鈴中工業株式会社
スズナカコウギョウ
2026

鈴中工業株式会社

建設業/土木建築/設計/コンサルタント/不動産/エコ関連
業種
建設
建設コンサルタント/建築設計/住宅/不動産
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
土木施工管理職 6~10名
建築施工管理職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

土木施工管理職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

建築施工管理職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆募集対象
・2025年3月に大学・専門学校を卒業予定の方
・卒業後3年以内の方

◆募集学部学科
全学部・全学科の方を対象としています。

募集概要

職種 (1)【正社員】土木施工管理職/建築施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】土木施工管理職/建築施工管理職
街づくりや地域のランドマーク案件の「土木施工管理(現場監督)」もしくは「建築施工管理(現場監督)」として仕事をします。
応募資格 (1)【正社員】土木施工管理職/建築施工管理職
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】土木施工管理職/建築施工管理職
 東京、静岡、愛知
 備考:<土木施工管理職>
■名古屋本社
名古屋市中区丸の内一丁目9番7号
■蒲郡本店
愛知県蒲郡市元町5番8号
■東京支店
東京都品川区南大井6-24-14第5下川ビル9F

<建築施工管理職>
■名古屋本社
名古屋市中区丸の内一丁目9番7号
■蒲郡本店
愛知県蒲郡市元町5番8号
■浜松支店
静岡県浜松市南区田尻町206-1
■東京支店
東京都品川区南大井6-24-14第5下川ビル9F
勤務時間 (1)【正社員】土木施工管理職/建築施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■ 選考の流れ
1.会社説明会(対面・WEBどちらも対応可)
2.一次選考
3.最終選考
4.内々定
*内々定まで最短約2週間のスケジュールを目指しています

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木施工管理職/建築施工管理職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】土木施工管理職/建築施工管理職

 通勤手当(全額支給)
資格手当(施工管理技士、建築士、宅地建物取引士など)
住宅手当(扶養家族有りの方)
昇給 (1)【正社員】土木施工管理職/建築施工管理職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】土木施工管理職/建築施工管理職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】土木施工管理職/建築施工管理職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:計画有給制度による長期休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:舗装施設
社員旅行・家族レクリエーション
法人施設優待など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 9人 1人 88.8%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 0人
2022年度 5人 1人
2021年度 9人 0人
3年以内男性採用割合:95.0%
3年以内女性採用割合:5.0%
平均勤続年数 22.5年(2022年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:【新入社員研修】
入社後は、社内研修(1週間)及び社外研修(1カ月)を実施。
社内規則/社会人基礎知識/施工管理基礎などを研修として実施。

【若手技術職員研修】
5年目までの若手技術職員を対象とし、年間数回の研修を実施。
施工管理技士資格の取得を見据え、社内講師が研修を行います。

【職員研修】
技術向上を目的として、全社員を対象に研修を実施。

【外部研修】
自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励
自己啓発支援 あり:【施工管理技士、建築士、宅地建物取引士など】資格手当
各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
業務として、新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加
メンター制度 あり:現場毎に2~4人体制を組んでいます。
入社後、担当の現場には必ず先輩社員を配置。
OJTを中心として、指導を受けながら技術者としての経験を積み重ねて頂きます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度、仕事や家庭に関する事並びに配属希望に関する自己申告制度。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立名古屋高等技術専門校、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知産業大学、愛知大学、大阪工業大学、金沢工業大学、北見工業大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、国士舘大学、信州大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、豊田工業高等専門学校、同志社大学大学院、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、福井大学、室蘭工業大学、名城大学、明星大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、静岡、愛知
応募資格
専門、大学卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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