株式会社トキワ(岐阜採用窓口)
トキワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社トキワ(岐阜採用窓口)

機械・設計・開発・化粧品製造業・OEM・受託製造業
  • OpenES
  • 正社員
業種
化粧品
機械/化学/その他製造
本社
東京、岐阜

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

生産技術職・品質管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 619名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

生産技術職・品質管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方(2026年3月)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方(2024年3月~2025年3月 卒の方)
【文理問わず】

持続的な技術革新を続け、世界中へ「美」と「感動」と「喜び」を提供する。
これが私たちトキワの使命です。

『世界中に愛される化粧品をつくりたい。』
当社はそんな想いを持つ方をお待ちしています。

<具体的には以下のような方を歓迎しています!>
◎化粧品が好きな方
◎モノづくりが好きな方
◎自分が作ったもので人を喜ばせたい方

学校で学んだ分野と応募したい職種が違っても大丈夫です。
専攻とは異なる分野の職種に応募し、採用され、活躍している社員が多数います。
大切なのは「お客様に愛される良い化粧品を作りたい!」という気持ちです。

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
仕事内容 (1)【正社員】生産技術
・新規生産設備の設計・製作(生産設備構想、図面展開、設備組付・配線)
・設備改善・改良(安全対策、生産性向上、稼働率向上、不良率削減)
・設備保守・保全(定期点検、故障個所復旧対応)
(2)【正社員】品質管理
・化粧品の内容物と製品の検査
・製品品質の管理と異常発生時の原因究明
・新規製造工程設計と確立、工程の改善業務
応募資格 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
 岐阜
 備考:中津川本店/岐阜県中津川市桃山町3-20
中津川工場/岐阜県中津川市桃山町3-20
落合工場/岐阜県中津川市落合780-3
瑞浪工場/岐阜県瑞浪市山田町字小洞2011
土岐工場/岐阜県土岐市肥田町肥田2985-342
駒場工場/岐阜県中津川市駒場1181-1
勤務時間 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:05
職種・仕事内容の詳細 【正社員】生産技術職

化粧品の生産技術職は、製品の安定供給と品質向上を目指して生産ラインの設計・制作・改造を担当します。
具体的には、生産設備の管理やメンテナンス、ラインのオートメーション化の推進を行い、生産効率の向上とコスト削減に努めます。
また、現場からのフィードバックを基に、設備の改善提案を行い、日々の作業を通して製造工程の最適化を図ります。
弊社の生産技術の特徴として、機械設計、部品選定、発注、組付、プログラミングを一人の担当者が行う機会が多くあります。
この職種のやりがいは、効率的で安定した生産体制を自分の手で構築できたときに感じられます。
化粧品製造の現場は繊細な品質管理が求められるため、設備の細部にまで気を配り、より優れたラインを実現できたときに大きな達成感を得られます。
一方で、生産技術職の作業はトライ&エラーの連続で、試行錯誤を繰り返しながら改善を進めるため地道な努力に加え、安全を考慮した機械設計や電気分野など幅広い知識と技術も必要となり、生産技術職や設備保全職など総合力も求められます。
特に現場の課題をクリアしつつ、生産能力を着実に向上させていくことは簡単ではなく、忍耐力と柔軟な思考力が必要です。
このように、着実な努力と工夫により、化粧品製造の根幹を支える重要な役割を果たします。
職種・仕事内容の詳細 【正社員】品質管理職

化粧品の品質管理職は、製品の安全性と品質を確保するために欠かせない役割を担います。
そのため製品化前の工場での試作から、製品の出荷まで幅広くかかわる業務となります。
この仕事では、原材料、半製品、製品の各段階で検査を行い、品質を確認します。
具体的には研究開発部門とも連携し、製造部門で生産した中身や製品に対し色調確認、物性確認、微生物検査などの品質検査を行い、検査結果をもとに判定を行い、試作品の評価確認も担当します。
この仕事のやりがいは、市場で販売される製品について製品の立ち上げから関わることができるところと製造業における「最後の砦」として、品質の安定化や向上を目指す点にあります。
自分が担当した製品がテレビ CMで流れ、店頭に並ぶのを見ると、強力なサポート力の一端を担っていると実感でます。
一方で製造工程の経験と知識、検査項目に対する知識が必要で、検査基準やルールを守ることが 求められる為、日々の業務を通じてスキルアップも実感できる仕事です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会(WEB)

OpenES提出

■書類選考

■1次面接(Webテスト含む)

■最終面接

■内定
提出書類 OpenES

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理

 地域手当(5,000円)
時間外勤務手当、その他諸手当
昇給 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
 随時
 備考:6月、12月、3月(業績)
※3月は会社の業績次第となります
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔、病気など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:福利厚生サービス(リロクラブ)、財形貯蓄、若年者借上社宅(入居資格の条件あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質管理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
(2025年1月31日時点)
対象事業所:東京地区&岐阜地区の大学及び大学院卒のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 5人
2023年度 1人 8人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:31.5%
3年以内女性採用割合:68.5%
対象事業所:東京地区&岐阜地区の大学及び大学院卒のみ
平均勤続年数 8.7年(2025年1月31日時点)
正社員のみ:8.74年
全従業員:10.26年
平均年齢 35.6歳(2025年1月31日時点)
正社員のみ:35.60歳
全従業員:43.83歳
研修 あり:【入社前研修】
E-Learning
ビジネスマインドなど(必修講座と任意講座あり)

【入社時研修】
受入研修(入社後3週間程度)
ビジネスマナー研修、工場研修など

【入社後研修】
配属先によるOJT
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.6時間(2023年度実績)
2024年1月~2024年12月実績
※正社員のみ
有給休暇の平均取得日数 15.4日(2022年度実績)
2024年4月~2024年3月実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 10人9人
取得対象者数 14人9人
育休取得率 71.4%100.0%
(2023年度実績)
2022年4月~2023年3月実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.0%
(2025年1月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMを使用したWEB説明会を実施しています。リクナビ上の予約画面よりご予約ください。
〈当日の流れ〉
・会社概要説明
・業務内容説明
・採用試験説明
・質疑応答

採用実績校

愛知工業大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、岡山大学大学院、お茶の水女子大学大学院、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北里大学大学院、九州大学大学院、金城学院大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学大学院、城西大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中京学院大学、筑波大学大学院、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、名古屋大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、広島工業大学、星薬科大学大学院、三重大学大学院、明海大学、明治薬科大学、山形大学大学院、山口大学大学院、立教大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系

連絡先

〒508-8555 岐阜県中津川市桃山町3番20号
株式会社トキワ
人事総務二部 人事総務二課/採用担当
TEL:0573-66-1015
E-mail:saiyo@tokiwa-corp.com
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。