業種 |
化粧品
機械/化学/その他製造 |
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本社 |
東京、岐阜
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生産技術職・品質管理職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 619名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術
・新規生産設備の設計・製作(生産設備構想、図面展開、設備組付・配線) ・設備改善・改良(安全対策、生産性向上、稼働率向上、不良率削減) ・設備保守・保全(定期点検、故障個所復旧対応) (2)【正社員】品質管理 ・化粧品の内容物と製品の検査 ・製品品質の管理と異常発生時の原因究明 ・新規製造工程設計と確立、工程の改善業務 |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
岐阜 備考:中津川本店/岐阜県中津川市桃山町3-20 中津川工場/岐阜県中津川市桃山町3-20 落合工場/岐阜県中津川市落合780-3 瑞浪工場/岐阜県瑞浪市山田町字小洞2011 土岐工場/岐阜県土岐市肥田町肥田2985-342 駒場工場/岐阜県中津川市駒場1181-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:05 |
職種・仕事内容の詳細 | 【正社員】生産技術職
化粧品の生産技術職は、製品の安定供給と品質向上を目指して生産ラインの設計・制作・改造を担当します。 具体的には、生産設備の管理やメンテナンス、ラインのオートメーション化の推進を行い、生産効率の向上とコスト削減に努めます。 また、現場からのフィードバックを基に、設備の改善提案を行い、日々の作業を通して製造工程の最適化を図ります。 弊社の生産技術の特徴として、機械設計、部品選定、発注、組付、プログラミングを一人の担当者が行う機会が多くあります。 この職種のやりがいは、効率的で安定した生産体制を自分の手で構築できたときに感じられます。 化粧品製造の現場は繊細な品質管理が求められるため、設備の細部にまで気を配り、より優れたラインを実現できたときに大きな達成感を得られます。 一方で、生産技術職の作業はトライ&エラーの連続で、試行錯誤を繰り返しながら改善を進めるため地道な努力に加え、安全を考慮した機械設計や電気分野など幅広い知識と技術も必要となり、生産技術職や設備保全職など総合力も求められます。 特に現場の課題をクリアしつつ、生産能力を着実に向上させていくことは簡単ではなく、忍耐力と柔軟な思考力が必要です。 このように、着実な努力と工夫により、化粧品製造の根幹を支える重要な役割を果たします。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【正社員】品質管理職
化粧品の品質管理職は、製品の安全性と品質を確保するために欠かせない役割を担います。 そのため製品化前の工場での試作から、製品の出荷まで幅広くかかわる業務となります。 この仕事では、原材料、半製品、製品の各段階で検査を行い、品質を確認します。 具体的には研究開発部門とも連携し、製造部門で生産した中身や製品に対し色調確認、物性確認、微生物検査などの品質検査を行い、検査結果をもとに判定を行い、試作品の評価確認も担当します。 この仕事のやりがいは、市場で販売される製品について製品の立ち上げから関わることができるところと製造業における「最後の砦」として、品質の安定化や向上を目指す点にあります。 自分が担当した製品がテレビ CMで流れ、店頭に並ぶのを見ると、強力なサポート力の一端を担っていると実感でます。 一方で製造工程の経験と知識、検査項目に対する知識が必要で、検査基準やルールを守ることが 求められる為、日々の業務を通じてスキルアップも実感できる仕事です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(WEB) ↓ OpenES提出 ↓ ■書類選考 ↓ ■1次面接(Webテスト含む) ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | OpenES
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
地域手当(5,000円) 時間外勤務手当、その他諸手当 |
昇給 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
随時 備考:6月、12月、3月(業績) ※3月は会社の業績次第となります |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
完全週休2日制(土・日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔、病気など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:福利厚生サービス(リロクラブ)、財形貯蓄、若年者借上社宅(入居資格の条件あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月31日時点)
対象事業所:東京地区&岐阜地区の大学及び大学院卒のみ
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.5%
3年以内女性採用割合:68.5% 対象事業所:東京地区&岐阜地区の大学及び大学院卒のみ
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平均勤続年数 | 8.7年(2025年1月31日時点)
正社員のみ:8.74年
全従業員:10.26年 |
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平均年齢 | 35.6歳(2025年1月31日時点)
正社員のみ:35.60歳
全従業員:43.83歳 |
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研修 | あり:【入社前研修】
E-Learning ビジネスマインドなど(必修講座と任意講座あり) 【入社時研修】 受入研修(入社後3週間程度) ビジネスマナー研修、工場研修など 【入社後研修】 配属先によるOJT |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度
資格取得支援制度 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.6時間(2023年度実績)
2024年1月~2024年12月実績
※正社員のみ |
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有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2022年度実績)
2024年4月~2024年3月実績
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
2022年4月~2023年3月実績
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | ZOOMを使用したWEB説明会を実施しています。リクナビ上の予約画面よりご予約ください。
〈当日の流れ〉 ・会社概要説明 ・業務内容説明 ・採用試験説明 ・質疑応答 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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