株式会社阪急メディアックス
ハンキュウメディアックス

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株式会社阪急メディアックス

阪急阪神ホールディングスグループ/葬祭サービス エテルノ
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 34名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

・変化に柔軟に対応できる方
・周囲と協働できる方
・安定して長く働き続けたいとお考えの方
経験は不問です。

募集概要

職種 (1)【正社員】葬祭ディレクター(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】葬祭ディレクター(総合職)
家族葬、一般葬、社葬等、ご葬儀の事前相談、企画、施行、アフターサービスまで全てを担当していただきます。
新入社員教育も充実しており、未経験者で歓迎!個人の習熟度に合わせ丁寧に研修を行います。
応募資格 (1)【正社員】葬祭ディレクター(総合職)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】葬祭ディレクター(総合職)
 大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】葬祭ディレクター(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】葬祭ディレクター(総合職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円
手当 (1)【正社員】葬祭ディレクター(総合職)

 時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、食事手当など
昇給 (1)【正社員】葬祭ディレクター(総合職)
 年1回
 備考:4月 ※社内人事制度があり、毎年年俸改定を行います。
賞与 (1)【正社員】葬祭ディレクター(総合職)
 年3回
 備考:4月、7月、12月
※2023年度実績:5か月(各年の業績に連動して支給されます)
休日・休暇 (1)【正社員】葬祭ディレクター(総合職)
 変形労働時間制(5勤2休/6勤2休の交互)を基本としており、休日は、
 週休と年休等の組み合わせ、家族サービスを行う社員もいる等、ワークライフ
 バランスを取りやすい環境かと思います。
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・メディカルアシスタントサービス
※社員の保険料を会社が全額負担し、セカンドオピニオンなどカウンセリングサービスも受けることが可能、禁煙サポートなども
・交通費全額支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】葬祭ディレクター(総合職)
 期間:2か月以内
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年11月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 13.1年(2024年3月1日時点)
平均年齢 38.7歳(2024年11月時点)
研修 あり:新入社員研修(グループ合同、OJT制度)、ビジネスマナー研修ほか
自己啓発支援 あり:葬祭ディレクター試験ほか資格取得支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:期初・中間・期末で上司との面談有
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー
関西学院大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、流通科学大学、龍谷大学、大阪経済大学、佛教大学、関西福祉科学大学、京都府立大学、兵庫県立大学、高知大学、武庫川女子大学、追手門学院大学、大手前大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、京都女子大学、京都橘大学、花園大学、阪南大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)阪急メディアックス
総務部 上東、内垣
兵庫県西宮市高畑町2-27
TEL:0798-66-8835 (10:00~17:00 土日祝除く)
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。