株式会社ハイタック
ハイタック
2026
業種
機械
その他製造
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 技術営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 技術営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    5月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・最先端のものづくりに興味がある人
 ・お客さまの立場に立った会話ができる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・常に勉強を続けられる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

※普通自動車運転免許必須(AT限定可)

募集概要

職種 (1)【正社員】【正社員】技術営業
仕事内容 (1)【正社員】【正社員】技術営業
営業技術職を募集中。取扱説明書作成や据付、部品手配、書類作成、展示会出展、工程管理、商談や議事録作成など、多岐にわたる仕事があります。未来に向けた事業展開を行い、やる気ある方を募集しています。
応募資格 (1)【正社員】【正社員】技術営業
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【正社員】技術営業
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】【正社員】技術営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:固定残業代は時間外労働有無にかかわらず20時間分として支給し、20時間超過分は別途支給。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【正社員】技術営業
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:236,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:31,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:247,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】【正社員】技術営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】【正社員】技術営業
 備考:(新規学卒者のベースアップ込みの前年度実績) 5000円
賞与 (1)【正社員】【正社員】技術営業
 年2回
 備考:4.00ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】【正社員】技術営業
 週休2日制(土日)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【正社員】技術営業
 期間:正社員
■勤務地
(1)【正社員】【正社員】技術営業
 静岡
■勤務時間
(1)【正社員】【正社員】技術営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:固定残業代は時間外労働有無にかかわらず20時間分として支給し、20時間超過分は別途支給。
■給与
(1)【正社員】【正社員】技術営業
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:236,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:31,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:247,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】【正社員】技術営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)
■休日・休暇
(1)【正社員】【正社員】技術営業
 週休2日制(土日)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】【正社員】技術営業
 期間:正社員
■勤務地
(1)【正社員】【正社員】技術営業
 静岡
■勤務時間
(1)【正社員】【正社員】技術営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:固定残業代は時間外労働有無にかかわらず20時間分として支給し、20時間超過分は別途支給。
■給与
(1)【正社員】【正社員】技術営業
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:236,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:31,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:247,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】【正社員】技術営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)
■休日・休暇
(1)【正社員】【正社員】技術営業
 週休2日制(土日)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年4月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 5.2年(2023年4月20日時点)
平均年齢 40.3歳(2023年4月20日時点)
研修 あり:入社後1年間は研修中心となり、当社機械の製造・加工について学んで
頂きます。(OJT中心、外部機関講習等も利用)
自己啓発支援 あり:外部機関講習(出張手当有り)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり: 定期面談他
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校


詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
静岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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