大昌工芸株式会社
タイショウコウゲイ
2026

大昌工芸株式会社

総合ディスプレイ業/企画/内装/施工監理/デザイン
業種
その他サービス
建設
本社
広島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計 施工 デザイン 企画営業 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 268名

モデルケース

設計 施工 デザイン 企画営業

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■弊社は「誠実・和合・創造」のもと社会に貢献できることを追求しております。
   
   お客様の要望を的確にカタチにし、価値を提供することに喜びがもてる方。
   他人にも自分に対しても誠実であることを忘れない方を望みます。
   人との関係性を尊び、気持ちを理解することを重んじます。
   そして、新しいものを創造することに力を発揮したい方。
   これらの軸を持つ方であれば成長できる場所のある会社です。
  「誠実・和合・創造」を心に楽しみを見つけることができる方が求める人物像です。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計 施工管理 デザイナー
仕事内容 (1)【正社員】設計 施工管理 デザイナー
設計 施工管理 デザイナー
応募資格 (1)【正社員】設計 施工管理 デザイナー
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計 施工管理 デザイナー
設計 施工管理 デザイン
 広島、福岡
設計 施工管理 デザイナー (東京)
 東京
設計 施工管理 デザイナー(大阪)
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】設計 施工管理 デザイナー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:2年目よりフレックスタイム制
採用ステップ&スケジュール 下記、スケジュールになります。

■リクナビエントリーフォームより選考エントリー 

■書類選考 
◇履歴書もしくはキャリアシートをご郵送ください

(〒733-8531 広島市西区小河内町2-15-2 大昌工芸株式会社 採用担当宛)
結果についてはリクナビメッセージ・メールにてご通知いたします。

■一次選考(ポートフォリオを使ったプレゼンテーション、個別面接及び作文試験)
↓ポートフフォリオはご提出ください
■最終選考(ポートフォリオを使ったプレゼンテーション、個別面接)
※↓
■内定 
職種・仕事内容の詳細 主に商業施設の店舗内装を行う仕事です
採用ステップ&スケジュール 書類選考 面接 論作文

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計 施工管理 デザイナー
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,800円
  ※基本給:180,800円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:188,400円
  ※基本給:188,400円
手当 (1)【正社員】設計 施工管理 デザイナー
設計 施工管理 デザイナー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~31,600円
 一律扶養手当:5,000円以上

 職務手当・通勤手当(上限31,600円)・住宅手当(条件による)・地域手当(東京勤務20,000円大阪勤務10,000円)・家族手当・資格手当、時間外手当など
設計 施工管理職 デザイナー 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:40,000円~40,000円

 職務手当・通勤手当(上限31,600円)・住宅手当(条件による)・地域手当(東京勤務20,000円大阪勤務10,000円)・家族手当・資格手当、時間外手当など
設計 施工管理職 デザイナー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:25,000円以上

 職務手当・通勤手当(上限31,600円)・住宅手当(条件による)・地域手当(東京勤務20,000円大阪勤務10,000円)・家族手当・資格手当、時間外手当など
昇給 (1)【正社員】設計 施工管理 デザイナー
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】設計 施工管理 デザイナー
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】設計 施工管理 デザイナー
 週休2日制(月8日以上、基本土日祝日
休)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日、最高20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得推進制度、慶弔制度、住宅補助制度(条件あり)、退職金制度、健康診断、財形貯蓄、従業員持株会、出産休暇及び育児休暇、勤続表彰制度 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計 施工管理 デザイナー
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】設計 施工管理 デザイナー
 期間:1カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 1人 2人
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数
平均年齢 44.0歳(2023年時点)
研修 あり:・新入社員研修 フォローアップ研修
・1年次社員研修
・2.3年次社員研修
・管理職研修
・その他 職務に応じた実務研修
自己啓発支援 あり:資格取得時の費用補助
資格取得中の時短勤務 等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人23人
育休取得率 100.0%4.3%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考方法 書類選考、書類選考(作品)、個人面接(2回)、作品選考(プレゼンテーションあり)、論作文試験
提出書類 履歴書(写真付)、健康診断書、卒業見込証明書、成績証明書

採用実績校

愛知産業大学、青山製図専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、穴吹デザイン専門学校、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪デザイナー専門学校、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、畿央大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、近畿大学、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、高知大学、神戸芸術工科大学、国学院大学、四国学院大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、成安造形大学、西南学院大学、専修大学、多摩美術大学、帝京大学、帝塚山大学、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東京都市大学、東洋大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、比治山大学短期大学部、広島経済大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島市立大学大学院、福山大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、横浜美術大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、その他理系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
芸術・音楽系、建築・土木系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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