業種 |
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/通信
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本社 |
東京
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大卒/総合職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度 |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社してすぐは、弊社の全ての仕事の基礎となる、イベント現場での営業を学んでいただきます。その後はイベント案件を獲得する法人営業、スタッフの質を高める研修部門、採用部門等さまざまな道に行きます。 (2)【正社員】地域総合職 転居を伴う異動がないことを除き、総合職と同じ仕事内容です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 備考:入社後しばらくは本社配属となります。 本社/東京都新宿区袋町25-58 CONNECT HOME'S 関西営業所/大阪府大阪市浪速区元町2丁目8-4 難波レジデンスビル5階 (2)【正社員】地域総合職 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:本社配属となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■WEB会社説明会 ↓ ■一次選考(WEB面接) ↓ ■二次選考(適性検査) ※合否はありません ↓ ■最終選考(個別面接) ↓ ■内定(3月から随時) ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に処理いたします。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年1月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,403円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,403円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】地域総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年1月支給) 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:18,193円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職
交通費全額支給、時間外手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職
年1回 備考:2月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職
年1回 備考:2月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職
月9日休み(シフト制)※休み希望は平日であればほとんど通ります。 年間休日:108日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費全額支給 月1回レクリエーション(勤務扱い) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.1%
3年以内女性採用割合:57.9% |
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平均勤続年数 | 1.5年(2022年1月1日時点)
正社員の多くが新卒採用者のため、平均勤続年数は低くなっております。
※設立から4年間の離職は1名のみ |
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平均年齢 | 24.6歳(2022年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修、フォローアップ研修、メンター制度 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後半年は、若手社員がメンターとして割り振られ、気軽に仕事の悩みを相談できる近い存在としてサポートしてくれます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期に一回代表面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2020年度実績)
法人営業担当者:月平均所定外労働時間30時間
法人営業担当者以外:月平均所定外労働時間0時間 |
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有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
若い会社のため、従業員全員が未婚者です(2022年1月時点)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会(Zoomを使用)を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から予約いただくと、 当日までに視聴URLが送付されます。 |
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募集学科・専攻 | 全学部全学科 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |