堀川化成株式会社
ホリカワカセイ
堀川化成株式会社
【 環境・リサイクル ／ 蒸留 ／ 分析・管理職 】
| 業種 |
化学
その他製造／プラント・エンジニアリング
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・技術総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 67名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・技術総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の求める人材像としては、３つのポイントがあげられます。
【1】「バイタリティ」…仕事をしていく上で大切な要素。多少のことにはへこたれない精神力。
【2】「向上心」…昨日より今日は一歩でも成長しようという意気込みや、日進月歩の技術を高めていこうという向上心。
【3】「主体性と独自性」…自分なりの視点を確立して、オリジナリティある発想で仕事に取り組んでいこうという姿勢。
この３つに積極的に取り組んでいける方なら、当社でのやりがいは非常に大きくなってくるはずです。
入社してすぐというわけにはいかないかもしれませんが、新しい技術を開発する、新しい設備を計画するなど、
当社の飛躍を担う中心として活躍してもらいたいと期待しています。
【1】「バイタリティ」…仕事をしていく上で大切な要素。多少のことにはへこたれない精神力。
【2】「向上心」…昨日より今日は一歩でも成長しようという意気込みや、日進月歩の技術を高めていこうという向上心。
【3】「主体性と独自性」…自分なりの視点を確立して、オリジナリティある発想で仕事に取り組んでいこうという姿勢。
この３つに積極的に取り組んでいける方なら、当社でのやりがいは非常に大きくなってくるはずです。
入社してすぐというわけにはいかないかもしれませんが、新しい技術を開発する、新しい設備を計画するなど、
当社の飛躍を担う中心として活躍してもらいたいと期待しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職
使用済み溶剤をリサイクルするプラント全般の生産管理、工程管理から有機溶剤蒸留のための分析や検査業務まで多岐に渡ります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術総合職
福井、滋賀 備考：滋賀工場 （滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-25） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00 備考：※技術総合職に関して：夜勤 19：00～7：00（実働10.5時間） が月に5日程度（シフト制）あります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆技術総合職◆
使用済み溶剤をリサイクルするプラント全般の生産管理、工程管理から有機溶剤蒸留のための分析や検査業務まで多岐に渡ります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：240,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：260,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術総合職
残業手当、夜勤手当、職務手当、通勤交通費全額支給、住宅手当（会社規定あり） 退職金制度、資格取得支援制度 ※管理系総合職は夜勤手当なし |
| 昇給 | (1)【正社員】技術総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術総合職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：年次有給休暇、リフレッシュ休暇(入社3年後、年3日間支給) 年間休日122日（計画有給付与含む） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% 2024年度 男性採用者数2名 女性採用者数0名
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：外部ビジネスマナー研修、業界団体セミナー 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：有り（日商簿記3級 社内集中講座により受講者過去20名合格） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 新入社員外部研修（2～3日） |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEBにて会社概要や仕事内容、当社の魅力など様々なことをご紹介します！ |
採用実績校
愛媛大学大学院、大阪学院大学短期大学部、大阪大学、大阪大学大学院、大阪人間科学大学、大谷大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、神戸女子短期大学、滋賀短期大学、滋賀大学、千葉工業大学、天理大学、兵庫県立大学大学院、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
【四大】
大阪大学/早稲田大学/関西学院大学/立命館大学/滋賀大学/近畿大学/京都産業大学/大阪人間科学大学/大谷大学/京都学園大学/千葉工業大学/天理大学/龍谷大学/佳木斯大学（中国）
【大学院】
大阪大学大学院/関西大学大学院/近畿大学大学院/愛媛大学大学院
【短大】
神戸女子短期大学/大阪学院短期大学/滋賀短期大学
【四大】
大阪大学/早稲田大学/関西学院大学/立命館大学/滋賀大学/近畿大学/京都産業大学/大阪人間科学大学/大谷大学/京都学園大学/千葉工業大学/天理大学/龍谷大学/佳木斯大学（中国）
【大学院】
大阪大学大学院/関西大学大学院/近畿大学大学院/愛媛大学大学院
【短大】
神戸女子短期大学/大阪学院短期大学/滋賀短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
福井、滋賀 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
