廿日市市役所
ハツカイチシヤクショ
2026
業種
公社・官庁
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・事務職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・事務職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

はつかいちを愛し、はつかいちのまちづくりのために頑張れる職員を募集しています!


廿日市市では、社会情勢の変化に的確に対応し、地域の特性を活かした自立したまちづくりを進めるために、求める職員像として次の5つを掲げています。

・はつかいちに愛着・誇りを持ち、地域に貢献できる職員
・市民に信頼される職員
・相手を思いやり、職員や組織の連携を大切にする職員
・自ら学び、考え、実践し、成長し続ける職員
・コスト意識と経営感覚を備えた職員

募集概要

職種
2024年度廿日市市職員採用試験(2025年4月1日採用予定)の採用試験実施内容については、決定され次第、廿日市市ホームページなどで公表させていただきます。

【廿日市市ホームページ】
[ https://www.city.hatsukaichi.hiroshima.jp/soshiki/5/12186.html ]

【募集職種】(詳細は廿日市市ホームページで確認してください。)
 事務、土木、建築、保育士など

◆[事務] 市長事務部局、各行政委員会事務局等における所管事業に関する企画・立案業務などの一般行政事務に従事します。

◆[土木] 市長事務部局等における総合的な都市整備や、道路、河川、上下水道、港湾などの計画・建設において、土木関係の専門的技術の業務に従事します。

◆[建築] 市長事務部局等における総合的な都市整備や、公共施設(公共施設・学校など)の建設、開発・建築指導などの業務に従事します。

◆[保育士] 保育園等における乳幼児の保育業務に従事します。
勤務地 廿日市市内(市役所本庁、山崎本社みんなのあいプラザ、佐伯支所、吉和支所、大野支所、宮島支所、市民センター(公民館)、図書館、保育園、消防本部など)
勤務時間 8:30~17:15(7時間45分勤務)、週5日勤務
※ただし、職種や勤務場所等によって異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール  詳細は、廿日市市ホームページで確認してください。

【廿日市市ホームページ】
 https://www.city.hatsukaichi.hiroshima.jp/soshiki/5/12186.html

【採用スケジュール(参考)】※受験区分により、スケジュールは異なります。
1.市役所、各支所等で採用試験受験案内の配布を開始
  ※市ホームページからのダウンロードも可能です。
    ↓
2.申込み(インターネット、持参、郵送) ※リクナビからはエントリーできません。
    ↓
3.第一次試験(筆記試験等)
    ↓
4.第二次試験(面接等)
    ↓
5.第三次試験(面接等) ※職種によっては、第三次試験がない場合があります。
    ↓
6.最終合格、内定通知(翌年4月1日採用)

 なお、市ホームページには、過去の採用試験の状況を掲載していますので、参考にしてください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【令和5年4月1日 初任給】
■行政職
大学新卒 月給 約197,000円

※職務経歴がある場合は、経験年数を加味して初任給を決定します。
諸手当 扶養手当、住居手当(市内居住者への加算あり)、通勤手当、期末・勤勉手当などが、それぞれの支給条件に応じて支給されます。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 土・日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)
※ただし、職種や勤務場所等によって異なる場合があります。
 その他、年次有給休暇・特別休暇(夏季厚生休暇、産前・産後休暇など)・育児休業などがあります。
保険 共済組合
福利厚生 定期健康診断、人間ドックなどを毎年実施。共済(保険・年金)制度有り。

その他、部活動も盛んに行なわれ、部署を超えたコミュニケーションが図られています。(サッカー部、野球部、テニス部、バドミントン部など。)
また、けん玉発祥の地である廿日市市では、「けん玉サークル」もあり、職員が休憩時間に、けん玉の技を磨いています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:初任者研修、中堅研修など、その職位に応じた研修を実施しています。
また、新規採用職員を対象とした研修として令和5年度は次の研修を実施しました。
・新規採用職員研修(廿日市市職員になるにあたって必要なことを学びます。)
・支所めぐり研修(廿日市市内の各支所や地域を巡り、特色等を学びます。)
・初任研修(社会人としてのマナー等を学びます。)
・OJT研修(係長とメンター、新規採用職員が一緒になって、仕事の進め方等を学びます。)
・振返研修(入庁後半年を振り返り、同期同士で情報共有等をします。)
自己啓発支援
メンター制度 あり:廿日市市役所ではメンター制度を設けており、新規採用職員には先輩職員1名が配置され、職務内外での相談等を気軽にできる環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

学歴は問いません。

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
学歴は問いません。募集職種により受験資格は異なります。詳しくは受験案内等でご確認ください。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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