キンドリルジャパン グループ
キンドリルジャパングループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • グループ募集
  • 正社員
業種
情報処理
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ITエンジニア・ファイナンシャルアナリスト 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 266名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ITエンジニア・ファイナンシャルアナリスト

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月28万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「自分の可能性を広げたい」、「オープンマインドに考え、変化の中で成長したい」、キンドリルは、そんな想いをもった方にぴったりの環境です。
キンドリルは、”人とのつながりを大切にする”、”個人や企業として成長することを楽しむ”、”独創的な発想の持ち主” 、このような方を求めています。
あらゆるバック・グラウンド、経験、アイデアをもつ多様性のある方々と共に「社会成長の生命線」を目指したいと考えていますので、一人ひとりと向き合ってお互いを理解する場となるような選考を行っています。

募集概要

キンドリルジャパン株式会社 【事業内容】ITシステムのコンサルティング&デザイン、インフラ構築、マネージド・サービス
【職種】ITエンジニア、ファイナンシャル・アナリスト
【勤務地】東京、大阪、名古屋
【勤務時間】標準労働時間/1日7時間36分、標準労働時間帯/9:00~17:36
キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社 【事業内容】デリバリーの中核を担い、お客様のDX推進を支援
【職種】ITエンジニア
【勤務地】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国・四国、九州(沖縄含む)の各拠点
【勤務時間】標準労働時間/1日7時間36分、標準労働時間帯/9:00~17:36

給与・福利厚生(待遇)

キンドリルジャパン株式会社 【給与】学歴不問(大学院卒・大卒・高専卒・専門卒・短大卒)月給286,000円
【諸手当】通勤手当、時間外・休日勤務手当等
【給与調整】年1回
【昇給】あり
【賞与】年2回
【休日休暇】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇など、年間休日日数120日以上
【保険】厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
【試用期間】あり、入社後6ヶ月試用期間。条件は本採用時と変更なし
キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社 【給与】学歴不問(大学院卒・大卒・高専卒・専門卒・短大卒) 月給260,000円
【諸手当】通勤手当、時間外・休日勤務手当等
【給与調整】年1回
【昇給】あり
【賞与】年2回
【休日休暇】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇など、年間休日日数120日以上
【保険】厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
【試用期間】あり、入社後6ヶ月試用期間。条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2025年度 90人 41人
2024年度 33人 18人
2023年度 78人 39人
3年以内男性採用割合:67.2%
3年以内女性採用割合:32.8%
※グループ全体
平均勤続年数 17.8年(2024年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:【入社前学習】ビジネスマナー、ビジネス基礎、IT基礎、英語など
【新入社員研修】2年間の研修期間。Kyndryl Consult School、企業理念、プレゼンテーション、対人関係、ビジネス基礎、統計、IT基礎、製品・サービスなど。その他にOJTや職種別研修あり。

※詳しい研修内容は毎年異なります。(各社共通)
自己啓発支援 あり:・社員なら誰でも自由にアクセスできるe-Learningサイトやコミュニティ活動、社内セミナーへの参加を通してご自身の興味のある分野やスキルに関する学習を継続いただくことが可能
・外部の研修や資格についても自己負担なく受講、受験が可能になる仕組みあり
メンター制度 あり:【入社前】内定者サポートメンター
【入社後】メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:・新入社員研修中に「キャリアについて学ぶ日」を複数回開催(リーダー陣の講話)
・各プロフェッションごとの全社員の研修
・グローバル全体のプロフェッションコミュニティによる研修
・マネージャーとの定期的な1on1
・メンターによるキャリアコンサルティング
社内検定等の制度 あり:社内バッジ取得制度あり
検定補助
昇進試験
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.6%
管理職 18.6%
(2024年3月31日時点)

2024年度版「女性が活躍する会社BEST100」において43位にランクイン

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

注意事項 リクナビサイトにて登録された情報はKyndryl Group新卒採用担当が取り扱いますので、ご了承ください。
障がい者採用について ぜひ、ご活躍いただきたいため積極的に採用しております。働き方などぜひご相談ください!

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2025年3月卒の方)
職歴がある方もご応募いただけます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社所在地】〒106-6143 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー 43階
【電話番号】03-6737-0000(代表)
【Mail】kyn-recruiting-jp@kyndryl.com
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お問い合わせの受付はキンドリルジャパングループ 新卒採用担当で行っております。
採用・選考は各社で行います。エントリー情報は、募集会社間で共有します。
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。