社会福祉法人グリーン
グリーン
2026

社会福祉法人グリーン

生活介護施設・共同生活援助(グループホーム運営)
業種
福祉・介護
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・生活介護グリーン勤務支援員 1~5名
大学卒・共同生活援助川和ハイツ勤務支援員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 53名

モデルケース

大学卒・生活介護グリーン勤務支援員

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

大学卒・共同生活援助川和ハイツ勤務支援員

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

文理・専攻不問!2025年3月に、短大・専門・高専・大学を卒業、大学院を修了予定の方。既卒者もOK!

☆グリーンは、こんな方を歓迎します!
・当法人の理念「利用者によりそい ともにいきる」に共感できる方
・福祉系または農業系学科を専攻された方、専攻していなくても福祉や農業に興味のある方
・農福連携に興味関心がある方
・利用者の方に寄り添った、親身な対応ができる方
・チームワークを大切に、仕事に取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
日中活動施設「グリーン」またはグループホーム「川和ハイツ」に勤務。「グリーン」では、利用者の方とともに農作業や農産加工、手工芸などの活動を行います。「川和ハイツ」では日常生活のサポートを行います。
応募資格 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護職
 神奈川
 備考:日中活動施設「グリーン」/横浜市青葉区鴨志田町335-1
グループホーム「川和ハイツ」/横浜市都筑区川和町
勤務時間 (1)【正社員】介護職
「グリーン」勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
「川和ハイツ」勤務
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):160時間~160時間
 備考:シフト例/15:00~翌9:00、14:00~21:30、9:00~16:00 ※休憩1時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリーしてください

会社説明会

職場体験

選考(書類選考・個人面談)

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,025円~204,025円(一律手当含む)
  ※基本給:170,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:206,050円~215,050円(一律手当含む)
  ※基本給:181,000円
手当 (1)【正社員】介護職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:16,000円~25,000円(固定給に含む)
 一律調整手当:8,525円~9,050円(固定給に含む)

 通勤交通費(月上限4万円まで支給)
扶養手当、住宅手当、送迎手当、資格手当、責任者手当、給食指導手当
夜勤手当(1泊5,000円)
資格手当(社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士・公認心理師 1万円/月、介護福祉士・社会福祉簿記中級以上 5,000円/月)
特別手当(12月31日~1月3日勤務時に1回3,000円~)
昇給 (1)【正社員】介護職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】介護職
 年2回
 備考:(6月・12月) ※4.0か月分(2021年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】介護職
「グリーン」勤務
 完全週休2日(土、日、祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
「川和ハイツ」勤務
 月4日以上(※シフトによる)
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 4人
2021年度 1人 1人
2020年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数 5.7年(2024年1月1日時点)
平均年齢 40.7歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、接遇・マナー研修、初任者研修
自己啓発支援 あり:主事任用取得費用の半額を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.5時間(2022年度実績)
グリーン 12.3時間  川和ハイツ 10.8時間
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2024年2月27日時点)

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、大阪体育大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、駒澤大学、松蔭大学、信州大学、女子美術大学、津田塾大学、田園調布学園大学、東海大学、日本体育大学、明治学院大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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