株式会社シンエンス
シンエンス
株式会社シンエンス
電動車いす/レンタル事業/福祉介護用具のレンタル
| 業種 |
商社（医療機器）
リース・レンタル／商社（自動車・輸送機器）／輸送機器／福祉・介護
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 正社員・大卒(営業・サービスエンジニア・整備) | 1～5名 |
|---|---|
| 正社員・大卒(事務) | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
正社員・大卒(営業・サービスエンジニア・整備)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
正社員・大卒(事務)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＼私たちはこんな人と働きたい♪／
◎ていねいで親身な言葉づかい、コミュニケーションができる方
◎思いやりとチームワークを大切にできる方
◎社会に役立てる実感と誇りをもって活躍したい方
★将来の幹部候補の募集です♪
今回は、営業職、サービスエンジニア、整備スタッフの幹部候補の募集。
私たちと共に会社を成長させたい、といった前向きな方、
向上心の高い方を特に求めています。
★2024年6月から追加募集の事務職は
東日本エリアの営業支援課の立ち上げメンバーの募集です♪
一緒に営業支援課を盛り上げてくれる仲間を募集しています。
★入社後はすべての部署をジョブローテーション♪
入社後半年間は、会社や仕事内容をしっかり理解して頂くために
全部署をローテーションで経験して頂きます。
様々な部署の先輩と顔見知りになれるため、
デビュー後も連携しやすくなりますよ♪
★たくさんのポストをご用意しています♪
全国13拠点の中には、全職種が配属されていない拠点も。
管理者が複数の拠点を受け持っている状態です。
そのため、早期昇格のチャンスもあります！
30歳になる頃には、拠点長として活躍…も十分可能です。
★エリア別で採用を行います。♪
今回は以下の3エリアで採用を行います。
1、首都圏エリア(埼玉、千葉、神奈川)
2、中部エリア(愛知)
3、関西エリア(京都、大阪、兵庫、和歌山)
※事務職は首都圏エリアのみの募集となります。
ご希望のエリアを選択して頂き、そのエリア内の配属になります。
入社後はエリア内での異動の可能性はあります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービスエンジニア職 (3)【正社員】整備スタッフ職(4)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
◎福祉用具取扱企業など既存得意先のフォロー ◎新規取引先の開拓 ◎取引先担当者への商品操作説明/商品勉強会の実施 など (2)【正社員】サービスエンジニア職 ◎利用者宅や福祉用具貸与事業所を訪問し、商品の納品や回収 ◎エンドユーザーに向けて電動車いすの取扱説明 ◎「バッテリーが弱ってきた」などのお問い合わせがあった時に商品の点検や部品交換・修理対応 (3)【正社員】整備スタッフ職 ◎レンタル期間を終え、返却された電動車いすの整備メンテナンス(1日3～5台) ◎個人で購入されたお客様が来店された際に商品の特徴や操作方法についての説明(月数回) (4)【正社員】事務職 ◎取引先（介護ショップなど）からの受注・問い合わせや、歩行器など福祉用具注文に対する電話対応 ◎納品スケジュールの調整 ◎顧客管理ソフトへのデータ入力や伝票作成 ◎一般顧客からのお問い合わせ電話対応 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービスエンジニア職 (3)【正社員】整備スタッフ職(4)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービスエンジニア職 (3)【正社員】整備スタッフ職(4)【正社員】事務職
埼玉、千葉、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山 備考：エリア内での転勤可能性あり ・首都圏エリア(埼玉、千葉、神奈川) ・中部エリア(愛知) ・関西エリア(京都、大阪、兵庫、和歌山) 各エリアごとに採用を行います。 ※事務職は首都圏エリアのみ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービスエンジニア職 (3)【正社員】整備スタッフ職(4)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：★残業は月平均21時間です |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★営業職
