株式会社NTTデータ スミス
エヌティティデータ スミス
株式会社NTTデータ スミス
システム企画・開発・保守・運用
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／その他サービス／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・システムエンジニア | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では仕事を通じて「お客様の成長をサポートし、ともに成長していくこと」を目指しています。
そのためＩＴ技術・システムエンジニア職に興味がある方で、
『人と協力をしながら前向きに仕事に取り組める方』を求めています！
具体的な要素としては・・・・
■コミュニケーション能力
・相手の話をしっかり聞いて何を求めているかを理解し、自分の意思を論理的に伝えることができる方
・周囲の意見や気持ちを尊重できる方
・自分から情報発信ができる方
・求められる役割の中で、自分のやるべきことを考えて自発的に行動できる方
■柔軟性
・物事を様々な観点から考えられる方
・物事を否定的にではなく肯定的にとらえる見方ができる方
・思い通りにいかなかった時や想定していないことが起きた時に変化することができる方
■チャレンジ精神
・向上心、好奇心が旺盛で何事にも意欲をもって取り組むことができる方
・チャレンジする事を恐れない方
・将来リーダーになりたい方
当社では文系出身社員（経済学部、社会学部、文学部など）が多く活躍しています。
社内の文系出身社員は全体の約50%です。
入社前に必要なスキルや資格などはありません。熱意のある方をお待ちしております。
皆さんからのご応募をお待ちしております！
そのためＩＴ技術・システムエンジニア職に興味がある方で、
『人と協力をしながら前向きに仕事に取り組める方』を求めています！
具体的な要素としては・・・・
■コミュニケーション能力
・相手の話をしっかり聞いて何を求めているかを理解し、自分の意思を論理的に伝えることができる方
・周囲の意見や気持ちを尊重できる方
・自分から情報発信ができる方
・求められる役割の中で、自分のやるべきことを考えて自発的に行動できる方
■柔軟性
・物事を様々な観点から考えられる方
・物事を否定的にではなく肯定的にとらえる見方ができる方
・思い通りにいかなかった時や想定していないことが起きた時に変化することができる方
■チャレンジ精神
・向上心、好奇心が旺盛で何事にも意欲をもって取り組むことができる方
・チャレンジする事を恐れない方
・将来リーダーになりたい方
当社では文系出身社員（経済学部、社会学部、文学部など）が多く活躍しています。
社内の文系出身社員は全体の約50%です。
入社前に必要なスキルや資格などはありません。熱意のある方をお待ちしております。
皆さんからのご応募をお待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア（企画営業、開発、運用） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア（企画営業、開発、運用）
■システムエンジニア/企画営業 携わる工程：企画・提案～受注～案件完了 ■システムエンジニア/開発 携わる工程：要件定義～リリース ■システムエンジニア/運用 携わる工程：試験～運用・保守 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア（企画営業、開発、運用）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア（企画営業、開発、運用）
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア（企画営業、開発、運用）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～17:30（休憩：1時間） 備考：毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ※時間外勤務の管理、時間外手当の支給を徹底しています。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■システムエンジニア/企画営業
携わる工程：企画・提案～受注～案件完了 【コミュニケーション能力を発揮できる】 お客様へのヒアリングや企画・提案業務のほか、 その後の開発工程から保守・運用に至るまで、 お客様とプロジェクトチームとの架け橋になっていただきます。 お客様の課題に対してはプロジェクトチームと一体となって取り組み、 社内の開発・運用担当者とも近い距離で業務を行います。 ■システムエンジニア/開発 携わる工程：要件定義～リリース 【上流工程～下流工程を経験できる】 お客様の課題解決にむけた具体的な要件を考え具現化するため、 プロジェクトチームの一員として、得意分野やスキルに応じて、 業務に携わっていただきます。 上流工程から下流工程までを一気通貫して携わることで、 エンジニアとして、スキルアップが望める環境です。 ■システムエンジニア/運用 携わる工程：試験～運用・保守 【柔軟に対応する力を発揮できる】 お客様からの問い合わせや、管理・メンテナンス業務のほか、 お困り事に対する改善・提案業務に携わっていただきます。 システムが問題なく稼働するためだけではなく、 課題解決にむけた改善や効率化も重要な業務のひとつです。 新しい技術やサービスにも柔軟に対応していくことで、 お客様からの信頼、自身の成長にも繋がる業務です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【会社説明会】
オンライン会社説明会の出席 【1次選考】 エントリーシート提出 【2次選考】 個人面接（オンライン）※2回予定 適正検査 【最終選考】 個人面接（対面） 筆記試験 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア（企画営業、開発、運用）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：234,000円 ※基本給：234,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア（企画営業、開発、運用）
入社一時金（入社に伴う転居費用、テレワーク支援）、通勤手当、時間外手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア（企画営業、開発、運用）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア（企画営業、開発、運用）
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア（企画営業、開発、運用）
週休2日制(一部交替勤務有)、祝日 年間休日：119日 有給休暇：13日 ※4月入社時に即時13日付与、勤続年数1年以上で20日付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：NTT企業年金基金、NTT健康保険組合 社内イベント：コロナが落ち着いてきてからは、BBQ等の社内イベントも復活し始めました。 また、部活動としてマラソン部、eスポーツ部が活動しています。 自分で作りたい部活動があれば、立ち上げることも可能です！ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア（企画営業、開発、運用） 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：27.2%
3年以内女性採用割合：72.8% |
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| 平均勤続年数 | 10.2年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
※2023年度実績 ■新入社員研修（入社後3か月間） ビジネスマナーなどの基礎技能研修 JavaなどのIT基礎研修 分析ツールを使用した実際の業務に近い研修 ■2年目以降 NTTデータグループの階層研修や、定期的な社内での技術研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格により3万～30万円の資格取得手当を支給。
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| メンター制度 | あり：OJT制度
2年目まで1人につき1人の先輩社員がフォローしています。 仕事面も、生活面も、悩みがあったら相談してください。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.8日（2023年度実績）
【有給消化率実績】89.8% （2023年度実績）
100%を目指して取り組んでいます！ |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | ※2023年度実績
■新入社員研修 【入社前】 基本的なIT知識を学べる独学講座を実施（費用は会社負担） 【入社～3か月間】 ビジネスマナーなどの基礎技能研修やIT基礎研修を実施 その後、社内で実際の業務に近い研修を通して、業務知識を習得 ■各プロジェクトへの配属後 【入社3か月後～1年】 配属後は先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでフォローし、 毎月の育成面談でフィードバックを実施 ■その他社内教育制度 階層別研修、目的別研修などの各個人の必要に応じた研修、 資格取得奨励制度など各個人のスキルアップを支援する環境を用意しております。 |
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採用実績校
青山学院大学大学院、亜細亜大学、大阪市立大学大学院、お茶の水女子大学大学院、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、群馬大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、首都大学東京、成蹊大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京工科大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京理科大学、東洋大学、日本大学、一橋大学大学院、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
