株式会社デクノバース
デクノバース

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社デクノバース

ケータリング・イベントサービス  / D2Cブランド・ネット販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売/その他サービス
本社
東京、愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・フードコーディネーター 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 40名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・フードコーディネーター

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが目指しているのは、
常識にとらわれない新しいサービスの創出。
そして、本気でイノベーションを起こすことです。

そのために大切なのは、
「イチから自由に考えようとする姿勢」や
「周りを巻き込んで動こうする意欲」。
そして何より、【心から楽しんで働く】ことです!

特別な経験や資格は必要ありません。
“仕事を楽しむ気持ち”さえあれば、
スキルは経験を積む中で自然と身につきます。

デクノバースの目標は、
社員全員の手でつくり上げる『クラフトカンパニー』になること。

そのために、最も重視しているのは、
「この会社面白そう!」「自分のアイデアを活かして働きたい!」という気持ちです。

私たちは、そんな想いを持つ方を全力で歓迎します!

※フードコーディネーターのみ
2025年春に卒業予定の管理栄養士、栄養士、調理師資格を取得・取得見込みの方

募集概要

職種 (1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画
仕事内容 (1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)
ケータリングに並べる商品の開発を担当します。お客様の好みや栄養バランス、アレルギーを意識しながらメニューを作成。和洋中を問わず、スイーツやお肉の加工も手がけます。またテーブルの飾りつけも行います。

(2)【正社員】パーティーコーディネーター
パーティーの計画を幹事様と一緒に進めます。事前の打ち合わせで、料理や装飾について話し合い、当日がスムーズに進むよう準備。お客様の理想に合わせた提案を通じて、思い出に残るパーティーを演出します。

(3)【正社員】経営企画
デクノバ-スや当社のケ-タリングサービスを多くの人に知ってもらうための、マ-ケティングに近い業務です。ホームページの内容を改善したり、お客様の声を分析したりして、より魅力的なサービスを目指します。
応募資格 (1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2016年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画
 東京
 備考:
※下記いずれかでの勤務になります。
■セントラルキッチン:東京都世田谷区三宿1-6-3 マイルストーンビルB1F
■ショールーム:東京都世田谷区三宿1-6-3 マイルストーンビル2F
■東京オフィス:東京都世田谷区池尻2-37-12 スカイビュー246 501号室
勤務時間 (1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:業務内容によっては変動あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:245,196円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:43,613円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画
 年1回
賞与 (1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】フードコーディネーター(栄養士・商品開発含む)(2)【正社員】パーティーコーディネーター(3)【正社員】経営企画
 週休制(シフト制)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 備考:
■夏季休暇(3日間+週末2日で、5日間の連休取得可能)
■年末年始休暇(3日間+週末2日で、5日間の連休取得可能)
■慶弔休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
■定期健康診断
■まかない制度
■社内表彰制度 ※年2回
■社員割引あり
■制服貸与
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 1人 0.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 5人 3人 40.0%
(2024年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
■内定者研修
■新入社員研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 30.0%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学院>
女子美術大学、畿央大学

<大学>
桜美林大学、大阪観光大学、大阪国際大学、京都工芸繊維大学、杏林大学、恵泉女学園大学、駒澤大学、相模女子大学、淑徳大学、松蔭大学、湘南工科大学、実践女子大学、成城大学、専修大学、千里金蘭大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京女子大学、南山大学、日本大学、弘前大学、文化学園大学、武蔵大学、明治学院大学、龍谷大学、和光大学、畿央大学

<短大・高専・専門学校>
専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、横浜ビューティー&ブライダル専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2024年3月卒の方)
※フードコーディネーターのみ2025年春に卒業予定の管理栄養士、栄養士、調理師資格を取得・取得見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【株式会社デクノバース】
採用担当:角屋(かくや)
TEL:090-2256-8573
Mail:kakuya@dekunovers.com
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。