業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品/その他サービス/その他専門店・小売 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大卒/店舗スタッフ(店長候補) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 198名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長候補)
当社のいずれかの店舗において、接客(ホール業務)や調理補助(キッチン業務)を経験し、徐々にパート・アルバイトスタッフのシフト管理など店舗マネジメント業務を経験。将来的には店長を目指していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長候補)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長候補)
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:<東京> 新宿区/渋谷区/品川区/千代田区/中央区/港区/墨田区/台東区/足立区/豊島区/北区/中野区/杉並区/板橋区/文京区/世田谷区/立川市/武蔵野市/ <千葉県> 船橋市 <埼玉県> さいたま市 <神奈川県> 横浜市/川崎市 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長候補)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:シフト例:9:00~18:00、12:00~21:00、14:00~22:45 ※配属店舗によりシフト時間が異なる場合があります(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■1次面接(オンライン形式も対応可能) ↓ ■適性検査 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長候補)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 |
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手当 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長候補)
交通費一部支給(月3万円まで) 家族手当(月額)/配偶者1万円・子」1人につき5000円(2人まで) 残業手当(全額支給) 役職手当(月額) インセンティブ手当(月額)/店長職のみ |
昇給 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長候補)
随時 |
賞与 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長候補)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗スタッフ(店長候補)
月10日以上 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 食事補助(定食メニューを350円で提供) 制服貸与 永年勤続褒章制度(勤続10年・20年) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 5.2年(2024年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.4歳(2024年10月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
新人オリエンテーション 赤組(1年目)・緑組(2年目以降)・青組(2年目以上)研修 時間帯責任者研修 スマイルリーダー研修 焼き研修 店長研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:時間帯責任者資格
スマイルリーダー資格 焼士 |
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月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。