株式会社丸運
マルウン
2026

株式会社丸運

【上場企業】 【ENEOSグループ】 【総合物流企業】
  • 株式公開
業種
陸運(貨物)
海運/航空/倉庫/鉄道
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価60件~70件
総合評価 4.63 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.68

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 643名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(日給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


■□求める人物像□■

1.物流に興味があり、物流の現場(物流センター、営業所)を中心に活躍したい方

2.「主体性」を持って行動ができる方

3.多様な人と「コミュニケーション」をとれる方


-------------------------------------------------------------------------------------------------

1.物流に興味があり、物流の現場(物流センター、営業所)を中心に活躍したい方

入社していただく皆さんには、実際に現場を見て、時代に合った物流という業界の在り方、
丸運という会社の在り方を考えて欲しいと思っています。
そのためには、何よりも「物流」に興味、誇りを持って働くことが大切だと考えています。


2.「主体性」を持って行動ができる方

当社は、若いうちから比較的裁量の大きな仕事に携わることも少なくありません。
そんな中で必要とされるのは、やって来たものをただ漫然と処理していくような仕事の仕方ではなく、
責任をもって能動的に自分から動いていく主体性です。


3.多様な人と「コミュニケーション」をとれる方

物流という仕事を遂行するには、多種多様なお客様、荷物を運ぶ子会社のフォークリフト作業員・ドライバーなど、
多くの人との「つながり」が欠かせません。
だからこそ、立場の違う人たちの考えを理解し、円滑な意思疎通を図ることができる人と働きたいと思っています。



また、中国やベトナムを中心に海外への進出にも積極的に取り組んでおりますので、現地で活躍したい・出来るといった方も大歓迎です。




■□選考基準□■

丸運は、「人物重視」で選考を行います。
物流への興味、丸運で活躍したいというやる気などを重視して、できる限り個人形式で面接を進めていきます。

ご縁があって入社することになった時、
お互いミスマッチがない選考を行っていきたいと思います。



募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・新規・既存顧客営業、トラック、船および飛行機の手配、倉庫内の荷物管理
・輸出入品の手続き業務、通関業務
※入社後は基本的に、営業部門へ配属となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
大学卒
 大学 卒業見込みの方
専門卒
 専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、岡山、福岡、海外
 備考:・初配属は基本的に首都圏または地方都市部(愛知、大阪等)
・全国転勤あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):9時間
 勤務時間帯目安:8:45~18:00
 備考:※本社勤務時間
※配属先により異なります
9:00~17:50(拠点)
9:00~18:15(拠点)
6:00~14:50(拠点)
8:00~16:50(拠点)
8:30~17:20(拠点)
9:30~18:20(拠点)
11:00~20:50(拠点)
職種・仕事内容の詳細 ■総合職(全国転勤あり)
入社後は、物流センターを中心とした営業部門の他、管理部門に配属いたします。

■配属予定部署
<営業部門>
・貨物輸送事業部(物流営業・物流センター管理)
・エネルギー輸送事業部(物流営業・物流センター管理)
・海外物流事業部(物流営業・カスタマーサポート・物流センター管理)

<管理部門>
・経理部
・人事部
・情報システム部など


■職種の詳細
<物流センター管理>
丸運の物流センターは、物を保管する“倉庫機能”と、物を運ぶ“輸送機能”とで成り立っています。そうした丸運の物流を支える倉庫作業や輸送業務は、関係子会社へ委託しているため、委託先の社員を管理し、共に作業をしながら指示を出す管理者としての役割が「物流センター管理」の仕事です。

<物流営業>
丸運は、段ボールに詰め込まれた一般貨物だけに留まらず、重量品や石油など様々なモノを取り扱う総合物流企業ですので、業界問わず様々なクライアントと仕事をしています。そうしたクライアントが物流に何を求め、丸運に何を期待しているのかを敏感に察知し、物流を提案するのが「物流営業」の仕事です。

<カスタマーサポート>
国際物流において、物流を依頼するクライアントと、航空機や船舶による物流を行う企業との間に立ち、物流が滞りなく行えるよう調整する仕事が「カスタマーサポート」です。この調整する仕事を“コーディネート”といい、丸運の国際物流を担う重要な仕事です。

<管理部門>
機能として“総務”“経理”“人事”“システム”など様々な役割があり、社会を縁の下で支える物流企業を、さらに縁の下で支えるのが「コーポレート」の仕事といえます。コーポレートのクライアントは丸運の社員ですので、クライアントが滞りなく業務にあたれるよう日々サポートしています。

応募資格補足説明 普通自動車運転免許(MT/AT不問)

業務上、車で移動する場合もあるため、入社までに取得していただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
大学卒
 大学 卒業見込みの方
  月給:202,600円

 備考:※地域給、時間外・休日および深夜手当など諸手当を含まない。

【例(地域給加算、残業0時間)】
千葉在住   214,600円
神奈川在住  222,100円
埼玉在住      218,350円
専門卒
 専門 卒業見込みの方
  月給:200,600円

 備考:※地域給、時間外・休日および深夜手当など諸手当を含まない。

【例(地域給加算、残業0時間)】
千葉在住   212,600円
神奈川在住  220,100円
埼玉在住      216,350円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外・休日および深夜手当、資格手当、扶養手当、職責手当、地域給など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日祝日)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:※本社勤務
※事業所により一部異なります
メ-デー、結婚休暇、服喪休暇、配偶者出産休暇、その他休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:ENEOSグループ保険
各種制度:借上社宅制度、持家援助制度、財形貯蓄制度、共済会制度、各種祝金・見舞金制度、持株会制度、退職金制度
借上社宅制度:入社10年間を限度に、家賃の全額および初期費用(敷金、礼金、仲介手数料)、更新料を会社が負担する制度。
※実家の所在地や居住地に係わらず、一人暮らしを希望する方全員が対象です!
資格補助制度:取得したい資格の学習費用(通信教育費用、学校の費用等)、試験そのものの費用まで全て会社で負担いたします!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社日より1ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 13人 0人 100.0%
2020年度 15人 3人 80.0%
2019年度 16人 3人 81.2%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 5人
2022年度 8人 6人
2021年度 7人 6人
3年以内男性採用割合:55.2%
3年以内女性採用割合:44.8%
平均勤続年数 18.2年(2023年3月31日時点)
平均年齢 45.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:■新入社員教育
ビジネスマインド・マナーやPCスキル、当社事業のことについて学んでいただきます。社会人としての基礎的スキルを身に付けながらも、物流の実態や当社の全体感を肌で感じることができます。

■新卒フォロー研修
1年間の振り返りを行います。

■入社2年目研修(フィールドワーク)
当社発祥の地でもある静岡県浜松市の山奥にて、フィールドワーク(野外活動)を行う、丸運伝統の名物研修です。
チームワークや意見の主張、協調性、忍耐力など、様々なことが学べます。
夜にはBBQをしたり花火をしたりと遊びにも真面目です。

■階層別研修
人事制度で昇格した人材に対し、都度階層別研修を行います。
講師は外部から招いて役職毎に必要なビジネスマインドやスキルを、体系的且つ物流のケーススタディを交えながら学んでいきます。

■自主参加型研修
プレゼンテーション研修や経営分析研修などから、自ら申し出て受講できる制度を整えています。
※内容は年によって変更あり。


上記以外にも、様々な研修を用意しています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 31.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 4人5人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.0%
管理職 3.0%
(2022年11月1日時点)
※女性従業員比率:約17%

その他の情報

参考データ

選考フロー ■選考フロー
1.エントリー

2.エントリーシート提出

3.適性検査受験 

4.面接(複数回)

5.内々定

■面接の実施方法
対面またはWEB

■注意事項
諸事情により、選考フローおよび実施方法を変更する可能性がありますのでご了承ください。


【WEB説明会】 ZOOMのウェビナー機能を使用して実施します。
カメラオフ、ミュートでご参加いただけますので、お気軽にご参加ください。

採用実績校

<大学>
愛知大学 、 茨城大学、青山学院大学 、 亜細亜大学 、 神奈川大学 、 関東学院大学 、 学習院大学 、 北九州市立大学 、 杏林大学 、 神戸市外国語大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、産業能率大学、 専修大学 、 創価大学 、 大正大学 、 拓殖大学 、 大東文化大学 、 千葉大学 、 千葉商科大学 、 中央大学 、 中京大学 、 帝京大学 、 東海大学 、 東京海洋大学 、 東京国際大学 、 東京都市大学 、 東洋大学 、 道都大学 、 獨協大学 、 名古屋外国語大学 、 日本大学 、 日本文理大学 、 文教大学 、 法政大学 、 明治大学 、 山梨大学 、 横浜国立大学 、 立教大学 、 立正大学 、 流通経済大学 、 早稲田大学、関西大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、岡山、福岡、海外
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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