社会福祉法人玉美福祉会
タマミフクシカイ
2026

社会福祉法人玉美福祉会

福祉サービス/幼稚園・保育園/介護事業
業種
福祉・介護
その他サービス
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・介護職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・介護職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■明るく前向きにお仕事に取り組んで下さる方
■福祉の仕事に興味のある方
■人と関わるお仕事がしたい方
■地域に密着した職場で仕事がしたい方

★当法人で働いているのは「おはようございます!」と毎日気持ちの良い挨拶をしてくれる職員ばかり。
 挨拶やお礼など、『当たり前のことを当たり前に』を心掛けて下さる方なら、きっとご活躍いただけます。

★地域に溶け込み、根差した施設だからこそ、多くのボランティアの皆様にもサポートいただいている当法人。
 中には見学やボランティアをでの経験を通じて施設の雰囲気を知り、「ここで働きたい!」と入職を決めてくれた職員や、ご家族が働いている様子を見て興味を持ち、入職に至った職員も。
 少しでも気になる、興味があるという方は、ぜひ見学や説明会にお越しください。
 あたたかい雰囲気や働く人の魅力を、きっと感じてもらえるはずです。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育教諭
仕事内容 (1)【正社員】介護職員
特別養護老人ホーム、もしくはデイサービスにて勤務いただきます。
隅々まで行き届いたサービス・介護に取組んでいます。
(2)【正社員】保育教諭
認定こども園にてご勤務いただきます。
子ども達がのびのびと遊び、健やかに育つような保育を行っています。
応募資格 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育教諭
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育教諭
 大阪
 備考:
東大阪市内を中心とする、当社が運営する施設で勤務いただきます。
■介護職
総合ケアセンター八戸ノ里向日葵、高齢者ケアセンター向日葵、高齢者ケアセンターサテライト向日葵、在宅介護センター和光

■保育教諭
たいよう学院、古市たいよう学院

■事務員
高齢者ケアセンター向日葵、高齢者ケアセンターサテライト向日葵、総合ケアセンター八戸ノ里向日葵
勤務時間 (1)【正社員】介護職員
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~16時間
 備考:
7:00~16:00(実働8時間)
8:30~17:30(実働8時間)
11:00~20:00(実働8時間)
16:00~10:00(実働16時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
(2)【正社員】保育教諭
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:
8:30~17:30(実働8時間)
10:00~19:00(実働8時間)
※年単位の変形時間労働制(週平均40時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職員
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:194,600円(一律手当含む)
  ※基本給:174,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:195,800円(一律手当含む)
  ※基本給:175,800円
(2)【正社員】保育教諭
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:202,000円(一律手当含む)
  ※基本給:182,000円
手当 (1)【正社員】介護職員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:20,000円(固定給に含む)

 
■通勤手当(月額20,000円上限)
■家族手当 (月額4,500~13,500円扶養区分による)
■夜勤手当(1日8,000円)※都度払い
■役職手当(役職による)
■資格手当(保有資格により支給)
(2)【正社員】保育教諭
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:20,000円(固定給に含む)

 
■通勤手当(月額20,000円上限)
■家族手当 (月額4,500~13,500円扶養区分による)
■役職手当(役職による)
■資格手当(保有資格により支給)
昇給 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育教諭
 年1回
 備考:月(2,000円~10,000円程度)2021年度の実績による
賞与 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育教諭
 年2回
 備考:(7月 12月)2021年度実績3.7か月分
休日・休暇 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育教諭
 4週8休制(交替制)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■自転車通勤の場合でも、月額2,000円の補助が出ます※諸条件あり
■資格取得助成金(10,000円)
■栄養士が考えた昼食を1日300円で食べることができます
■車通勤の場合、ガソリン代・駐車場代を負担※諸条件有り
■家賃補助(月額10,000円)※諸条件有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育教諭
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 1人
2021年度 2人 2人
2020年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4%
平均勤続年数 7.0年(2022年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:制度あり
■AED取り扱い研修(心肺蘇生について)
■事故予防講習会
■在宅医療について研修
■感染症対策研修

■新人研修
┗接遇の研修から、現場で必要な知識を学ぶ新人研修を実施

■実務者研修
■階層別研修

など、各種専門研修をご用意しております。
適宜社内アンケートを実施し、今後も様々な研修を取り入れていく予定です。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
法人指定の資格を取得した社員には、毎月手当を加算します。
また、一部資格においては資格取得までにかかる費用を一部補助しています。

★2018年からは、喀痰吸引の資格取得の研修を法人内で行っています。
★2021年からは法人内で実務者研修を開講。介護福祉士資格取得を支援しています。
メンター制度 あり:ユニット制での介護の仕組みを採用。
先輩社員がメンターとなり、いつでも相談できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 57.5%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪教育福祉専門学校、大阪キリスト教短期大学、大阪芸術大学、大阪国際大学短期大学部、大阪国際福祉専門学校、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪総合福祉専門学校、大阪人間科学大学、大阪保健福祉専門学校、関西社会福祉専門学校、関西女子短期大学、関西大学、関西福祉科学大学、九州大谷短期大学、京都精華大学、近畿大学、鴻池生活科学専門学校、神戸学院大学、四天王寺大学、園田学園女子大学短期大学部、帝塚山大学、東亜大学、常磐会短期大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良大学、花園大学、福井県立大学、佛教大学、武庫川女子大学短期大学部、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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