株式会社テラスカイ
テラスカイ
株式会社テラスカイ
【ＩＴ/クラウド導入コンサルティング】東証プライム市場上場
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／シンクタンク／コンサルタント・専門コンサルタント／通信
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
私たちはこんな事業をしています
私たちは、クラウド専業のシステムインテグレーターです。
創業以来、国内トップのクラウド技術で、幅広い企業の業務効率化に貢献しています。
金融・自動車・サービス・不動産・エネルギー・物流など、業種業態問わず
国内大手企業を中心に、企業の課題に沿ったクラウドソリューションを提案します。
BtoBの事業モデルのため、みなさんと直接は関わっていなくとも、
生活や社会をより便利にする一翼を担っています。
当社の魅力はここ!!
事業優位性
【国内トップ！クラウドと言えばテラスカイ】
★説明会には現場で働く先輩社員が登壇！★クラウド導入数は6,500件を突破！Salesforceのコンサルティングパートナーとして国内トップクラスの導入実績を誇っています。金融・自動車・通信・鉄道・商社など国内大手企業をはじめ、業種業態問わず幅広い開発実績をもち、国内有数のノウハウがあります。昨今のテレワークの導入や業務のペーパーレス化など社会課題の解決にもダイレクトに貢献し、設立以来一度も売り上げを落とすことなく、クラウドのリーディングカンパニーとして、毎年安定成長を続けています。AIや量子コンピューターなど、最新技術にもいち早くキャッチアップし、顧客のビジネス課題を解決に導きます。
社風・風土
【文系6割！文理問わず安心してエンジニアを目指せる環境】
★業界研究では現場で働く先輩社員に質問が可能！★テラスカイには社内に教育専門の部署があり、資格を持った社員が講師として研修を担当しています。ITの基礎知識～実際に開発ができるまでのスキルを研修で学ぶことが出来ます。入社後、約半年間研修があり、知識を身に着けてから現場に配属されるので、自信をもってお仕事に取り組むことができるので安心です。「常に新しい技術にチャレンジしたい！」「企業によりよいソリューションを提案し、経営課題に貢献したい！」そんな気持ちを持って一緒に行動できる方を求めています。またメンター制度があり、研修や業務、プライベートに関してすぐに相談ができる環境です。
施設・職場環境
【在宅勤務導入＆充実の福利厚生で働きやすさ◎】
当社は95％のエンジニアが在宅勤務制度を利用しています。在宅勤務中もチャットやWeb会議システムを利用しているので、社員同士のコミュニケーションも活発で、安心して仕事に取り組むことができます。オフィス環境は、バリスタ常駐社内カフェ＆マッサージルーム完備が特徴です！社員が個人でもチームでも働きやすいように、と考えてデザインされた綺麗なオフィスで働きませんか？
先輩社員にインタビュー
会社データ
| 残業平均20時間以下！プライベートも充実 | 昨年度の平均残業時間は月平均16時間程度。
業務終了後は、趣味や家族との時間を過ごしたり、 資格取得に向けて勉強をしたりとメリハリをつけて働くことができます。 |
|---|---|
| 社員のキャリアアップを全力サポート | テラスカイでは社員1人1人が成長できるように、
研修制度はもちろん資格支援制度として 勉強会や支援金をご用意しております。 社内で専用のイーラニングがあったり、勉強のサポート体制も万全です！ |
| 安心の転勤なしで長く腰を落ち着けて働ける | 勤務地は自分で選択◎
会社都合での転勤はほぼありません！ 「地元で働きたい」「新しい土地でチャレンジしたい」など、 ご自身の希望に合わせて働くことが可能です。 |
| 設立以来、平均成長率120％ | 17期連続で増収、東証プライム市場に上場！
「人に誇れる会社作り」 「多様性を認め合う風土」 「フラットな組織づくり」 という働きやすい環境をこれからも目指していきます。 |
| 風通しの良い職場環境 | テラスカイでは役職関係なく「〇〇さん」と呼ぶ文化があり、
役職や年齢・立場に関わらず、自分の意見やアイデアを言いやすい雰囲気があることも魅力です。 |
| キャリアパス | 当社にはいくつものキャリアパスがあります。
自分の望む姿、目指す姿に近づくため、自分に適したキャリアパスを選んでください。 ［1］エンジニアとしてキャリアを広げていく └ メンバー⇒サブリーダー⇒リーダーといったキャリアの築き方。 ［2］マネジメントのスキルを身につける └ 現場でプロジェクトに参加し、メンバーのマネジメントを実施。 ［3］スペシャリストを目指す └ 第一線で活躍しつつ、知識・スキルを深めて、その領域の第一人者となる道を目指す。 また、部門間異動も、本人の希望により実現することが可能です。 是非、自分の将来にあった、ステップをお選びください。 |
