プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
メンテナンス・清掃事業
不動産/安全・セキュリティ産業/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス |
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本社 |
大阪
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 97名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】(1)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】(1)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業
マンションやビルなどの担当物件に関して、管理員・清掃員の採用業務、人員管理や指導といったマネジメントのほか、保守・点検業務の専門業者への発注など管理業務全般を担います。ノルマはございません |
応募資格 | (1)【正社員】(1)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】(1)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業
大阪 備考:大阪本社/大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12階 大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅5番出口より徒歩3分、JR各線「新大阪」駅、「東淀川」駅より徒歩10分 |
勤務時間 | (1)【正社員】(1)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,912時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面・WEB) 選考をご希望の方は1次面接にお進みいただけます! ※開催日は予約画面よりご確認ください。 ↓ ■1次面接+筆記試験(人事担当者1~2名と45分ほどの個別面接です/筆記試験15分) 場所:1.大阪本社/大阪メトロ御堂筋線『東三国』駅5番出口より徒歩3分 2.オンライン/Zoomにて実施いたします 持参物:履歴書もしくはエントリーシート、筆記用具 『学生時代の取り組み・志望動機・お人柄』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接(弊社役員と30分ほどの面接です) 場所:大阪本社 ↓ ■内定 大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12階 東京支店:東京都中央区日本橋本石町4-5-9 花藤ビル4階 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】(1)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業
短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 月給:222,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:181,600円 固定残業代/月:28,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:222,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:181,600円 固定残業代/月:28,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】(1)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】(1)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】(1)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:●以下、待遇・福利厚生の一例です●:定期健康診断(年1回) ベネフィットステーション(育児・健康・レジャーなどのサービスが利用可能) 退職慰労金制度(勤続3年以上) 社外研修制度(新入社員研修を含むポジション別の講座が無料受講可能) メンター制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】(1)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2025年4月15日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、
外部機関の階層別社外研修(業務時間内に会社負担でのセミナー無料受講が可能) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(資格手当の対象資格や会社が認めたものについて受験料などをサポートします)
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メンター制度 | あり:OJTの先輩とは別の先輩がメンターの担当となり、配属後から月1回程度の頻度で面談を実施。
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.3時間(2024年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2024年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
以降年度は対象者なし
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年4月15日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
就業時間内は完全禁煙
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。