業種 |
建設
住宅/不動産 |
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本社 |
福島
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総合職(企画営業・施工管理) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業
・ご来店のお客様へヒアリング ・土地情報のご紹介 ・店舗、モデルハウスのご案内 ・住宅のプランニング、お打合せ、資金計画のご提案 お客様に寄り添った家づくりをご提案しています。研修内容も充実してます! (2)【正社員】施工管理 ・工程確認 ・進捗管理(お客様、役所、職方、工場、関係部署と意思疎通と連携) ・安全、環境などの管理 ・予算の作成 未経験の方でも先輩と一緒に仕事を進めるため、安心かつ少しずつ成長できます! |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
宮城、福島 備考:福島県相馬市 福島県南相馬市 福島県福島市 宮城県仙台市 宮城県名取市 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分) (2)【正社員】施工管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 備考:勤務時間は勤務地によって変更(9時~18時)があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,800円~214,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,116円~51,228円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:給与は宮城県内店舗配属の場合を記載しております。 福島県内店舗配属の場合は記載の金額から変更があります。 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
残業手当、休日出勤手当、通勤手当、資格手当、皆勤手当、住宅手当、歩合手当 |
昇給 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
年2回 備考:6・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業
水・木曜 ※2025年4月~毎週火・水曜休みになります。 年間休日:109日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】施工管理 隔週土・日・祝 年間休日:98日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理 期間:入社後6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.2%
3年以内女性採用割合:68.8% |
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平均勤続年数 | 5.2年(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.3歳(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新人研修
└入社から1週間は本社管理部預かりの事業内容理解を行う。 入社後半年間は各配属部署での研修あり。 ・ビジネスマナー研修 └社会人としてのマナーを学んでもらう研修。 他社の同期と受講するため、社内外の方とも交流の機会になる。 ・営業研修 └クレバリーホーム本部の研修、住宅ローン研修など外部の指導員をお呼びしての研修を実施。 ・設計、施工管理、インテリアコーディネーター研修 └クレバリーホーム本部の研修、建具、設備メーカーなどのオンラインセミナーなどを受講。 ・その他研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT制度(新入社員サポート)
└配属先の先輩とペアになり、先輩の業務をサポートしながら、メイン業務を間近に学べる制度。 ★おすすめポイント★ 自分の成長をより早く実感でき、客観的な視点からアドバイスが貰える! 会社負担の月1ランチがあるのでコミュニケーションも多く取れる! |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・資格取得支援制度
└建設・住宅関係の指定資格の受験料負担あり。 ・試験申込サポート └各社員が受験する試験を管理し、申込時期などに合わせて願書手配や支払等の申込サポートあり。 |
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月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
事務所・営業車は禁煙、屋外に喫煙所設置あり
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WEB説明会&座談会【WEB説明会】 | (1)WEB説明会&座談会
当社ではWEB説明会&座談会を開催しています。 リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。 ・所要時間は、3時間となっています。 通常別開催の説明会と座談会をセットにして開催しているため、すぐに選考に進めます! ・就活を始めたばかりで何をしたらいいか分からない...という方へ採用担当が話すぶっちゃけ就活講座を実施します!すでに就活を始めている方も必見です◎ (2)問合せ先 アイワビルド採用担当直通メールアドレスまたは電話まで アドレス:recruit@aiwabuild.co.jp 電話:080-1682-7964(千葉) |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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