| 仕事内容 | 入社後は4か月間のJava研修を中心とした、新卒向けプログラム研修をご用意しています。
Salesforce資格の中で最難関の「認定テクニカルアーキテクト」を取得している社員が研修講師の1人として担当するので、「贅沢ですね！」と外部の方に言っていただくことも。 実は当社の新卒エンジニアは、7割が文系出身者です。 そのため研修内容は、未経験の方に分かりやすいように、ということを大前提としているので、 プログラミングの「プ」の字も分からなくても大丈夫。 文系未経験でも、3か月後には自分でアプリが作成できるようになります！ 入社してから、同期と一緒に頑張りましょう。 ※営業職の方も、お客様に最適なソリューションを提案するために、 エンジニア職の同期と一緒にプログラミングを学べます。 ▼ 次にSalesforceやAWSといったクラウドプラットフォームの基礎的な知識を身に着けます。 研修中から1人につき、1人の先輩社員がメンターとしてつき、 研修時間内に聞けなかったことや、不安なこと、なんでも相談に乗ってくれます。 2020年4月新卒入社25名を対象にしたアンケートでは、96％が「分からないことを気軽に聞ける」と回答。 もし困ったことがあってもすぐに解決できます。 ▼ その後、先輩とのOJTで、多種多様なプロジェクトをサポート。 一人立ちに向け業務経験を積んでいきます。 たとえば、先輩の顧客訪問へ同行。 クライアントはどのようなシステムを望んでいるのか、 要望するシステムをクラウドシステムを使ってどう構築するか等、 現場にて実際に行われる顧客とのやりとりを目の前で学ぶことができます。 ▼ その後一人立ち。 プロジェクトメンバーとして、3～5人のチームにアサインされ、様々なプロジェクトを経験します。 テラスカイは、Salesforceの認定資格取得者数が日本トップレベルのため 一緒に働く社員のレベルが他社と抜きんでて高く、感化されること間違いなしです。 入社研修終了は、社内勉強会でスキルアップ。 クラウドサービスの進化をキャッチアップするため、業務終了後には自発的な勉強会がたびたび開催され、チームひとりひとりがスキルアップを続けています。 専用のトレーニングチームもあり、新しい技術の勉強会、資格取得のための勉強会、社会人としての知識を広げる勉強会など、様々な勉強会が開かれており、好きなタイミングで参加することができます。 さまざまな角度から自己研鑽を図るためのバックアップ体制を整えています。 |
| 事業内容 | ■クラウドプラットフォームによる、法人企業に対するシステム導入支援事業
■クラウドとデータ連携を主軸とした、最先端のテクノロジーを活用したITソリューションの提供 ■自社クラウドサービスの開発及びサービス提供 【製品・サービス名】 mitoco ・ OMLINE-I ・ OMLINE-O SkyVisualEditor ・ SuPICE ・ SkyOnDemand ・ DataSpider Cloud ・ Twilio |
| クラウドとは？ | 【クラウドの老舗！国内トップの実績を誇る技術集団】
IT業界の中でも特に成長率が高い「クラウド市場」。そんなクラウド市場のリーディングカンパニーとして名を誇るのがテラスカイです。 クラウド＝雲 従来のITシステムはサーバーを代表とするハードウェアを企業側は所有しシステムの運用を行ってきました。 しかしながら、昨今インターネットに関する技術が進化したことにより、ITシステムの最前線ではインターネット越しにシステムを利用する手法が台頭してきています。 クラウド型のシステム利用では、システムを導入する企業は、自前でシステムを保有する必要はないため、インターネット経由で自由にシステムを運用することができるようになってきました。 これは、従来のITシステムの変革を意味しており、今まで当たり前だったITシステムを「所有する」という流れから、ITシステムを「利用する」という流れに大きく変わってきています。 つまり、数十年に一度のIT業界における大きなパラダイムシフトが今現在起こっており、弊社はそのクラウドプラットフォームを法人企業に対して、最適な提案を行い、導入の支援をし、その結果事業を伸ばしてきています。 |
| 世界トップシェアのSalesforce（セールスフォース）とは？ | 米国カリフォルニア州に本社を置く、
セールスフォース・ドットコム(salesforce.com)が提供している クラウドコンピューティングシステム。 現在、クラウドコンピューティングの業界を最も強く牽引している1社。 米国を中心に世界16言語で使用が可能であり、世界では10万社以上の導入実績があります。 日本国内でも、官公庁・市町村・メガバンク・外資系医療メーカー・大手アパレル・ブライダル・食品・化粧品・スポーツ・ホテル・旅行・不動産・出版・デザイン・ゲーム・商社・大学など、 業界・業種問わず、多くの企業に採用されています。 |
| 説明会参加者の声、ご紹介！ | ・クラウドサービスとは何か、社会の現状に対してのサービスを通じた解決策の説明があり、
事業内容を分かりやすく理解することができました。 ・会社説明の動画やクラウドデータなどの初歩段階での詳細説明もあり、 聞いていてとても理解しやすかったです。 ・業務の内容や、貴社の強みとするIT分野について詳しく知ることができました。 ・事業内容や職種について詳しい説明があったこと、 質疑応答で細かい解答を頂いたことで、充実した説明会となりました。 ・業務内容や働き方、貴社の雰囲気など知りたい情報をすべて知ることができました。 ・クラウドという分野の知識をほとんど持たない状態で参加したのですが、 クラウドについてはもちろん、その事業分野に至るまでのお話も聞くことができたため とても充実した時間になりました。 ・貴社の強みについて深く話して下さり、IT業界、特にクラウドの部分も細かく聞くことが出来て、 IT業界への知識も深まる説明会であった点が良かったです。 ・salesforceとは何なのか、貴社の強みなど丁寧に説明頂きとても理解できました。 ・会社の説明だけでなくクラウドについても詳しくご説明いただけたため 業界全体の理解も深まりました。 ・貴社のビジネスモデルや、商品、職種ごとの業務が具体的にわかり、 貴社の魅力を知ることができました。 |
| 内定承諾者の声、ご紹介！ | ・役員の方が話されるIT業界の現状と将来のビジョンが明確でわかりやすく、目指すべきところが定まっていたため、着実に自分を成長させていけると感じたため。
・これから長く働いていくうえで、将来性は最も重要なのかなと思いました。 その中でテラスカイはこれからどんどん伸びていく市場で最先端の技術を身に付けられそうだったからです。 ・ベンチャーとしての身軽さと、業界優位性を持つため「変化」というものが身近と感じられること 。ただ「いわれたこと」を行うのではなく、お客様が欲しいものを一緒に作り上げていくのが魅力的だと思いました。多くのほかの企業もこれをアピールされていますが、自分なりに考え、貴社が一番だと思ったからです。 また扱っている商品、上司となる方々、そして自身の将来やってみたいこととビジネスや事業内容が合っていると思いました。 ・様々な業界のなかでも、これからの社会に必要不可欠となったITに興味をもっていました。 そして、会社説明会や面接を受けていく中で会社の雰囲気が自分の望むものに近いと感じました。また、文系出身でプログラミング未経験の私でも成長していける研修制度や勉強会があることに魅力を感じたからです。 ・面接や懇親会を通じて社員の皆様の人柄に惹かれ、「このような先輩・上司にご指導いただけたら自身の能力向上にも繋がり、なにより楽しく 時に厳しく働けそうだ」と感じたため、選びました。また私が未経験者なので研修や勉強会が充実していること、 よりハイレベルな人材を目指すための優位性があることも魅力に感じました。 ・面接で役員の方々が出てくださり、新卒の私に対して丁寧にお話を聞いてくださり、 そしてお話をしてくださったのがとても印象深かったです。 また同業界の中でも自社内勤務でき、お客様と直接お取引ができる企業は少なく、 テラスカイはこの上ない環境でした。 ・企業理念を元に、社員の皆様が活躍されていると感じました。 企業理念にもある通り、最新を追い求める姿勢にとても刺激を受けました。ITという変化の激しい業界で、最新を求めるためにテラスカイでは勉強会などを積極的に行なっています。 自分の興味のある事業で自分が理想とする企業理念を掲げ、その理念を元に活躍されている先輩方と仕事をしたいと考えました。 |
| 設立 | 2006年3月 |
| 資本金 | 12億1,795万円 |
| 従業員数 | 700名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 連結125億7,800万円（2022年2月期）
連結111億4,400万円（2021年2月期） 連結93億0072万円(2020年2月期実績) 連結65億5800万円(2019年2月期実績) 連結48億6400万円(2018年2月期実績) 連結35億3451万円(2017年2月期実績) 連結24億7972万円（2016年2月期実績） 連結16億3969万円（2015年2月期実績） 連結10億9942万円（2014年2月期実績） 17期連続 売上増！ 連結売上高100億突破！ |
