業種 |
商社(建材・エクステリア)
建材・エクステリア/不動産/メンテナンス・清掃事業
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本社 |
北海道
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大学卒・営業職(総合職) | 6~10名 |
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大学卒・営業職(地域限定職) | 未定 |
気になる登録人数 | 124名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
住みやすい住宅の実現に向けて様々な商品の提供を行っています。住む人の暮らしを考え、心地よさを追求します。大事なのは、お客様の目線に立って考え、ご要望の一歩先を提案することです。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
営業職(総合職) 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、長野、愛知、大阪、福岡 備考:札幌、旭川、釧路、帯広、函館、仙台、さいたま、東京、神奈川、松本、名古屋、大阪、福岡の13拠点いずれかに配属になります。入社後に転勤もあります。 営業職(地域限定職) 北海道 備考:札幌、旭川、釧路、帯広、函館の5拠点いずれかへの配属になります。入社後に転勤もあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | <営業職の一日の仕事例>
■8:30 出社・朝礼 メール等のチェック、各自のスケジュールを共有します。 ↓ ■8:40 営業準備 営業活動で必要な資料の準備や、注文の処理などを行ないます。 ↓ ■10:00 営業活動 社用車に乗ってお客様先を訪問し、商品のPRや物件の打ち合わせなどを行ないます。時には商品の納品先を訪問し、現場監督や大工さんと話をすることもあります。 ↓ ■12:00 昼食 午後に向けてエネルギー補給です! ↓ ■13:00 営業活動 引き続き、お客様先を訪問していきます。 ↓ ■16:00 デスクワーク 会社に戻り、見積作成・工事手配・発注・商品検索など、お客様からもらった宿題に対応します。 ↓ ■17:30 終礼 本日の成果などの情報を共有しあいます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』から単独説明会予約
↓ ■単独会社説明会参加 説明会終了後、選考希望の方には適性検査受検とエントリーシート提出のご案内をいたします。 ↓ ■書類選考(適性検査・エントリーシート) WEB上にて適性検査受検、エントリーシートをご提出していただきます。 ※結果は、提出いただいた方全員に提出締切日より5営業日(1週間)以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(総務人事課3名と45分ほどの集団面接予定です) 場所:株式会社キムラ 本社会議室 札幌市東区北6条東4丁目1番地7 デ・アウネさっぽろ 6階 地下鉄/JR 『さっぽろ』駅より徒歩12分程度 地下鉄東西線『バスセンター前』駅より徒歩12分程度 持参物:履歴書をご持参ください。 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書についてご用意可能なものをご持参ください。 『成長を実感した経験』などについて、おうかがいできればと思っております。 当社の採用は人物重視ですので、あなたの人柄を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に5営業日(1週間)以内にご連絡します。 ↓ ■2次面接(執行役員と45分ほどの集団面接予定です) 場所:株式会社キムラ 本社会議室 ※結果は、参加者全員に5営業日(1週間)以内にご連絡します。 ↓ ■最終面接(社長・役員と45分ほどの集団面接予定です) 場所:株式会社キムラ 本社会議室 ↓ ■内定 ※丁寧な選考を心がけており、会社説明会から内定までは約1ヵ月半~2ヵ月を予定しています。内定以降は、残りの学生生活を充実させる時間にあてられます。 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:217,000円(一律手当含む) ※基本給:187,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円(固定給に含む) 技能手当:1,000~10,000円 (会社が必要とする資格取得者) 家族手当:配偶者(10,000円)、第1子~第3子(1,000~2,000円) 地域手当:一律 30,000円 (世帯主40,000円) 通勤手当:上限50,000円まで |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月に決定、6月より昇給 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月・12月 業績に応じて支給 ただし、入社年は1.5ヶ月、2年目は2.5ヶ月(2022年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日) 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 、特別休暇 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社時5日、6ヶ月後5日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付企業年金 財形貯蓄制度 社員持株会制度 社員親睦会 育児介護休業 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 14.1年(2023年2月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.4歳(2023年2月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:当社では若手の育成に力を入れています。
まず、入社後は約3週間の新入社員研修を行います。先輩社員による実務研修の他、当社の事業内容や職場環境などをよく知ってもらうとともに、社会人としての基本的なスキルを習得していただく予定です。 その後、新入社員のうちにフォロー研修とステップアップ研修を実施します。自身の仕事を振り返り、一年間の成長を自覚することで明確な目標を立てて2年目を迎えることが出来ます。また、入社後3年までは一年ごとに若手研修を実施。さらに、主任・係長・課長・部長と昇格していく度に、キャリアに応じた研修を行ないます。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するものとして会社が認めた資格について取得費用を一部負担します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後3~5年の先輩が中心となってメンターを行います。他部署の先輩と接点を持つことでさまざまな考え方を身に付けながら成長できます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年7月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |