業種 |
住宅
商社(インテリア)
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本社 |
熊本
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大卒:営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 91名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業職 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:198,500円(固定残業代含む) ※基本給:153,500円 固定残業代/月:45,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,000円(固定残業代含む) ※基本給:153,000円 固定残業代/月:45,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:203,000円(固定残業代含む) ※基本給:158,000円 固定残業代/月:45,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
一律皆勤手当、一律通勤手当、一律扶養手当、その他一律手当 通勤手当(上限1万円)、家族手当、営業目標達成金、リーダー手当、報奨金(当社規定により自己申告) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
備考:年1回~2回(業績による) |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:(6月、12月 会社業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(日、他1日)※シフトによる 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月26日時点)
※2018年度から新卒採用を開始しました
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% ※2018年度から新卒採用を開始しました
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平均勤続年数 | 3.8年(2024年1月26日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.2歳(2024年1月26日時点)
新しい会社&新卒採用開始により、若くイキイキと成長中です
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研修 | あり:入社後、ビジネスマナー研修有り | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月24日時点)
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賞与 | 年2回
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福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |