株式会社 セイコー高周波
セイコーコウシュウハ
| 業種 |
金属製品
輸送機器／精密機器／機械／重電・産業用電気機器
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|---|---|
| 本社 |
静岡
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・大学院卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・大学院卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（日給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「会社とは、人生を楽しむための道具」と考えて、
意欲的に仕事にチャレンジして、自分の価値を高めてほしい。
それができる職場環境も、自分たちの考えを反映して、
自分たちの手でつくっていってほしい。
そう考えています。
ただしそのためには、自分で考え、責任を持ってやり遂げることが必要。
決して楽ではありませんが、
「言われたとおり動くなんてつまらない！」という人なら、
きっと楽しんで仕事ができるはずです。
意欲的に仕事にチャレンジして、自分の価値を高めてほしい。
それができる職場環境も、自分たちの考えを反映して、
自分たちの手でつくっていってほしい。
そう考えています。
ただしそのためには、自分で考え、責任を持ってやり遂げることが必要。
決して楽ではありませんが、
「言われたとおり動くなんてつまらない！」という人なら、
きっと楽しんで仕事ができるはずです。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】 営業
技術的な受注活動や、客先への提案営業を行います。 製品の開発・試作段階から相談を受けたり、技術的なアドバイスを行うことも。 当社にしかできない技術及びサポートで、客先からの課題を解決して下さい。 (2)【正社員】 生産技術 生産現場の作業改善、生産設備の設計・導入・改善・メンテナンス・修理、治具の開発。 より速く、より安全に、より作業しやすく、高品質で常に同一製品が生産できるようにする、モノづくりの生命線を担う仕事です。 (3)【正社員】事務 作業指示書、納品書、請求書の作成等、電話応対、接客。 上記内容に付帯する業務もあります。 (4)【正社員】製造 高周波焼入による製品の生産を行います。 高周波焼入の専門メーカーとして客先のどんな要求にも応えられるよう、技術を磨き、その技術を確立させていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
静岡 備考：■本社 静岡県三島市長伏170-6 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:15（休憩：1時間） 年間総労働時間：2,016時間 (4)【正社員】製造 【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：8時間～8時間 年間総労働時間：2,016時間 備考： 業務量が多い場合、交替制として次の勤務時間の組合せによる。 １.始業（ 8時15分）就業（17時15分） ２.始業（20時00分）就業（ 5時00分） |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：243,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：31,480円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：253,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：32,780円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
一律通勤手当 備考：通勤手当は当社規定により、車通勤は上限10,000円、公共交通機関を利用の場合は上限15,000円。 役職手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
完全週休2日制（土・日） その他 当社年間カレンダーによる 年間休日１２０日程度 年間休日：113日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.2歳（2023年12月時点）
若手とベテランのチームワークが抜群です。
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| 研修 | あり：ＯＪＴ研修を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：制度はありませんが、役員にキャリアについて相談することができる環境にあります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：金属熱処理技能検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
神奈川大学、関東学院大学、駒澤大学、日本大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
