業種 |
商社(教育関連)
商社(事務機器・OA関連)/商社(スポーツ用品)/その他商社/情報処理 |
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本社 |
神奈川
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大学卒:総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 24名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、SE(システムエンジニア)、内勤 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ●営業
お客様:企業、官公庁、学校 商材:学校の授業で使用する教材や用品全般 担当エリア:小・中学校⇒県央地区がメイン(海老名・寒川・綾瀬・座間・大和・相模原 など) 高校・大学⇒神奈川県全域 <主な業務> ・学校関係者に対する商品の提案 ・見積り作成・提案資料の作成 ・納品・集金作業 お客様の課題・ニーズを把握し、働き方や学び方などのコンサルティングの中核を担います。お客様だけでなく、関係会社や社内の人との連携が求められる職種です。 飛び込み営業やテレアポなどは一切なし。また、会社全体で目標達成を目指す社風です。 ●SE(システムエンジニア) 様々なICTソリューションをシステム面・ネットワーク面から支えるお仕事です。上流工程に携わることが多いため、お客様先を訪問する機会も豊富にあります。 ●内勤 一般事務・営業補佐、経理、総務、人事、物流業務 など |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ 会社説明会(対面orWEB) ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ 面接(個別/1回を予定※場合により2回) ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:204,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、時間外手当、資格手当、役職手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7・12月 ※業績連動型 新学期手当/年1回(業績による) 決算賞与/年1回(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日) └月1~2回は土曜出勤あり └3・4月は繁忙期のため土曜出勤があります 祝日 備考:夏季休暇(約2週間)、年末年始休暇、年次有給休暇(比較的取りやすく、土曜日に取得し連休にしている社員もいます)、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員駐車場あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 24.0年(2023年3月31日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、階層別研修、管理職研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | あり: |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。