業種 |
建築設計
文具・事務機器・インテリア/不動産 |
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本社 |
東京、大阪
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大学院/大卒:営業 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 284名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(2)【正社員】 リノベーション(3)【正社員】営業(4)【正社員】設備設計(5)【正社員】施工監理(6)【正社員】設計 |
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仕事内容 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー
移転プロジェクトの立ち上げやプロジェクトのマネジメントなど (2)【正社員】 リノベーション オフィスの改修案の提案営業など (3)【正社員】営業 お客さまへの提案営業、各部門との連携など (4)【正社員】設備設計 オフィス内に設置する電気設備の設計 (5)【正社員】施工監理 内装をはじめとする施工現場での管理業務 (6)【正社員】設計 オフィス空間の設計 |
応募資格 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(2)【正社員】 リノベーション(3)【正社員】営業(4)【正社員】設備設計(5)【正社員】施工監理(6)【正社員】設計
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(2)【正社員】 リノベーション(3)【正社員】営業(4)【正社員】設備設計(5)【正社員】施工監理(6)【正社員】設計
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】 リノベーション(3)【正社員】営業(4)【正社員】設備設計(5)【正社員】施工監理(6)【正社員】設計 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(3)【正社員】営業(4)【正社員】設備設計(5)【正社員】施工監理(6)【正社員】設計
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:232,500円 (2)【正社員】 リノベーション 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:232,500円 ※基本給:232,500円 |
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手当 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(2)【正社員】 リノベーション(3)【正社員】営業(4)【正社員】設備設計(5)【正社員】施工監理(6)【正社員】設計
交通費全額支給、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、こども手当(義務教育を終えるまで毎月支給)、職能手当、報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(2)【正社員】 リノベーション(3)【正社員】営業(4)【正社員】設備設計(5)【正社員】施工監理(6)【正社員】設計
年2回 備考:(5月・11月) |
賞与 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(2)【正社員】 リノベーション(3)【正社員】営業(4)【正社員】設備設計(5)【正社員】施工監理(6)【正社員】設計
年2回 備考:(5月・11月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(2)【正社員】 リノベーション(3)【正社員】営業(4)【正社員】設備設計(5)【正社員】施工監理(6)【正社員】設計
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:年末年始休暇、夏季休暇(※長期休暇は10連休も可能)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、キャリアパス制度、退職金制度(確定拠出年金)、定年65歳、財形貯蓄制度、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種費用負担制度、社長賞(半期ごとに1名表彰されます)、ダイレクトアピール制度(社長にアイデアや意見を直接提案できます)、社内紹介採用制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プロジェクトマネージャー(2)【正社員】 リノベーション(3)【正社員】営業(4)【正社員】設備設計(5)【正社員】施工監理(6)【正社員】設計 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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