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株式会社デクノバース

ケータリング・イベントサービス /　D2Cブランド・ネット販売

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	外食・レストラン・フードサービスその他専門店・小売／その他サービス
本社	東京、愛知

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・フードコーディネーター	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	40名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・フードコーディネーター

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが目指しているのは、
常識にとらわれない新しいサービスの創出。
そして、本気でイノベーションを起こすことです。

そのために大切なのは、
「イチから自由に考えようとする姿勢」や
「周りを巻き込んで動こうする意欲」。
そして何より、【心から楽しんで働く】ことです！

特別な経験や資格は必要ありません。
“仕事を楽しむ気持ち”さえあれば、
スキルは経験を積む中で自然と身につきます。

デクノバースの目標は、
社員全員の手でつくり上げる『クラフトカンパニー』になること。

そのために、最も重視しているのは、
「この会社面白そう！」「自分のアイデアを活かして働きたい！」という気持ちです。

私たちは、そんな想いを持つ方を全力で歓迎します！

※フードコーディネーターのみ
2025年春に卒業予定の管理栄養士、栄養士、調理師資格を取得・取得見込みの方

募集概要

職種	(1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画
仕事内容	(1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む) ケータリングに並べる商品の開発を担当します。お客様の好みや栄養バランス、アレルギーを意識しながらメニューを作成。和洋中を問わず、スイーツやお肉の加工も手がけます。またテーブルの飾りつけも行います。 (2)【正社員】パーティーコーディネーターパーティーの計画を幹事様と一緒に進めます。事前の打ち合わせで、料理や装飾について話し合い、当日がスムーズに進むよう準備。お客様の理想に合わせた提案を通じて、思い出に残るパーティーを演出します。 (3)【正社員】経営企画デクノバ－スや当社のケ－タリングサービスを多くの人に知ってもらうための、マ－ケティングに近い業務です。ホームページの内容を改善したり、お客様の声を分析したりして、より魅力的なサービスを目指します。
応募資格	(1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2016年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画　東京　備考： ※下記いずれかでの勤務になります。 ■セントラルキッチン：東京都世田谷区三宿1-6-3 マイルストーンビルB1F ■ショールーム：東京都世田谷区三宿1-6-3 マイルストーンビル2F ■東京オフィス：東京都世田谷区池尻2-37-12 スカイビュー246 501号室
勤務時間	(1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：業務内容によっては変動あり
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：245,196円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：43,613円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：0円　交通費全額支給
昇給	(1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画　年1回
賞与	(1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画　週休制（シフト制）　年間休日：105日　有給休暇：10日　備考： ■夏季休暇（3日間＋週末2日で、5日間の連休取得可能） ■年末年始休暇（3日間＋週末2日で、5日間の連休取得可能） ■慶弔休暇　など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生： ■定期健康診断 ■まかない制度 ■社内表彰制度　※年2回 ■社員割引あり ■制服貸与
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	1人	1人	0.0%
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	5人	3人	40.0%

（2024年12月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	0人
2022年度	0人	1人
2021年度	1人	4人

3年以内男性採用割合：28.5%
3年以内女性採用割合：71.5%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：
■内定者研修
■新入社員研修

自己啓発支援

－

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	30.0%
管理職	30.0%

（2023年時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

＜大学院＞
女子美術大学、畿央大学

＜大学＞
桜美林大学、大阪観光大学、大阪国際大学、京都工芸繊維大学、杏林大学、恵泉女学園大学、駒澤大学、相模女子大学、淑徳大学、松蔭大学、湘南工科大学、実践女子大学、成城大学、専修大学、千里金蘭大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京女子大学、南山大学、日本大学、弘前大学、文化学園大学、武蔵大学、明治学院大学、龍谷大学、和光大学、畿央大学

＜短大・高専・専門学校＞
専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系専門系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2016年4月～2024年3月卒の方）
※フードコーディネーターのみ2025年春に卒業予定の管理栄養士、栄養士、調理師資格を取得・取得見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【株式会社デクノバース】
採用担当：角屋（かくや）
TEL：090-2256-8573
Mail：kakuya@dekunovers.com

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掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。