株式会社ケアリングジャパン
ケアリングジャパン
株式会社ケアリングジャパン
シャンソン化粧品グループ
| 業種 |
化粧品
医薬品／商社（化粧品）／その他専門店・小売
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|---|---|
| 本社 |
静岡
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【大学卒】 品質管理職、営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| 【大学卒】 生産職、事務職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
【大学卒】 品質管理職、営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、家族手当あり |
【大学卒】 生産職、事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・化粧品や自然由来の商品に興味がある方
・知名度があり、安定的な会社で働きたい方
・自分で考え、前向きに行動できる方
・何事にも冷静に、客観的に行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】品質管理職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
クライアントに向けたOEM製品の企画、提案、試作、営業業務を担当します。 (2)【正社員】品質管理職 化粧品の品質管理を担当します。 ・化粧品の半製品、製品、製造工程の検査・検査書の作成 ・認証登録・更新審査の対応、官公庁への届け出 ・協力会社への指導など (3)【正社員】生産職 効率性と正確性を考えながら、工場設備の安定稼働を担い、化粧品の安定的かつ 計画的な製造を実現していきます。 ・化粧品原料の計量 ・バルクの調合、充填 ・包装工程の機械設定・パート管理など (4)【正社員】事務職 工場各部門、営業アシスタント、購買・物流、総務・経理といったさまざまなオフィスワークで、 事業のスムーズな進行をサポートしていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】品質管理職
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】事務職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】品質管理職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】事務職
静岡 備考：本社・本社工場勤務（静岡県静岡市） ※転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） (2)【正社員】品質管理職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：※営業事務は9：00～18：00（休憩含む） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ ＳＰＩ受検 ▼ 集団面接（WEB) ▼ 個人面接（対面） ▼ 内 定 |
| 採用活動開始時期 | 3月より会社説明会を行います。
採用選考は4月から開始予定です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】品質管理職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：209,900円（一律手当含む） ※基本給：209,900円 備考：※給与は年齢給、職能付加給にて構成 ※大学院卒の場合、入社より１年経過後年齢給に反映します。 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】事務職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：187,500円（一律手当含む） ※基本給：182,500円 大学 卒業見込みの方 月給：195,000円（一律手当含む） ※基本給：195,000円 備考：※給与は年齢給、職能付加給にて構成 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】品質管理職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】事務職
備考：通勤手当、家族手当、皆勤手当、残業手当、給食手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】品質管理職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】品質管理職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】事務職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】品質管理職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】事務職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：124日 有給休暇：10日～10日 ※入社6か月経過後に付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考： 年末年始休暇（会社カレンダーによる） 夏季休暇は計画的付与制度 産前・産後休暇、育児休暇：昨年度取得実績2名 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 屋内全面禁煙 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度（勤続3年以上対象） 再雇用制度（65歳まで） 教育制度：新人研修、OJT研修、フォローアップ研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】品質管理職 (3)【正社員】生産職 (4)【正社員】事務職 期間：あり（6カ月） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | － | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：化学・物質工学系、薬学系（４年制） - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
