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株式会社太陽ビルマネージメント

マンション・ビルの管理・清掃／紙谷太陽グループ

OpenES
正社員

業種	メンテナンス・清掃事業不動産／安全・セキュリティ産業／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／その他サービス
本社	大阪

直近の説明会・面接	2025-09-24 10:00:00.0　【WEB説明会】マネジメント職向け／ご予約はこちら！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	97名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
◆2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2020年3月～2023年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
◆学部・学科不問・文理不問
〈職種名〉
スタッフのマネジメント・管理営業
〈仕事内容〉
分譲マンションなどで働く現場スタッフのマネジメントを担っていただきます。
具体的には
●担当物件の管理員・清掃員の採用業務
●物件巡回によるスタッフの管理、指導、アフターフォロー
●担当物件が欠員の場合の人員手配
●既存顧客への見積提案
●その他、担当物件の管理業務全般
※担当物件は1日2～3件回るイメージです。ノルマはございません。

＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎コミュニケーションを大切にできる方
マンションやビルを適切に円滑にしていくには、お客様や管理員・清掃員、設備関係の専門業者と信頼関係を築くことが重要です。
◎リーダーシップのある方
幅広い年齢層の管理員・清掃員に対して適切に指示を行い、意欲的に取り組めるような環境を構築します。
◎主体的に行動できる方
担当するマンションやビルの管理状態をより良く保つことが求められます。お客様に対して管理に関する提案を行うこともあります。
マンションやビルなどの建物を安全で安心して利用できるように維持・管理を行う仕事です。当社の管理営業職として多くの人の暮らしを支えていきませんか。

募集概要

職種	(1)【正社員】(１)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業
仕事内容	(1)【正社員】(１)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業マンションやビルなどの担当物件に関して、管理員・清掃員の採用業務、人員管理や指導といったマネジメントのほか、保守・点検業務の専門業者への発注など管理業務全般を担います。ノルマはございません
応募資格	(1)【正社員】(１)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】(１)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業　大阪　備考：大阪本社／大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12階　大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅5番出口より徒歩3分、JR各線「新大阪」駅、「東淀川」駅より徒歩10分
勤務時間	(1)【正社員】(１)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　年間総労働時間：1,912時間
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■会社説明会（対面・WEB）選考をご希望の方は1次面接にお進みいただけます！ ※開催日は予約画面よりご確認ください。 ↓ ■1次面接＋筆記試験（人事担当者1～2名と45分ほどの個別面接です／筆記試験15分）場所：1.大阪本社／大阪メトロ御堂筋線『東三国』駅5番出口より徒歩3分　　　　2.オンライン／Zoomにて実施いたします持参物：履歴書もしくはエントリーシート、筆記用具『学生時代の取り組み・志望動機・お人柄』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接（弊社役員と30分ほどの面接です）場所：大阪本社 ↓ ■内定大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12階東京支店：東京都中央区日本橋本石町4-5-9 花藤ビル4階
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】(１)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業　短大/専門/高専/大学院卒業見込みの方　　月給：222,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：181,600円　　固定残業代/月：28,400円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：222,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：181,600円　　固定残業代/月：28,400円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給	(1)【正社員】(１)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業　年1回　備考：10月
賞与	(1)【正社員】(１)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】(１)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業　完全週休2日制（土日）　年間休日：125日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：●以下、待遇・福利厚生の一例です●：定期健康診断（年1回）ベネフィットステーション（育児・健康・レジャーなどのサービスが利用可能）退職慰労金制度（勤続3年以上）社外研修制度（新入社員研修を含むポジション別の講座が無料受講可能）メンター制度　など
試用期間	■期間 (1)【正社員】(１)【正社員】スタッフのマネジメント・管理営業　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	1人	3人
2023年度	0人	3人
2022年度	2人	2人

3年以内男性採用割合：27.2%
3年以内女性採用割合：72.8%

平均勤続年数

－

平均年齢

40.0歳（2025年4月15日時点）

研修

あり：内定者研修、新入社員研修、
外部機関の階層別社外研修（業務時間内に会社負担でのセミナー無料受講が可能）

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度（資格手当の対象資格や会社が認めたものについて受験料などをサポートします）

メンター制度

あり：OJTの先輩とは別の先輩がメンターの担当となり、配属後から月1回程度の頻度で面談を実施。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

10.3時間（2024年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.2日（2024年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2021年度実績）

以降年度は対象者なし

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	25.0%
管理職	0.0%

（2025年4月15日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙就業時間内は完全禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12階
電話番号　06-6392-3988

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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