プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
金属製品
機械/プラント・エンジニアリング/輸送機器/医療機器 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大卒者 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】開発技術職 (2)【正社員】製造職(日勤)(3)【正社員】製造職(2交代) |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発技術職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (2)【正社員】製造職(日勤) 職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (3)【正社員】製造職(2交代) 職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 ■変更の範囲 会社の定める業務 |
応募資格 | (1)【正社員】開発技術職 (2)【正社員】製造職(日勤)(3)【正社員】製造職(2交代)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発技術職 (2)【正社員】製造職(日勤)(3)【正社員】製造職(2交代)
栃木 備考: ■初期配属 富士フィルター工業 栃木工場 〒 329-1396 栃木県さくら市氏家231 ■転勤の範囲 東京本社 会社の定める勤務地 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発技術職 (2)【正社員】製造職(日勤)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) (3)【正社員】製造職(2交代) 【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:4勤2休によるシフト制 勤務時間: [早番] 7:30 ~ 17:00 (休憩:1時間30分) [遅番] 19:30~翌5:00(休憩:1時間30分) |
応募資格補足説明 | 【職種共通】
2026年3月に卒業見込みの方 【開発技術職】 理系学科の方 【製造職】 文理不問 |
職種・仕事内容の詳細 | 富士フィルター工業はフィルターの総合エンジニアリングカンパニーとして、宇宙から海底まで、幅広い分野での最適なソリューションを提案しています。
好奇心を忘れず、毎日の仕事を通じて生まれたアイデアを大切にしながら、フィルターをはじめ、金属多孔質体を活用した用途開発に取り組んでいます。 あらゆる分野の技術革新に貢献し、新技術に触れながら常に進化するものづくりを実感できます。創業60年の実績を持ち、特定の分野に偏らず様々な挑戦を続けてきました。 そんな、当社の栃木工場にて、一緒に活躍してくれる方を募集いたします。 ■開発技術職 ・フィルターの設計、開発 ・圧力容器・装置の設計 ・フィルターに関わる試験、運転支援 ・装置調整 ・社内設備の予防保全、新規設備の導入および立ち上げ業務 など ■製造職(日勤) 主にステンレス製の金属フィルターや紙製のフィルター製造を行うお仕事です。 ・切断、曲げ、溶接(Tig,EBW)作業 ・製品洗浄 ・製品取付、組立、完成品検査 など ■製造職(2交代) ・自動設備より排出された製品の回収および運搬作業 ・自動設備への製品セット、回収、運搬 ・製品のキズ、汚れ異物等の目視検査 ・段ボール箱への製品梱包 など |
採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ】
1.エントリー(履歴書提出) 2.書類選考・適性検査(WEB) 3.一次面接 4.二次面接 5.最終面接 【面接場所】 ■1次面接 WEB面接(Teams)または、栃木工場 ※1次面接のみWEB面接も可能です。 ■2次面接 栃木工場 ■最終面接 栃木工場または、東京本社 ※交通費支給あり |
提出書類 | 履歴書 ※応募職種を明記の上、ご提出ください。 |
給与 | (1)【正社員】開発技術職 (2)【正社員】製造職(日勤)(3)【正社員】製造職(2交代)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:182,800円 大学 卒業見込みの方 月給:201,360円 大学院 卒業見込みの方 月給:221,840円 備考: <別途手当あり> ・通勤手当(月額20,000円まで) ・時間外手当 <製造職交代勤務の場合のみ下記手当もあり> ・交代勤務手当 ・土日出勤割増 ・深夜割増 |
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昇給 | (1)【正社員】開発技術職 (2)【正社員】製造職(日勤)(3)【正社員】製造職(2交代)
年1回 備考:昇給月 4月 |
賞与 | (1)【正社員】開発技術職 (2)【正社員】製造職(日勤)(3)【正社員】製造職(2交代)
年2回 備考:支給月 7・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発技術職 (2)【正社員】製造職(日勤)
完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより一部祝日出勤あり / 年間休日数は24年度実績 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※入社3ヶ月経過後規定付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】製造職(2交代) 4勤2休によるシフト制 完全週休2日制(交替制) 年間休日:136日 有給休暇:10日 ※入社3ヶ月経過後規定付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: <シフトサイクル> 早番4日→休日2日→遅番4日→休日2日・・・ |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・借上げ社宅制度(条件あり・家賃最大80%補助) ・育児・介護助成制度(休業・短時間勤務・助成) ・社有保養所(箱根・蔵王) ・英会話レッスン(会社全額負担・業務時間内受講) ・制服貸与(一部作業着の無料クリーニング) ・社内部活動 ・社内イベント など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発技術職 (2)【正社員】製造職(日勤)(3)【正社員】製造職(2交代) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】開発技術職 (2)【正社員】製造職(日勤) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】製造職(2交代) 期間:3か月 |
■勤務時間
(3)【正社員】製造職(2交代) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、ビジネスマナー研修、管理職研修、語学研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格やセミナーなどの費用負担、就業時間内受講 など | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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