高周波鋳造株式会社
コウシュウハチュウゾウ
2026

高周波鋳造株式会社

神戸製鋼グループ
業種
鉄鋼
機械/非鉄金属
本社
青森

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : 技術スタッフ(八戸本社工場勤務) 1~5名
大学院/大卒 : 営業スタッフ(東京支店勤務) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒 : 技術スタッフ(八戸本社工場勤務)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内

大学院/大卒 : 営業スタッフ(東京支店勤務)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・固定観念にとらわれない柔軟な思考と発想ができる人
 ・他人の意見を尊重しながら、自分の意見も堂々と主張できる人
 ・成果を目指して、諦めずに取り組む姿勢を備えている人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業スタッフ)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)
製品の設計・製造に関わる業務、機械設備管理業務、環境安全管理業務、品質保証業務 等
(2)【正社員】総合職(営業スタッフ)
引合い品見積、受注業務、売上業務、売掛金業務、納入品の品質面対応
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業スタッフ)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)
 青森
 備考:転勤範囲:東京支店(営業部)
(2)【正社員】総合職(営業スタッフ)
 東京
 備考:転勤範囲:八戸本社工場(営業部、技術系部署)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間40分
 コアタイム:11:00~15:00
 フレキシブルタイム1:6:00~20:00
(2)【正社員】総合職(営業スタッフ)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:11:00~15:00
 フレキシブルタイム1:6:00~20:00
採用ステップ&スケジュール 当社採用ホームページよりエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接・適性検査(SPI)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
応募資格補足説明 既卒者・中退者応募不可
注意事項 ・当社採用ホームページよりエントリーお願いします。
・説明会、選考は本社所在地にて随時実施致します。(日時は別途連絡)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業スタッフ)
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:195,800円
  ※基本給:195,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:219,000円
  ※基本給:219,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:225,500円
  ※基本給:225,500円
手当 (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)
 一律夏季手当(7・8月)、一律寒冷地手当(10~3月)

 

(2)【正社員】総合職(営業スタッフ)
 一律営業手当、一律都市手当、一律遠隔地手当、一律運転手当

 ※営業スタッフの各種手当は、八戸本社工場での研修終了後、東京支店の配属時より支給となります。
昇給 (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業スタッフ)
 年1回
 備考:昨年度実績 2.48%
賞与 (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業スタッフ)
 年2回
 備考:昨年度実績 一般労働者3.97か月分 新卒者2.66か月分
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)
 週休2日制(日・月曜)
 年間休日:114日
 有給休暇:20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:特別休暇、福祉休暇あり
(2)【正社員】総合職(営業スタッフ)
 週休2日制(土・日曜)
 年間休日:116日
 有給休暇:20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:備考:特別休暇、福祉休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
(1)八戸本社工場勤務者(技術系スタッフ)
借上社宅制度有(実家からの通勤が難しい場合 要相談)
社員食堂(会社補助有)・無料浴場・無料駐車場
体育文化会有(釣部・ゴルフ部・ボウリング部)
奨学金返済支援制度有(大学院卒・大卒のみ)

(2)東京支店勤務者(営業スタッフ)
借上社宅制度有(実家からの通勤が難しい場合 要相談)
体育文化会有(釣部)
奨学金返済支援制度有(大学院卒・大卒のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業スタッフ)
 期間:入社後2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】総合職(営業スタッフ)
 期間:入社後3ヶ月程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 1人 66.6%
2022年度 6人 2人 66.6%
2021年度 5人 2人 60.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 6人 0人
2021年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 16.3年(2024年4月1日時点)
平均年齢 42.1歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、その他業務に必要な研修・資格取得等
自己啓発支援 あり:業務に必要な研修・資格取得に関わる費用の全額補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.6時間(2023年度実績)
企業全体での情報です
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2023年度実績)
企業全体での情報です
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 6人0人
育休取得率 0.0%
(2023年度実績)
企業全体での情報です
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、秋田大学、岩手大学、岩手大学大学院、関東学院大学、北見工業大学、駒澤大学、札幌大学、千葉工業大学、東北大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、横浜商科大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
青森、東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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