業種 |
福祉・介護
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本社 |
神奈川
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大学卒・生活介護グリーン勤務支援員 | 1~5名 |
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大学卒・共同生活援助川和ハイツ勤務支援員 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 53名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
日中活動施設「グリーン」またはグループホーム「川和ハイツ」に勤務。「グリーン」では、利用者の方とともに農作業や農産加工、手工芸などの活動を行います。「川和ハイツ」では日常生活のサポートを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
神奈川 備考:日中活動施設「グリーン」/横浜市青葉区鴨志田町335-1 グループホーム「川和ハイツ」/横浜市都筑区川和町 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
「グリーン」勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 「川和ハイツ」勤務 【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):160時間~160時間 備考:シフト例/15:00~翌9:00、14:00~21:30、9:00~16:00 ※休憩1時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリーしてください
↓ 会社説明会 ↓ 職場体験 ↓ 選考(書類選考・個人面談) ↓ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,025円~204,025円(一律手当含む) ※基本給:170,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:206,050円~215,050円(一律手当含む) ※基本給:181,000円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:16,000円~25,000円(固定給に含む) 一律調整手当:8,525円~9,050円(固定給に含む) 通勤交通費(月上限4万円まで支給) 扶養手当、住宅手当、送迎手当、資格手当、責任者手当、給食指導手当 夜勤手当(1泊5,000円) 資格手当(社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士・公認心理師 1万円/月、介護福祉士・社会福祉簿記中級以上 5,000円/月) 特別手当(12月31日~1月3日勤務時に1回3,000円~) |
昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】介護職
年2回 備考:(6月・12月) ※4.0か月分(2021年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
「グリーン」勤務 完全週休2日(土、日、祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 「川和ハイツ」勤務 月4日以上(※シフトによる) 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8% |
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平均勤続年数 | 5.7年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.7歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、接遇・マナー研修、初任者研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:主事任用取得費用の半額を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2022年度実績)
グリーン 12.3時間 川和ハイツ 10.8時間
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有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月27日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |