業種 |
商社(総合)
商社(電機・電子・半導体)/インターネット関連/情報処理/ソフトウェア
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本社 |
神奈川
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リクナビ限定情報 |
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2025年度 新卒採用 | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 5102名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】総合職/営業系(2)【正社員】総合職/技術系 (3)【正社員】総合職/コーポレート系 (4)【正社員】総合職/事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職/営業系
・半導体系 仕入先担当営業職 ・半導体系 お客さま担当営業職 ・セキュリティ/ネットワーク系 仕入先担当営業職 ・セキュリティ/ネットワーク系 お客さま担当営業職 (2)【正社員】総合職/技術系 ・フィールドアプリケーションエンジニア職 ・セキュリティエンジニア職 ・ネットワークエンジニア職 ・AIカスタマーエンゲージメント職 (3)【正社員】総合職/コーポレート系 ・マーケティング職 ・法務職 ・財務職 ・経理職 ・社内SE職 (4)【正社員】総合職/事務系 ・ビジネスオペレーション職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職/営業系(2)【正社員】総合職/技術系 (3)【正社員】総合職/コーポレート系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】総合職/事務系 高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職/営業系(2)【正社員】総合職/技術系 (3)【正社員】総合職/コーポレート系
東京、神奈川、大阪 備考:入社時は神奈川(本社)、東京、大阪に配属。その後は国内、海外の各支社・営業所など。 (4)【正社員】総合職/事務系 神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職/営業系(2)【正社員】総合職/技術系 (3)【正社員】総合職/コーポレート系 (4)【正社員】総合職/事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職/営業系■
【半導体系 仕入先担当営業職】 お客さま担当営業やエンジニアと協力し、担当仕入先メーカーの最先端のテクノロジー(先端医療/自動運転/次世代通信等を実現する半導体)を日本へ紹介し、販売戦略の立案から実行までを担当します。 【半導体系 お客さま担当営業職】 仕入先担当営業やエンジニアと協力し、お客さまへ最新技術(先端医療/自動運転/次世代通信等を実現する半導体)を紹介し、課題解決を図るソリューションを提案します。 【セキュリティ/ネットワーク系 仕入先担当営業職】 お客さま担当営業やエンジニアと協力し、担当仕入先メーカーの最先端のサイバーセキュリティ商材やネットワーク機器等を日本へ紹介し、販売戦略の立案から実行までを担当します。 【セキュリティ/ネットワーク系 お客さま担当営業職】 仕入先担当営業やエンジニアと協力し、パートナー企業、お客さまへ最先端のサイバーセキュリティ商材やネットワーク機器等を紹介し、課題解決を図るソリューションを提案します。 ■総合職/技術系■ 【フィールドアプリケーションエンジニア職】 弊社取扱い半導体商品を用いた、お客さまへの技術提案、製品開発サポートをお任せします。 【セキュリティエンジニア職】 弊社取扱いネットワーク商品を用いた、ネットワーク環境の技術コンサルティングをお任せします。 【ネットワークエンジニア職】 公開サーバ/エンドポイントのインシデント分析と、弊社取扱いセキュリティ商品を用いた、セキュリティ対策の技術コンサルティングをお任せします。 【AIカスタマーエンゲージメント職】 海外の弊社グループ関係会社のデータサイエンスチームと連携し、お客さまのビジネス課題をAIで解決する技術コンサルティングを行います。 ■総合職/コーポレート系■ 【マーケティング職】 営業部門や技術部門と協力し、コーポレートブランド・マーケティングテクノロジー・プロモーション戦略の立案から実行までを担当します。 【法務職】 法的事項に関する社内相談窓口となり、事業部門、コーポレート部門、弁護士事務所等と連携し各種対応を行います。 【財務職】 資金、為替、投資等の財務業務を担当します。海外の弊社グループ会社とのやり取りや、金融機関と交渉する機会もあります。 【経理職】 連結決算業務、連結開示業務、与信管理等、会社全体の経理業務を幅広く担当します。 【社内SE職】 ビジネスの変化を見据えたIT戦略立案、業務プロセス改革、システム企画・構築・運用等に加え、事業部門との協業による新事業サービスの開発業務などをお任せします。 【ビジネスオペレーション職】 営業職と連携した受発注業務や出荷業務、倉庫の物流業務の効率化を目的とした入出庫フローの企画・運営等をお任せします。 |
採用ステップ&スケジュール | 〔全職種共通〕
