株式会社メディウェル

経営コンサルティング／人材／医療／マーケティング／M＆A／広告

業種	コンサルタント・専門コンサルタント人材サービス（人材紹介・人材派遣）／医療関連・医療機関／広告／インターネット関連
本社	東京、北海道

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価
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評価が高い項目
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医師紹介部　医師非常勤担当課長
S.K.

【出身】近畿大学経営学部　キャリアマネジメント学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	医師のキャリア支援、医療機関の採用支援をする仕事私は東京本部にて定期非常勤医師の採用コンサルティングをしています。定期非常勤医師とは「毎週〇曜日」など定期的なアルバイト勤務の医師のことをさし、医師、医療機関それぞれの要望を確認しながら、キャリア支援、採用支援を行っています。また、現在は5人のメンバーのチームリーダーとして、各メンバーの行動、実績のマネジメントを行っています。各医師にとって、定期非常勤として勤務したい理由は様々です。「収入を増やしたい」「〇〇の知識、経験を積みたい」など、きっかけがあり、それらを把握する必要があります。もちろん医療機関にとっても採用する理由があり、それは医療機関により様々です。ただの橋渡しではなく、それら背景を理解した上で、納得いくキャリアと満足いく採用を実現させることが私の仕事です。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	困った時の頼もしいパートナーとして普段お世話になっている医療機関の採用担当の方より、採用活動以外の内容も含め定期的に連絡が来ることです。私の仕事である「医師を紹介する」というきっかけがあったのは事実ですが、情報の共有など実績以外の普段の行動を見て信頼頂き、食事や野球観戦などプライベートの誘いを頂けるようになりました。「困ったときの第一選択肢はＫさんです」と言って頂けています。こちらからの連絡はもちろんですが、困ったときにクライアントから連絡を頂ける関係が築けているのは大変嬉しく思います。そのような関係性の医療機関を一つでも多く作り、貢献をしていきたいと考えております。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	メディウェル社員との親和性大学時代に「キャリアマネジメント」を学んでいたこともあり、「人のキャリア」に関わる仕事に就きたいと考えておりました。その中で当時東日本大震災があり、医師不足のニュースを見て、何か貢献ができないかという想いが生まれました。それから「医療」「人」というキーワードで就職活動を始め、様々な会社の説明会に参加したのですが、メディウェルの説明会にて常務取締役の会社説明、先輩社員のエピソード発表などを聞き、この会社でこの方々と共に働ければ成長できるのではと思い、入社を決めました。実際に入社して尊敬できる先輩がたくさんおり、「〇〇さんみたいになりたい」「〇〇さんの力になりたい」と思うことが多く、それが自分自身の成長に繋がっていると考えております。

これまでのキャリア	大阪支店　ヒューマンリソース部門　医師常勤担当　→　ヒューマンリソース部門　非常勤医師担当主任　→　東京本部　ヒューマンリソース部門　非常勤医師担当　係長

この仕事のポイント

	交渉力・折衝力が身につく仕事
	信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

まずは業界、規模問わず様々な企業と関わっていくことをお勧めします。
私自身は最終的には業界や業務内容も絞ったのですが、
就職活動開始当初は何十社と説明会などで関わりをもち、
視野を広げておくことで最終的に就職先を決断する際に参考になることが多くありました。

また、面接などでは自分を飾らずにストレートに事実を伝えることが大切だと思います。
話す内容はもちろん大切ですが、最終的には「気持ち」が鍵になると個人的には考えております。