＜仕事内容＞ ■電動車いす、歩行器など利用者の移動をサポートする商品を、福祉用具貸与事業所を中心に提案(レンタル・販売)し、新規契約・受注獲得を目指します。 ※営業先は介護ショップ(福祉用具レンタル/販売店)、福祉用具レンタル卸売業者など法人のみで、個人への営業はありません。 ■既存のお客さまの抱える問題を解決するため、最適な商品の提案やケアマネージャー(居宅介護事業所)への訪問を行うなどの営業活動を行います。 ■得意先を増やすための新規顧客開拓。 ■納品時には、利用者宅で操作説明、安全運転指導を行います。 ■年に5～6回、取引先への勉強会を実施しています。取引先の担当者に新商品の電動カートの操作方法について説明をしたり、当社オリジナル福祉用具を紹介しています。 ＜この仕事のやりがい＞ お客様が抱えている課題をヒアリングし、潜在ニーズを引き出して最適な提案を行うコンサルティング営業となるため、ただ商品を売るだけの仕事ではありません。問題を解決できた時にはお客様から感謝されることもありますので、非常に大きなやりがいにもつながります。 ★サービスエンジニア職 ＜仕事内容＞ ■利用者宅や福祉用具貸与事業所を訪問し、商品の納品や回収を行います。 ■「バッテリーが弱ってきた」、「タイヤが消耗してきた」などのお問い合わせがあった時には、商品の点検を行い、必要がある場合は部品の交換や故障の修理を行います。 ■利用者や取引先の担当者に商品の操作説明や安全運転指導を行います。 スーパーや病院など実際の目的地までのルートを同行して試験走行することもあります。 ■利用者の詳細情報(身体状況や使用環境など)により、追加オプション品の取り付けを行ったり、カスタマイズ対応をすることもあります。 ＜この仕事のやりがい＞ 会社の中で最も利用者に近い存在です。困っているお客様の車体メンテナンスを行った際には直接、感謝の言葉を頂くことがあり、大きなやりがいを得ることができます。 ★整備スタッフ職 ＜仕事内容＞ ■レンタル期間を終え、返却された電動車いすの整備メンテナンス(分解・洗浄・消毒・組立・点検など/1日3～5台程度)を行い、再び利用者のもとへ安全で高品質な商品をお届けします。 ■新車・中古車購入のために、個人のお客さまが来店された際には商品の特徴や操作方法の説明なども行っていただきます(月数回あります。 ＜この仕事のやりがい＞ ご利用者一人ひとりのニーズに合わせた整備に力を入れており、なかには実現が難しいオーダーもありますが、あらゆる要望を実現するための試行錯誤には苦しさの反面、楽しさも感じられます。 ★事務職 ＜仕事内容＞ ■取引先（介護ショップなど）からの電動車いすに関するお問い合わせや、歩行器の注文の電話に対応します。（１日約１５～２０件程度） ■取引先および納品担当者の納品スケジュールの調整を行います。 ■顧客管理ソフトへのデータ入力や請求管理業務を行います。 ■一般のお客様からの中古車（電動車いす／電動カート）購入のためのお問い合せ電話に対応して頂くこともあります。 ■年に2回ある大規模会場（東京ビッグサイトなど）で行われる展示会では、展示の準備をしたり、ブースに来客されたお客様へ商品の説明を行って頂きます。 ※各部署のスムーズな業務の推進をバックオフィスから支える仕事です。 ＜この仕事のやりがい＞ 「先日はありがとうございました」とお客様から感謝の言葉をいただくことがあります。 お客様とは電話を通してのやりとりですが、丁寧な対応が次の注文へとつながります。 ■資格取得支援制度について 営業職で採用した方は実践で学びながら、公的資格である 「福祉用具専門相談員」の資格を取得して頂きます。 もちろん、受験費用は全額支給します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービスエンジニア職 (3)【正社員】整備スタッフ職(4)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 月給：225,169円以上（一律手当含む） ※基本給：189,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービスエンジニア職 (3)【正社員】整備スタッフ職(4)【正社員】事務職
◆通勤手当（上限なし） ◆住宅手当(転勤者のみ支給) ◆家族手当 ◆役職手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービスエンジニア職 (3)【正社員】整備スタッフ職(4)【正社員】事務職
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービスエンジニア職 (3)【正社員】整備スタッフ職(4)【正社員】事務職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービスエンジニア職 (3)【正社員】整備スタッフ職(4)【正社員】事務職
週休2日制（原則土日祝休みですが、年数回程度の土曜出勤あり） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（勤続３年以上） 再雇用制度(70歳まで) 社宅家賃補助制度 定期健康診断（年1回） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービスエンジニア職 (3)【正社員】整備スタッフ職(4)【正社員】事務職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◎新人研修
◎OJT研修／営業同行、整備研修など |
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| 自己啓発支援 | あり：ｅラーニング研修制度／全額会社負担で受講できる通信講座です | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：「福祉用具専門相談員」資格取得支援
／指定講習会費用を全額会社負担で受講できます |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、
順次ZoomURLをご案内しますので、説明会当日はそのURLよりご参加ください。 |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山 - 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
