業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
エステ・理容・美容/食品/教育関連/福祉・介護
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本社 |
神奈川、静岡
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接客/インストラクター職(大卒・大学院卒) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】接客/インストラクター職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
お客様の健康をサポートするお仕事。接客や企画、人材育成、広報、受付、営業など、幅広い経験が積めるお仕事です。社会人1年目からたくさんのチャンスがあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
神奈川 備考:神奈川県(秦野市、小田原市、伊勢原市、南足柄市、大磯町、平塚市、足柄上郡大井町、厚木市、海老名市、相模原市、座間市、逗子市) |
勤務時間 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:※13:00~15:00は店舗クローズ (内1hは業務を行っていただきます。) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ 面接(個別)※1回実施予定 ↓ 内々定 ※面接/簡単な筆記テストもあります ※グループ面接(状況により、行う時もあります) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/専門 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:186,000円 固定残業代/月:14,000円/10時間 大学/大学院 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:15,000円/10時間 備考:※変形労働時間制のため所定労働時間を超える残業代は別途支給いたします。 |
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手当 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
交通費支給(上限あり)、役職手当、職能手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
備考:業績賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】接客/インストラクター職
(日曜、祝日含む月8日~10日)毎週日曜・祝日は必ずお休みです。 夏季休暇、年末年始、GW、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 休暇制 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服賃与、健康診断・予防接種補助、バースデープレゼント、運動施設(マシン)利用可、社内イベント(BBQ、運動会) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】接客/インストラクター職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】接客/インストラクター職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 月給:197,000円 ※基本給:197,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 6.1年(2023年12月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 35.5歳(2023年12月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、マネジメント研修、コミュニケーション能力UP研修 各種研修制度あり | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:7つの習慣研修、リーダー研修 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:年齢や社歴の近い先輩社員が、サポートいたします。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、上長と自身のなりたい姿や、ライフプランについて話したり、仕事における不安な点を相談することができる個人面談があります。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:カーブス本部認定資格「心理学・健康運動アドバイザー」 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |