業種 |
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
東京、千葉
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◆未経験大歓迎 ◆国家資格取得率80%以上 ◆教育制度充実
◆勤務時間9:00~17:00 7時間 ◆平均残業15時間/月 ◆有給消化率79%
未来を担うエンジニアに必要なのは、職人的な開発スキルだけではなく、
ソリューション力やマネジメント力などのヒューマンスキルが重要です。
“感動を与えるサービス”でお客様が抱える問題と向き合い、本当に価値のあるシステムを届けます。
わたしも昔は、右も左もわからない状態のまま、たくさんの人に出会いました。そこで磨かれたビジネスマンとしてのスキルは、今も活きています。お客様のニーズを伺い、問題点を見極め、解決策まで提案するのがエンジニアの役割。職人的な開発スキルだけでなく、ヒューマンスキルも求められる時代です。お客様が求めるシステムで問題解決に繋がらないと感じたら、とことん向き合っていく。言われた通りの仕事をするだけでは、本当に喜ばれる価値は提供できません。先輩、上司、お客様…仕事を通じて、多くの人と関われる体制は整えました。今後も進化し続けるIT市場から必要とされるエンジニアを目指してください。/代表取締役:佐和
会社全体で行われる新人歓迎会では、各チームにメンバー紹介をしてもらっています。なかにはマジックや歌、ダンスを取り入れるなど面白いパフォーマンスが目立ちました。紹介後は、数分間の質問タイム。想定外の質問に対しても、柔軟に答えていただきます。大勢の人の前に出て、注目を集める機会はなかなかありません。自分の言葉に、何百人という人が耳を傾ける。最初は緊張で頭が真っ白になるでしょう。ですが、場数を踏めば、自然と慣れていくものです。お客様にプレゼンをするとき、ご質問を受けたとき、冷静にお話しができるように。社内でも、注目を集める機会を増やしています。つぎは、あなたの出番。楽しみながら取り組んでください。
事業内容 | 1.電子計算機利用システムの設計及び開発
2.電子計算機利用システムに関するコンサルティング 3.電子計算機の販売及び管理業務 4.電子計算機に関する情報の提供及び販売 |
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設立 | 1990年7月2日 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 139名(2023年10月現在) |
売上高 | 17億0000万円(2023年6月期)
15億2000万円(2022年6月期) 13億9000万円(2021年6月期) |
代表者 | 代表取締役 佐和 篤 |
事業所 | 東京本社/東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル7階
千葉本社/千葉県千葉市花見川区さつきが丘2-2-9 千葉ニュータウン事務所/千葉県印西市大塚2-2-1 幕張事務所/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGウエスト棟28階 千葉みなと事務所/千葉県千葉市中央区問屋町1-55 シーオービル5階 |
主要取引先 | 三井住友海上火災保険株式会社
あいおいニッセイ同和損保株式会社 株式会社キューブシステム 富士フイルムメディカルIT ソリューションズ株式会社 出光興産株式会社 Siemens Industry Software Inc. 他 |
会社沿革 | 1990年7月 千葉市美浜区にて会社設立、三井海上火災保険株式会社のシステム開発を受託し業務を開始
1990年9月 東京都中野区に東京事務所を開設 1992年8月 協同組合シー・ソフトウエアに加盟 1995年3月 東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 1995年4月 東京事務所を東京都千代田区に移転し東京本社とする 1995年5月 千葉ニュータウンに事務所を開設 1995年5月 全国情報サービス産業厚生年金基金に加入 1997年9月 東京商工会議所に加盟 1998年2月 千葉県情報サービス産業協会に加盟 2000年11月 資本金を2000万円に増資 2002年10月 ISO9001:2000を認証取得 2005年8月 インターンシップ開始 2005年10月 JIPDEC ISMS認証基準(Ver.2.0)を認証取得 2006年9月 ISO/IEC27001:2005へ移行 2007年11月 産学官連携ちばIT実学セミナーを企画・講演 2009年9月 ISO9001:2008へ移行 2011年12月 新社長就任 2015年8月 ISO/IEC27001:2013へ移行 2016年7月 分散開発推進室の設立 2017年3月 社員いきいき!元気な会社宣言企業の登録・申請 2017年9月 ISO9001:2015へ移行 2018年9月 海浜幕張に事務所を開設 2021年3月 株式会社三協ソフトウェアと合併 2022年2月 くるみん認定取得 2023年6月 健康優良企業(銀の認定)取得 2024年1月 デジタルビジネス推進部の設立 |