業種 |
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
東京
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大学卒・SE職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】SE職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE職
お客様の抱える課題を伺い、課題解決に向けて要件定義や基本設計、テスト設計、テストなど情報システムの設計を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】SE職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2023年12月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】SE職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】SE職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:35(休憩:1時間) |
提出書類 | 応募時には履歴書、成績証明書を提出いただきます。また選考時までに事前課題資料(5-10分程度のプレゼンテーション資料・課題は別途お知らせします)の作成と簡単な適性検査(Web受検)の実施をお願いしています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】SE職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:247,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:191,200円 固定残業代/月:25,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:249,600円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,600円 固定残業代/月:25,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:247,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:191,200円 固定残業代/月:25,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業代は使用期間終了後1年間のみの支給となります。それ以降は残業時間に応じた残業手当の支給となります。 |
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手当 | (1)【正社員】SE職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:13,000円~36,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】SE職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】SE職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE職
完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE職 期間:3ヵ月 |
■勤務地
(1)【正社員】SE職 東京 |
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■勤務時間
(1)【正社員】SE職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:35(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】SE職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:247,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:191,200円 固定残業代/月:25,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:249,600円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,600円 固定残業代/月:25,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:247,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:191,200円 固定残業代/月:25,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業代は使用期間終了後1年間のみの支給となります。それ以降は残業時間に応じた残業手当の支給となります。 |
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■手当
(1)【正社員】SE職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:13,000円~36,000円(固定給に含む) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】SE職 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後3か月間のJAVAプログラミング外部研修に参加いただきます。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2021年度実績)
2021年度の管理職を除く全社員平均残業時間は5時間未満です。
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |