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働き方改革について

株式会社トライアンフ人事の松井です。

働き方改革というテーマで書いていきます

働き方とは多少ズレるかもしれませんが、

去年の1年では健康増進手当・チケットレストランという

健康をテーマにした制度がつくられていきました

仕事そのものも大事ですが、その周辺の健康はもっと大事ということで

健康経営に取り組んできたということです

他にも改革とかではないですが、

私たちカスタマーエンジニアは

・土日での仕事

・夜勤の仕事

・長距離の移動

こういったものが発生しやすい職種ですし、

すぐに改善できるものでもないので

説明会の時点ってしっかりと説明をして

納得してもらった人だけに入社していただいています

このように改革をしつつも、

学生にとって懸念点になりそうな部分は

しっかりと説明をして納得してもらって入社してもらう

この意識が大事だと思っています

25/04/11 17:00

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