大卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
以下3つの事業部に関する事務から覚えていきます! ガソリンスタンド事業部 ガス器具販売・工事事業部 バイク販売・修理事業部 《仕事例》 ・伝票作成・経理 ・各種管理 ・電話対応 ・接客・営業 など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:7:00~19:00 備考:個人のライフスタイルに合わせ、労働時間など柔軟に対応できます。 実際に、ライフイベントにより30分単位で勤務開始時間を変えたり、戻したりなど 社長がその人に合わせて対応してくれています。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会(対面) ▼面接(個別) ※1回実施予定 ▼内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:185,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤手当、世帯手当、職務手当、役職手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月8日以上 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:2021年度は、夏季休暇は4日、年末年始は4~5日取得できます。 社員全員が一斉に同じ日に取得するのはなく、 個人で好きな日に申請し取得する流れです。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度 資格取得支援(危険物、高圧ガス第2種販売主任者、液化石油ガス設備士、電気工事士、自動車整備士等等) 社内取り扱い商品知識、関連資格講習 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.0年(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:各種資格試験の補助あります。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後ゼロから社員が仕事のイロハを教えるので、1人でやらせて放置、なんていうのは絶対ないのでご安心ください! | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |