種資格取得手当を支給
メンター制度 あり:
上司・部下の関係とは異なり、
共に目標を設定し
共に歩みを進め
共に成長を重ねていくのが
弊社のメンター制度の特徴です。

仕事の場だけでなく
プライベートの場でも相談できるような
頼れる兄・姉のような存在ができます!
キャリアコンサルティング制度 あり:FA制度(同部署に3年間所属していた際のJOBローテーションの権利)1人ひとりにあったキャリアステップが歩めます
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 13人35人
取得対象者数 34人35人
育休取得率 38.2%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 9.5%
(2024年4月時点)

その他の情報

参考データ

採用実績数 2024年4月 入社実績 110名
2023年4月 入社実績 113名
2022年4月 入社実績 128名
2021年4月 入社実績  58名
2020年4月 入社実績  85名
2019年4月 入社実績  74名
2018年4月 入社実績  56名
2017年4月 入社実績  52名
2016年4月 入社実績  44名
2015年4月 入社実績  72名
2014年4月 入社実績  70名
2013年4月 入社実績  71名
2012年4月 入社実績  45名
2011年4月 入社実績  29名
2010年4月 入社実績     9名
2009年4月 入社実績  10名
2008年4月 入社実績  18名
2007年4月 入社実績  12名
募集人数 ■総合職 150名
募集学科 全学部全学科

採用実績校

青山製図専門学校、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城県立産業技術短期大学校、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、熊本学園大学、熊本県立大学、群馬県立女子大学、群馬大学、工学院大学、公立鳥取環境大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、産業能率大学、滋賀大学、淑徳大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、駿台外語&ビジネス専門学校、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高崎商科大学短期大学部、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京成徳大学、東京デザイナー学院、東京電機大学、東京農業大学、東京法律専門学校、東北工業大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、南山大学、新潟工科大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、広島女学院大学、福岡大学、文化学園大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀、熊本、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
短大卒、専門卒、高専卒につきましては受付を終了しております。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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