奥地建産株式会社
オクチケンサン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 社内SE職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
社内SE職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
奥地建産では、人手不足と言われる現代の日本の問題に対応するため、省人化を目指し自社工場のDX化やAIを使った業務改善に力を入れています。ロボットアームを使用したピッキング作業の効率化など実用化に向け、自社で開発を進めています。このような取り組みが、他社にはない奥地建産の強みとなっており、近年ではお客様にAIを使用したサービス提案などを実施しています。授業でプログラミングをしたことがある方や実際に使ったことはなくてもAIに興味のある方を探しています。先輩社員も会社に入ってからAIを勉強してプログラミングをしているので、経験が無くてもチャレンジしたいという方を応援します。是非この機会に奥地建産でAIのスペシャリストを目指しませんか。ご応募お待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
福島、三重、大阪 備考： ・大阪本社…大阪市中央区 ・三重工場…三重県伊賀市 ・福島工場…福島県須賀川市 （基本的には採用をした地域での配属を予定しています。） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
■大阪本社勤務 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム1：7:00～10:00 フレキシブルタイム2：15:00～20:00 備考：休憩12:00～13:00 ■工場勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間5分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術系総合職】
入社後まずは会社・事業理解の為に、新卒社員全員が共通教育を受講します。 その後、配属にあわせて部署ごとによる配置教育を実施します。 配置は個人の適性と希望に合わせて様々な職種を用意しています。 以下はその一例です。 [設計・開発職] 製品の強度や形状、施工方法、部材によってはメンテナンス・リサイクル性への配慮にまで及んだ製品づくりを進めるのが設計開発の役割です。 [社内システムエンジニア職] 開発から保守・運用までを担当する社内ＳＥの仕事です。最近ではAIを活用した業務改善などにも取り組んでいます。 [品質保証職] 工場で生産される製造及び全体の品質管理、品質保証をお任せします。高度な知見が必要です。 [製造技術職] 三重工場と福島工場で住宅用建材から太陽光発電システム用架台製造に従事する仕事です。 製造メーカーは工場で高次元の製品が造られてこそ会社が成り立ちます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：198,800円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：207,600円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：218,600円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：20,000円（固定給に含む） 交通費支給（月10万円迄） 退職金制度有り 資格取得支援 手当/職位・職務 昼食補助あり 社宅制度あり（規定による） 決算賞与（過去5年連続支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考：7月、12月、会社業績により決算賞与も支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 年間休日：125日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：夏期休暇・冬期休暇・有給休暇・特別休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格取得支援制度、退職金制度、借上社宅制度、昼食補助、整体マッサージ他 教育制度： ■共通教育 ・社会人としての基礎 ・奥地建産社員としての基礎 ・外部講師によるグループワーク ■配置教育 ・配属先でのＯＪＴを中心とした実務研修 ■フォローアップ研修 ■ｅラーニング ■その他必要な研修については会社負担で受講いただきます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間：３ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.9年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.2歳（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育、配置教育、社内勉強会、eラーニング、ビジネスセミナー参加 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に関連すると会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事考課と合わせた個人面談 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
過去5名以上実績あり
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、香川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業高等専門学校、帝京大学、東京工業大学、同志社大学、南山大学、新居浜工業高等専門学校、広島大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 福島、三重、大阪
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系