1次選考 : WEBエントリーシート 2次選考 : WEB面接 3次選考 : SPI適性検査 4次選考 : WEB面接 最終選考 : 役員面接+筆記試験 ※会社説明会および座談会は、事前に録画したものを配信予定です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】総合職/営業系(2)【正社員】総合職/技術系 (3)【正社員】総合職/コーポレート系
高専/大学 卒業見込みの方 月給:300,110円(固定残業代含む) 固定残業代/月:43,610円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:312,390円(固定残業代含む) 固定残業代/月:45,390円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:2024年4月に賃金制度の改定を予定しております。 上記の金額は新しい月額給与額を記載しております。 (4)【正社員】総合職/事務系 高専/大学 卒業見込みの方 月給:250,380円(固定残業代含む) 固定残業代/月:36,380円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:2024年4月に賃金制度の改定を予定しております。 上記の金額は新しい月額給与額を記載しております。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職/営業系(2)【正社員】総合職/技術系 (3)【正社員】総合職/コーポレート系 (4)【正社員】総合職/事務系
通勤交通費(月額上限10万円まで) |
昇給 | (1)【正社員】総合職/営業系(2)【正社員】総合職/技術系 (3)【正社員】総合職/コーポレート系 (4)【正社員】総合職/事務系
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職/営業系(2)【正社員】総合職/技術系 (3)【正社員】総合職/コーポレート系 (4)【正社員】総合職/事務系
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職/営業系(2)【正社員】総合職/技術系 (3)【正社員】総合職/コーポレート系 (4)【正社員】総合職/事務系
完全週休二日制 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※休暇制度:その他年次有給休暇、特別休暇(慶弔)など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度:財形貯蓄、育児・介護休業制度、従業員持株制度 その他:社員旅行、会員制リゾートクラブ、サークル活動 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職/営業系(2)【正社員】総合職/技術系 (3)【正社員】総合職/コーポレート系 (4)【正社員】総合職/事務系 期間:入社後4ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職/営業系(2)【正社員】総合職/技術系 (3)【正社員】総合職/コーポレート系 (4)【正社員】総合職/事務系 期間:14日間の集合研修+部門別研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.2%
3年以内女性採用割合:29.8% |
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平均勤続年数 | 11.2年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:マクニカでは、グローバルに活躍できるプロフェッショナル人材を育成するために、
職務・階層などに応じた様々な研修・教育プログラムを用意しています。 □新卒入社者研修: 社会人としての基本的な考え方・マナーから業務に必要な知識・スキルまで、 体系的に学ぶプログラムです。 □Mac University: 各階層毎に必要となる戦略知識・マネジメント体系などを学ぶプログラムです。 □マネジメント研修: マネジメントの基礎体系などを学ぶ管理職向けのプログラムです。 □語学研修: 英語を使ったコミュニケーション、ロジカルシンキングなどを学ぶプログラムです。 □各種業務・専門知識研修: その他業務に必要な知識(法律、輸出入、会計等)は、定期的に開催されるセミナーや、 イーラーニングで自由に何度でも受講できます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 31.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
採用予定人数 | 全職種合計 50~100名程度 (2025年4月採用予定/2024年12月時点)
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募集学部・学科 | 〔総合職〕
◆営業系各職種 →全学部全学科 ◆技術系各職種 →全学部全学科 電気、電子、情報、通信、機械、物理系学部学科歓迎 ◆コーポレート職 →全学部全学科 ◆ビジネスオペレーション職 →全学部全学科 |
応募資格 | 2025年3月までに4年制大学(または高等専門学校)卒業見込みの方
および大学院(修士・博士)修了見込みの方 〔営業職/技術職/コーポレート職〕 1.国内外問わず勤務可能な方 2.普通自動車1種免許を保有、もしくは入社までに取得可能な方 〔ビジネスオペレーション職〕 1.新横浜にて勤務可能な方 |
リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |