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日本ハイコム株式会社

生産ラインの生産技術／自動車生産設備／マイクロ波加熱システム

正社員

業種	プラント・エンジニアリング機械設計／機械／自動車／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	群馬

直近の説明会・面接	2025-04-25 13:30:00.0　【WEB】日本ハイコム会社説明会のご予約はこちら

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	19名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆「自ら学び」「自ら考え」「自ら行動する」やる気のある人
◆プロジェクトメンバーとコミュニケーションがとれる人

＊＊　文理不問！挑戦を応援します　＊＊
■新入社員研修
■ゼロから育てる教育プログラム
■OJT研修
■配属事業部の業務内容に沿った社内・社外研修
など、教育体制を充実させています。
経験豊富なベテランや若手の先輩社員によるサポート体制も整備。
理系の方も、文系の方も安心して成長できる会社。
実力をどんどん伸ばせる会社です。

あなたの特性・持ち味を生かして活躍してみませんか？
一緒に成長していきましょう！

募集概要

職種	(1)【正社員】生産設備の設計・製作エンジニア(2)【正社員】自動車関連生産技術エンジニア
仕事内容	(1)【正社員】生産設備の設計・製作エンジニア ◆下記生産設備の設計・製作・メンテナンス・ロボット生産システム設備・生産ラインの自動化設備・各種プラント設備・自動車ライン治具・ASSY (2)【正社員】自動車関連生産技術エンジニア ◆自動車生産ラインの生産技術、生産準備・生産工程の設計・必要人員・設備仕様・生産レイアウト・自動車生産設備の設計・製作・設備の立ち上げ・初期生産問題の改善
応募資格	(1)【正社員】生産設備の設計・製作エンジニア(2)【正社員】自動車関連生産技術エンジニア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】生産設備の設計・製作エンジニア(2)【正社員】自動車関連生産技術エンジニア　群馬
勤務時間	(1)【正社員】生産設備の設計・製作エンジニア(2)【正社員】自動車関連生産技術エンジニア　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	（1）【生産設備の設計・製作エンジニア】生産設備（各種プラント設備や自動車生産ライン設備など）の設計～設置・メンテナンス。＊3DCADを用いた設備の構造図の作成＊製作図・電気制御図の設計＊製作・チェック　などお客様や協力会社と打ち合わせを重ねながら、設備完成に向けたマネジメント全てを行っていただきます。（2）【自動車関連生産技術エンジニア】自動車新モデル製造時の・合理的生産システムの企画・設計・生産準備・立上げ・新工場、工場建設の低コスト企画・監理・生産ラインの生産性向上調査・改善などを行う仕事です。また・各種プラント設備・自動車メーカー向け溶接ラインなど自動車生産ライン設備・樹脂製品生産のための塗装設備の設計・製作における日程管理や外注管理などのマネジメント業務も行っていただきます。
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会に参加 ▼ 適性検査 ▼ 面接(2回) ＊人物重視の採用です。面接では互いを理解し合える時間にしたいと考えています。 ▼ 内々定 ※会社説明会・面接時に公共交通機関利用の場合、往復の交通費全額を支給いたします（上限あり）。往復分の領収書をお持ちください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】生産設備の設計・製作エンジニア(2)【正社員】自動車関連生産技術エンジニア　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：200,000円　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：210,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：220,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：240,000円
手当	(1)【正社員】生産設備の設計・製作エンジニア(2)【正社員】自動車関連生産技術エンジニア　・時間外勤務手当　・休日勤務手当　・深夜勤務手当・通勤手当　(上限：31,600円）・役職手当　＊当社規定により支給
昇給	(1)【正社員】生産設備の設計・製作エンジニア(2)【正社員】自動車関連生産技術エンジニア　年1回　備考：4月　※実力及び実績を評価
賞与	(1)【正社員】生産設備の設計・製作エンジニア(2)【正社員】自動車関連生産技術エンジニア　年2回　備考：7月、12月　※実力及び実績を評価
休日・休暇	(1)【正社員】生産設備の設計・製作エンジニア(2)【正社員】自動車関連生産技術エンジニア　週休2日制（土曜日・日曜日）＋祝日　※毎月1回土曜日は出勤日あり　年間休日：115日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇、代休制度あり ★休日休暇数の改善に取り組んでいます！★
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・資格取得支援制度・表彰制度（永年勤続表彰制度）・退職金制度・各種慶弔制度・会員制リゾート施設（草津、軽井沢、東京、横浜、山中湖他、約40施設）・研修旅行・ベネフィット・ワン・インフルエンザ予防接種費用補助・健康促進運動（ヤクルト1000配布）・ノー残業DAY（毎週水曜日）・健康診断・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・作業着貸与
試用期間	■期間 (1)【正社員】生産設備の設計・製作エンジニア(2)【正社員】自動車関連生産技術エンジニア　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	2人	0人	100.0%
2022年度	3人	1人	66.6%
2021年度	2人	2人	0.0%

（2024年11月13日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	1人	1人
2023年度	1人	1人
2022年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6%

平均勤続年数

11.0年（2025年1月20日時点）

平均年齢

43.0歳（2025年1月20日時点）

研修

あり：新入社員研修、安全衛生教育、管理者教育、一般社員研修、ビジネスマナー研修

自己啓発支援

なし

メンター制度

あり：面談実施

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

15.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

9.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	11.1%

（2024年11月13日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、大阪大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、工学院大学大学院、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、上武大学、専修大学、玉川大学、第一工業大学、帝京科学大学、東京工科大学、東京電機大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、法政大学、北海道科学大学、前橋工科大学、前橋工科大学大学院、室蘭工業大学、明治大学、ものつくり大学大学院、横浜国立大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系専門系
主な勤務地: 群馬
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本ハイコム株式会社
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〒371-0841 群馬県前橋市石倉町5-14-18
TEL:027-253-8156
MAIL：saiyo@highcomm.co.jp
会社HP：https://highcomm.co.jp/
採用特設ページ： https://highcomm.co.jp/pages/66/
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会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。