東邦ガステクノ株式会社
トウホウガステクノ
東邦ガステクノ株式会社
東邦ガスグループ
| 業種 |
ガス
設備・設備工事関連／建設／電力・電気／安全・セキュリティ産業
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（監理系・営業系・一般管理系） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（監理系・営業系・一般管理系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【熱意】社会のインフラを支える仕事に誇りと責任感を持てる方
【柔軟性】その時の状況やチームを見て変化できる方
【チャレンジ精神】なんでもまずやってみよう！と考えられる方
【柔軟性】その時の状況やチームを見て変化できる方
【チャレンジ精神】なんでもまずやってみよう！と考えられる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（監理系・営業系・一般管理系）(2)【正社員】電気通信技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（監理系・営業系・一般管理系）
監理：施工監理業務。現場のリーダーとして物件や道路などの工事を監督、管理。 営業：ゼネコン・サブコン・全国のガス事業者に対して営業。 一般管理：人事労務・経理や各部門のサポート事務等。 (2)【正社員】電気通信技術職 ガスを安全供給するためのネットワークシステムの設計、工事の施工監理、保守・更新等のメンテナンスを行います。 将来的には全国のガス会社をお客様にネットワークシステムの営業等をおこなうこともあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（監理系・営業系・一般管理系）(2)【正社員】電気通信技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（監理系・営業系・一般管理系）
愛知、三重 備考：キャリアステップの中で他事業所に異動する場合あり (2)【正社員】電気通信技術職 愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（監理系・営業系・一般管理系）(2)【正社員】電気通信技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：11:00～14:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用HPをご覧ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（監理系・営業系・一般管理系）(2)【正社員】電気通信技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給） 月給：207,000円 ※基本給：207,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（監理系・営業系・一般管理系）(2)【正社員】電気通信技術職
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、家族手当、特別勤務手当、出張手当、役職手当、 日祝勤務手当、指定休日勤務手当、深夜勤務手当、休日振替手当、社員紹介手当、社宅制度（規定あり）、 資格取得支援制度（奨励資格受験費負担・合格祝金） 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（監理系・営業系・一般管理系）(2)【正社員】電気通信技術職
年1回 備考：考課を反映 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（監理系・営業系・一般管理系）(2)【正社員】電気通信技術職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（監理系・営業系・一般管理系）(2)【正社員】電気通信技術職
週休2日制（土日祝、月1回土曜出社あり） 年間休日：114日 有給休暇：15日～20日 ※有給日数は入社半年後の日数を表示。 ※4月1日の入社日に8日付与。以降は毎年9月に定期付与。 勤続1年未満は15日、1年以上は20日付与。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：健康診断休暇（年1日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、東邦ガス持ち株会、 福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン、インフルエンザ予防接種費用補助 等 施設：東邦ガス診療所 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（監理系・営業系・一般管理系）(2)【正社員】電気通信技術職 期間：入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.3年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.6歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：導入研修、フォローアップ研修、OJT | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：外部研修受講制度もあり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJT | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：東邦ガス資格等あり | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、桜美林大学、神奈川大学、京都産業大学、金城学院大学、岐阜大学、静岡文化芸術大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、南山大学、広島工業大学、三重大学、明治大学、名城大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 愛知、三重
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
