奈良テレビ放送株式会社
ナラテレビホウソウ
2026
業種
放送
広告/出版/その他サービス
本社
奈良
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 347名

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月上旬
  • エントリーシート
    締切 7月中旬
  • 説明会
  • 面接
    8月下旬
  • 内々定
    9月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・テレビ局での仕事に興味がある方
・「こんな番組がつくりたい」という意欲のある方
・メディア事業を通じて奈良をPRしていきたい方
・自分で考え、その実現に向けて前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上を目指し、より良い制作活動を追求できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(企画開発、編成、記者、ディレクター)(3)【正社員】総合職(Webディレクター・Webデザイナー)(4)【正社員】総合職(総務)(5)【正社員】技術職(制作技術・情報システム管理等)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
CMやイベントの販売、企画立案、Web通販やデータ放送・流通事業等の企画・制作・販売など
(2)【正社員】総合職(企画開発、編成、記者、ディレクター)
自社制作番組の企画・提案、制作の進行管理、取材記者など
(3)【正社員】総合職(Webディレクター・Webデザイナー)
ホームページ、特産品販売ページなどのWebサイトのデザイン、コーディング作業など
(4)【正社員】総合職(総務)
テレビ局運営をスムーズにする仕事として各種書類作成や管理業務など
(5)【正社員】技術職(制作技術・情報システム管理等)
カメラマン、ミキサー、スイッチャー、各種システム管理などの技術者として番組収録、生放送番組の放送など
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(企画開発、編成、記者、ディレクター)(3)【正社員】総合職(Webディレクター・Webデザイナー)(4)【正社員】総合職(総務)(5)【正社員】技術職(制作技術・情報システム管理等)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(企画開発、編成、記者、ディレクター)(3)【正社員】総合職(Webディレクター・Webデザイナー)(4)【正社員】総合職(総務)(5)【正社員】技術職(制作技術・情報システム管理等)
 東京、大阪、奈良
 備考:東京・大阪は営業職になります
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(企画開発、編成、記者、ディレクター)(3)【正社員】総合職(Webディレクター・Webデザイナー)(4)【正社員】総合職(総務)(5)【正社員】技術職(制作技術・情報システム管理等)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
 備考:※部門によりシフト勤務あり
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(オンライン)
 ▼
面接・筆記試験・グループワーク等(複数回選考)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(企画開発、編成、記者、ディレクター)(3)【正社員】総合職(Webディレクター・Webデザイナー)(4)【正社員】総合職(総務)(5)【正社員】技術職(制作技術・情報システム管理等)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:190,000円以上
  ※基本給:190,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:200,000円以上
  ※基本給:200,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円以上
  ※基本給:200,000円以上
手当 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(企画開発、編成、記者、ディレクター)(3)【正社員】総合職(Webディレクター・Webデザイナー)(4)【正社員】総合職(総務)(5)【正社員】技術職(制作技術・情報システム管理等)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律調整手当:9,000円

 通勤手当(月上限10万円まで)、家族手当、営業手当、資格手当、時間外手当全額支給、超過勤務手当、住宅手当(月1万5000円まで)、その他諸手当あり
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(企画開発、編成、記者、ディレクター)(3)【正社員】総合職(Webディレクター・Webデザイナー)(4)【正社員】総合職(総務)(5)【正社員】技術職(制作技術・情報システム管理等)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(企画開発、編成、記者、ディレクター)(3)【正社員】総合職(Webディレクター・Webデザイナー)(4)【正社員】総合職(総務)(5)【正社員】技術職(制作技術・情報システム管理等)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(企画開発、編成、記者、ディレクター)(3)【正社員】総合職(Webディレクター・Webデザイナー)(4)【正社員】総合職(総務)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:年末年始休暇6日、連続休暇3日、特別休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇など)
(5)【正社員】技術職(制作技術・情報システム管理等)
 週休2日制(シフト制、年間休日121日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:年末年始休暇6日、連続休暇3日、特別休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、優秀社員表彰
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(企画開発、編成、記者、ディレクター)(3)【正社員】総合職(Webディレクター・Webデザイナー)(4)【正社員】総合職(総務)(5)【正社員】技術職(制作技術・情報システム管理等)
 期間:あり(入社後6カ月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 2人
2020年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 14.4年(2022年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:放送人基礎研修(民放連) ほか
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.8時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
2022年度 男性育休取得2名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.6%
(2022年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、駒澤大学、東京大学、東京農業大学、同志社大学、名古屋工学院専門学校、奈良女子大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、早稲田大学
※50音順

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
奈良
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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