協立機興株式会社
キョウリツキコウ
2026
業種
金属製品
輸送機器/精密機器/半導体・電子部品・その他/機械
本社
栃木

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
製造職・技術職/大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

製造職・技術職/大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~ 日本での“ものづくり”にこだわり、世界に負けない【 MADE IN JAPAN 】に取り組める方 ~

“ものづくり”に興味があり、大手企業にはない仕事の幅広さや
自由な風土に興味がある方をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
□技術部門
□製造部門
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 栃木
 備考:栃木県佐野市鉢木町13-33
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:05(休憩:1時間5分)
職種・仕事内容の詳細 ---------------------------------------------------------------
入社後は、まず1週間をかけ会社の基礎知識や社会人マナー等を学びます。
その後3ヶ月間は各部署をローテーションしてOJT研修を実施します。
研修終了後、本人の希望・適性に応じて正式配属をします。
また、将来的には各部門の幹部として活躍を期待しています。
---------------------------------------------------------------
□技術部門
3次元・5軸用CAD/CAMでの精密機器、産業機器、輸送用機器部品の設計・開発
※製造部門にて加工とは何か?を学んでいただいてからの配属になる場合があります。

□品質管理部門
3次元測定器での検査をはじめ、高品質で信頼の高い製品を提供するための品質保証・管理

□製造部門
4軸・5軸加工機やマシニングセンターなど最新鋭設備を使用した製品加工・製造

□生産管理部門 【今年度は募集予定はありません】
お客様との窓口となり、受注から製造、品質、納期、コスト等の工程管理
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会に参加

応募書類提出、適性検査

個人面接

☆内定☆

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:180,000円

 専門 卒業見込みの方
  日給月給:180,000円

 高専 卒業見込みの方
  日給月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:198,000円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:200,000円

 備考:前年度、参照。
手当 (1)【正社員】技術系総合職

 ・通勤手当(上限5万/月)
・残業手当
・資格手当
・役職手当
・住宅手当
昇給 (1)【正社員】技術系総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 ※入社3ヶ月後付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季・年末年始・GW・慶弔 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:社長も含めた社員同士の交流は頻繁に設けています。
上司と部下という関係ではなく、一人ひとりの想いを共有することで、
会社の夢を大きく育みたいと考えているからです!
↓詳細は以下
協立グループ 社員福利厚生施設:・東急ハーヴェストクラブ( 那須、裏磐梯、箱根、蓼科 、軽井沢、山中湖、鬼怒川 他)
・ナクアリゾーツクラブ(ホテルエピナール那須、リゾートイン白浜、ホテルオリビアン小豆島 他)
・ベイクラブ(ハワイ オアフ島)
年中行事:新入社員歓迎会、暑気払い、忘年会 (自由参加)
社員旅行:☆数年に1度は海外旅行に行っています!
[ 主な社員旅行実績 ]
2001年 ハワイ(設立30周年)
2004年 グアム
2006年 オーストラリア(設立35周年)
2009年 韓国
2011年 沖縄(設立40周年)
2015年 シンガポール
2018年 ハワイ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 9人 0人 100.0%
(2023年1月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 0人
2022年度 2人 2人
2021年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:68.4%
3年以内女性採用割合:31.6%
平均勤続年数 12.5年(2024年1月20日時点)
新入社員が毎年入社しているため、若返っています。
平均年齢 35.1歳(2024年1月20日時点)
新入社員が毎年入社しているため、若返っています。
研修 あり:集合研修3日間、社外研修1日、3ヶ月間は各部署を研修の為、回ります。
自己啓発支援 あり:業務上、会社が必要と認めた資格について支援あり。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2022年度実績)
入社後は、ほとんど残業がありません。
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
計画有給取得のため、年間5日間以上は、必ず消化します。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
2022年度男性1名取得
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.0%
管理職 0.0%
(2024年1月20日時点)

その他の情報

参考データ

昼食補助あり 1食/250円にて、弊社食堂にて食べられます。

採用実績校

足利工業大学、群馬大学、駒澤大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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