第一実業ビスウィル株式会社
ダイイチジツギョウビスウィル
第一実業ビスウィル株式会社
【医薬品外観検査装置／画像処理／設計開発／新技術開発】
| 業種 |
医療機器
機械／精密機器／印刷関連／半導体・電子部品・その他
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職（設計職／開発職／生産技術職） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術職（設計職／開発職／生産技術職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは、精密で確実性が求められるモノづくりの現場で活躍する検査装置を手掛けるメーカーです。
外観を検査し、不良品を世の中に出さないように貢献しています。
特に医薬品業界では世界初の装置を開発し、業界全体から80％以上のシェアをいただけるほど重宝されています。
自社オリジナルの装置を開発しているメーカーだからこそ、今後の会社を担う若者に技術を継承していかなければなりません。
そこで・・・
・「世界一の検査システム総合メーカーになる」という当社の考えに共感できる
・モノづくりに興味がある
・自分が中心になって新しい技術を生み出していきたい思っている
・世の中に無いモノを創り出したい
・自分にしかできない技術を追求したい
と、いう方とぜひともお会いしたい。
少しでもご興味をいただければ、エントリーをお願いします。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（設計開発職／技術開発職／製造技術職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（設計開発職／技術開発職／製造技術職）
外観検査システムの設計開発、調整業務。 まずは調整業務に携わっていただき、弊社装置の操作方法を習得し、性能・能力を発揮できるようになっていただきます。 その後、改めて、キャリアを決定します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（設計開発職／技術開発職／製造技術職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（設計開発職／技術開発職／製造技術職）
大阪 備考：大阪本社 勤務 ※Osaka Metro 御堂筋線 江坂駅 南改札より 徒歩13分。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（設計開発職／技術開発職／製造技術職）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間40分 コアタイム：11:00～15:00 備考：標準時間 09：00 ～ 17：40 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（設計開発職／技術開発職／製造技術職）
大学 卒業見込みの方 月給：219,800円 ※基本給：219,800円 大学院 卒業見込みの方 月給：235,600円 ※基本給：235,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（設計開発職／技術開発職／製造技術職）
通勤手当、住宅手当、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（設計開発職／技術開発職／製造技術職）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（設計開発職／技術開発職／製造技術職）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（設計開発職／技術開発職／製造技術職）
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：125日 有給休暇：13日 ※1カ月経過後に1日、3カ月経過後に9日の有給日数が付与されます ※初年度10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日休暇：9月1日 有給休暇取得奨励日あり 2023年度：5日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、確定拠出年金制度、持株会制度、財形貯蓄、慶弔金、社宅制度（転勤がないため制度のみ） 独身寮制度（制度、実績ともにあり）、サークル活動 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
2024年度入社 4名（男性2名、女性2名）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.5%
3年以内女性採用割合：44.5% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.6歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：指定の階層別教育【全員】、指定の職能教育【希望者】
※全額会社負担 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
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採用実績校
青山学院大学大学院、大阪工業大学大学院、大阪府立大学大学院、関西大学大学院、京都大学大学院、慶應義塾大学大学院、島根大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、広島市立大学大学院、山口大学大学院、立命館大学大学院、和歌山大学大学院、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、東京工科大学、信州大学、専修大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、甲南大学、福井大学大学院、東京都市大学大学院、大阪公立大学大学院、長岡技術科学大学、神戸大学大学院
ボン大学大学院、ベトナムホーチミン市技術師範大学、上海大学工学院、南ネバタ大学 他
ボン大学大学院、ベトナムホーチミン市技術師範大学、上海大学工学院、南ネバタ大学 他
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
大阪 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
