株式会社 東京地図研究社
トウキョウチズケンキュウシャ
2026
業種
情報処理
その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    6月
  • 面接
    7月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆「論理的思考力がある人」

一口に地図といっても様々です。

課題解決のために必要なデータは?
そのデータをどのように可視化するのか?
地図をわかりやすく伝えるためには?

課題解決のためには、データの内容を把握して取捨選択をする必要があります。
お客様のお困りごとを、位置情報、そして地図の視点から解決する。
そのためには複雑なものごとを読み解く、論理的思考力が大切になります。

◆「好奇心旺盛な人」

東京地図研究社は小さい組織ですが、「位置情報ソリューションにおける最後の砦を担う、
少数精鋭集団である」という強い信念と誇りを持ち、見えない部分で社会基盤を支えてきました。

地図は専門的なものから趣味のものまで、あらゆる分野で活用されます。
その分、社員1人1人に課せられる業務の幅は広く、多くの知識が必要とされます。

幅広い業務・新しいことにチャレンジしたい人には、その環境があります。

「地図・GIS(地理情報システム)に携わる仕事がしたい」という方は
ぜひエントリーをしていただければと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
<適性に応じて担当業務を決定します>
空間情報の企画・設計・構築作業
システム開発
Webデザイン
GISコンサルティング
画像処理
ソリューション販売
マーケティング
セミナー・イベント対応
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:府中本社、飯田橋支所
本社:東京都府中市四谷1-45-2
(京王線「中河原駅」より徒歩10分)
支所:東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン605号室
(地下鉄「飯田橋駅」B1出口から徒歩3分/JR「飯田橋駅」東口から徒歩5分)

◎在宅勤務あり
平常時:2日/週程度
非常時:4日/週
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:◎ノー残業デーあり(毎月第3水曜日)
◎時差出勤OK!以下の時間帯での勤務も可能です。
7:00~16:00
8:00~17:00
10:00~19:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
  月給:206,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:213,000円以上(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職

 職能手当、家族手当、資格手当ほか
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
祝日
夏期休暇(3日)
年末年始
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)
有休取得奨励日あり
その他慶弔休暇、特別休暇等
 年間休日:121日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:厚生年金基金、資格支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 2人 1人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 7.8年(2024年4月時点)
平均年齢 37.8歳(2024年4月時点)
研修 あり:◆新入社員研修・資格講座
新入社員向けの技術研修を4月上旬に実施。
上司・先輩社員が講師となり、
業務に必要な技術知識、メール・電話対応から、
業務用ソフトウェアの使い方、業界動向など、
2週間にわたってレクチャーします。
◆スピーチ・社内勉強会
プレゼン能力向上と自己啓発を目的に、
30人前後を相手に質疑も含め10分間のスピーチを
毎週(月曜日午後)行っています。
◆外部セミナー
資格取得やITスキル向上、自己啓発、マナー研修など、
さまざまな外部セミナーにも参加できます。
自己啓発支援 あり:測量士資格サポート(社内勉強会)
外部セミナーへの参加
メンター制度 あり:新入社員1人に対して1人のメンターがつき、技術面から営業マナーまで親身にサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

京都教育大学、慶應義塾大学、工学院大学(院)、国学院大学、国士舘大学(院)、国土建設学院、駒澤大学(院)、芝浦工業大学、専修大学、東京工学院芸術専門学校、東京都立大学(旧:首都大学東京)、女子美術大学、千葉大学(院)、筑波大学、東京大学(院)、東京学芸大学(院)、東京工業大学、東北学院大学、獨協大学、徳島大学、新潟大学(院)、日本大学、弘前大学、文教大学、法政大学、北海道大学(院)、武蔵野美術大学、明治大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学(院)ほか

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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