株式会社メディウェル
メディウェル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社メディウェル

経営コンサルティング/人材/医療/マーケティング/M&A/広告
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/医療関連・医療機関/広告/インターネット関連
本社
東京、北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業本部(医師紹介部、事務職・コメディカル紹介部、開業継承支援部) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 236名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業本部(医師紹介部、事務職・コメディカル紹介部、開業継承支援部)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

『相手と自分の幸せの為に、成長し続けられる人』

相手の立場に寄り添い、行動すること。

そんな当たり前のことを、私たちは大切にしています。

そのためには、
相手の幸せを、自分の幸せとして捉えること
自分自身の幸せのために成長し続けられること
が必要です。

『相手と自分の幸せのために、もっと自己成長したい』

そしてその先に

『日本の医療に貢献していきたい』

そんな熱い想いを持つ方のチャレンジをお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】■営業本部(2)【正社員】■マーケティングシステム本部
仕事内容 (1)【正社員】■営業本部
営業本部(医師紹介部、事務職コメディカル紹介部、開業継承支援部)
今後のキャリアを考え転職を希望する「医療従事者」と、人材に関する問題を抱える「医療機関」の双方をWIN-WINの関係で繋ぐお仕事
(2)【正社員】■マーケティングシステム本部
マーケティングシステム本部(医師マーケティング部、システムソリューション部、事務職承継マーケティング課)
医療従事者に選ばれ続けるため、様々なプロモーション活動や自社Webサイトの開発・運営を進めるお仕事
応募資格 (1)【正社員】■営業本部(2)【正社員】■マーケティングシステム本部
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】■営業本部(2)【正社員】■マーケティングシステム本部
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:基本的に初勤務地は東京本部となります。

入社後、ご本人の希望に応じて札幌本社、その他支社(仙台、名古屋、大阪、広島、福岡)の全国営業所への移動も発生する可能性がございます。
勤務時間 (1)【正社員】■営業本部(2)【正社員】■マーケティングシステム本部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:時差出勤制度あり
採用ステップ&スケジュール 書類選考(OpenESもしくはエントリーシート送付)

1次選考

適性検査

2次選考

最終選考
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■営業本部(2)【正社員】■マーケティングシステム本部
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:217,600円

  固定残業代/月:32,400円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】■営業本部(2)【正社員】■マーケティングシステム本部
 年2回
賞与 (1)【正社員】■営業本部(2)【正社員】■マーケティングシステム本部
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】■営業本部(2)【正社員】■マーケティングシステム本部
 完全週休2日制(土日・祝)
 年間休日:126日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断
確定拠出年金(個人型)
一部団体保険
慶弔見舞金
社宅借上(転勤者のみ)
賞与(業績に応じて)
退職金(勤続3年以上から)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■営業本部(2)【正社員】■マーケティングシステム本部
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 1人 2人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
◎医療業界のプロのコンサルタントになるための充実した研修あり◎

◆グループ合同 新入社員研修
 社会人としての基本的な姿勢、スキルを学んで頂きます。

◆新入社員研修(社内)
 病院とは、医師のキャリアとは、などコンサルタントとして必要な、
 医療の知識や、医療情勢を学んで頂きます。

◆新人座学研修
 週に1回、現場に根差した実践的な勉強会を行っています。

◆OJT研修
 ブラザー社員の元、一人前のコンサルタントになるためのスキルを
 学んで頂きます。

◆サステナビリティ研修
 持続可能な社会を企業の立場として、当社が取り組むSDGsマテリアリティについて
 学んで頂きます。

◆個人情報保護研修
 プライバシーマーク取得企業としての個人情報保護の重要性について
 最新の法令や事例をもとに学んで頂きます。


◆フォローアップ研修 等
その他研修あり
自己啓発支援 あり:◆資格取得支援制度
└ 国家資格キャリアコンサルタント
  医療経営士

 【支援内容】
  ・資格取得サポート
  ・合格祝い金
  ・資格手当
  ・資格更新 研修の実施
  ・資格登録・更新費用
メンター制度 なし:ブラザー・シスター制度として支援有り。
一人前のコンサルタントになるために先輩社員のサポート体制あり。

キャリアコンサルティング制度 あり:年2回 目標設定面談と振り返り面談あり。
目標設定・評価、これからのキャリアについて上長と面談する機会があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 5人7人
育休取得率 20.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
オフィスビルに所定の喫煙所あり

その他の情報

参考データ

募集職種 【総合職(正社員)】

【1】営業本部(医師紹介部、事務職コメディカル紹介部、開業承継支援部)
・医師・医療事務などの医療従事者と医療機関を結びつける人材コンサルタント

【2】マーケティングシステム本部(医師マーケティング部、システムソリューション部、事務職承継マーケティング課)
・CRM・自社サイトの企画・制作・運営、社内システムの導入・運用のスペシャリスト

◎地域医療を支えるという社会貢献の高い仕事をしたいという方、ぜひチャレンジください◎
仕事内容 ■営業本部 (医師紹介部、事務職コメディカル紹介部、開業承継支援部)

私たちは、医療に特化した経営コンサルティング会社です。

病院の経営課題の中で、医師不足のような、
“ヒト”に関する経営課題を担うのが営業本部。

「医師不足」が社会問題化している昨今、
弊社のクライアントから寄せられる相談も多く、
メディウェルの中でも一番大きな部門です。


『納得いくキャリア、満足いく採用』
をサービスポリシーとし、
医療従事者と医療機関の架け橋となり、
医療の持続可能な発展をサポートします。


―密着軸―

丁寧に双方の想いをヒアリングし、質の高い提案をするのが
メディウェルの強みであり、特徴です。

私たちは、医療機関の「ヒト」に関する経営課題の解決を通して、
地域医療に貢献しております。

又、今後のキャリアとして、M&Aや経営コンサルティングなど、
医療業界のダイナミズムに関われるフィールドが広がっております。




■マーケティングシステム本部
 (医師マーケティング部、システムソリューション部、事務職承継マーケティング課)

メディウェルが医療機関や医療従事者に選ばれ続けるための
WEBマーケティング、CRM。
様々なプロモーション活動や自社Webサイトの開発・運営を企画・運営。
メディウェルのブランド力の強化・医療業界とメディウェルを繋ぐ、架け橋を担っています。
又、仕事に不可欠なITツールの、導入・運用・保守を担うシステム部門がございます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■東京支店

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F
TEL:03-3447-5611 (学生専用)
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。