| 代表者 | 代表取締役CEO 社長執行役員 佐藤秀哉
【経歴】 1987年 新卒で日本アイ・ビー・エム株式会社入社。営業として勤務。 2000年 年間最優秀営業部員に送られる「セールス・オフィサー賞」を受賞。 2001年3月 セールスフォース・ドットコム日本法人の立ち上げに参画。 執行役員営業統括本部長就任。 2006年3月 テラスカイ設立。 現在はクラウド分野の第一人者として、多くのメディアにも取り上げられている。 |
| 事業所 | 【本社】
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル 15～17階 【西日本支社】 名古屋支店 ： 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24－20 名古屋三井ビルディング新館 12階 大阪支店 ： 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 22階 福岡支店 ： 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル4階 【サテライトオフィス】 ・上越サテライトオフィス 新潟県上越市本町6-4-22 ・秋田サテライトオフィス 秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリオンビル 12階 ・松江サテライトオフィス 島根県松江市朝日町字伊勢宮477-17 松江SUNビル 8階 ・鹿児島サテライトオフィス ・盛岡サテライトオフィス |
| 沿革 | ２００３年 株式会社ザ・ヘッド ソリューション事業部として、
セールスフォース・ドッドコムコンサルティングビジネスに参入 ２００４年 DataSpider導入ビジネスに参入 EAIパッケージDCSpider 開発開始 ２００５年 DCSpider 販売開始 ２００６年 ４月 株式会社ヘッド・ソリューションズとしてソリューション事業部から分社して創業 ２００７年 ４月 株式会社テラスカイに社名変更 ２００８年 ７月 SkyEditor 提供開始 １０月 SkyOnDemand 提供開始 ２０１０年 ９月 ＮＴＴソフトウェア株式会社と資本・業務提携 ２０１２年 ８月 米カリフォルニア州に現地法人「TerraSky Inc.（テラスカイ インコーポレッド）」設立 ２０１３年 ９月 サーバーワークスと資本業務提携 ２０１４年 ５月 クラウドに特化したMSP事業の新会社 「株式会社スカイ３６５」 設立 １０月 米国セールスフォース・ドットコムと資本提携 ２０１６年 １月 IoT/M2M専業ソリューションベンダーのエコモットへ出資 ７月 ソーシャルウェア「mitoco」提供開始 ８月 『TerraSky Lab』開設 株式会社ウイン・コンサルと共同でクラウドインテグレーションの新会社 「株式会社キットアライブ」設立 ２０１７年 ３月 株式会社Phone Appliと資本業務提携 福岡事業所設立 ４月 上越サテライトオフィス開業 ５月 株式会社イグアスと資本業務提携 ２０１８年 ３月 西日本支社 開設 １１月 東京証券取引所マザーズ市場から同取引所市場第一部へ市場変更 ２０１９年 ３月 コーポレートベンチャーキャピタル、「株式会社テラスカイベンチャーズ」設立 ５月 株式会社Cuonの株式を取得し子会社化 ６月 量子コンピューターを専門とする子会社、「株式会社Quemix」設立 ８月 SalesforceからLINEで配信するマーケティングソリューション『OMLINE-O（オムリン オー）』提供開始 ９月 日本システム技術株式会社と資本業務提携 １０月 タイ王国に現地法人「TerraSky (Thailand) Co.,Ltd.」設立 |
| 主要取引先 | ボシュロム・ジャパン株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 NTTソフトウェア株式会社 小田急電鉄株式会社 ヤマハ株式会社 神奈川トヨタ自動車株式会社 丸紅株式会社 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 昭和シェル石油株式会社 株式会社セールスフォース・ドットコム 富士通コミュニケーションサービス株式会社 株式会社富士通東北システムズ 株式会社富士通ラーニングメディア 明治安田生命保険相互会社 楽天株式会社 みずほ情報総研株式会社 ヤフー株式会社 （敬称略） |
