業種 |
商社(化学製品)
商社(食料品)/商社(機械)/その他製造/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
愛知
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直近の説明会・面接 |
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営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
大手スーパーマーケットや外食店舗、食品メーカー等への 食品パッケージの提案営業です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
愛知 備考:本社:愛知県豊明市栄町梶田97-4 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【フレックスタイム制】 総労働時間(1週間):40時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会に参加 ▼ 適性試験・面接 ▼ 内 定 |
職種・仕事内容の詳細 | ■食品の内容や季節に合わせたパッケージの提案はもちろん
新商品開発にあたって意見を出したり 盛りつけの打ち合わせをしながら、 当社が扱う商品をアピールしていきます。 ■お客様は名古屋市内を中心とした愛知県内。 (車で30~40分で行ける場所がほとんど) ■何十年もお付き合いをしていただいているお客様が多く、 強い信頼関係により、提案を聞き入れて頂きやすい環境は万全! 定期的に訪問しきちんとフォローすることで 「ありがとう!売上があがったよ」と喜んで頂くことも多い仕事です。 ■1人の担当する件数は 大手企業様:1~3件程度 中小企業様:多くて30件程度 ■今後、新しい分野(食品以外)のお客様や 当社独自のPB商品や新しい販売チャネルを開発していきます。 情報収集、情報発信も積極的にオンライン化を進めて、 全国規模の需要にお応えできる体制を構築します。 ※WEBに関する知識を持っている方は歓迎します。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:280,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/29時間34分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
住宅手当 家族手当 通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制 夏季、年末年始、有給、慶弔、特別 年間休日:110日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 慶弔見舞金制度 社宅制度有(規定有 ※自宅から、会社までの通勤時間が70分以上かかる方が対象) 所得補償保険(勤務3年経過後) 育児休暇制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 12.3年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.3歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し入社後に新人ビジネス研修を実施。
さらに若手から中堅、管理職・経営幹部までの全社員を対象にスキルアップを目的とした多種多様な研修制度を導入し随時実施。 |
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自己啓発支援 | あり:業務にかかわる資格所得をする場合、
資格取得に係る費用は会社負担。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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