| 業種 | 非鉄金属 コンピュータ・通信機器・OA機器/機械/総合電機(電気・電子機器)/インターネット関連 | 
|---|---|
| 本社 | 神奈川 | 
| 〔理系大学卒〕技術系総合職 | 1~5名 | 
|---|---|
| 〔文系大学卒〕事務系総合職 | 1~5名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 91名 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月25万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
 | 
| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり | 
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月25万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職 ●技術スタッフ 研究開発・生産技術・品質保証などの仕事です。 ●技術営業スタッフ 製品の技術的な知識を持ち、お客様の要望に対し 技術スタッフと協力しながらお応えしていく営業です。 (2)【正社員】事務系総合職 ●営業・生産管理スタッフ 営業:お客様に製品を紹介し販売する仕事です。 生産管理:各事業所でモノづくりを支える仕事です。 ※その他管理部門スタッフ 総務、経理、情報管理などの仕事に就く場合もあります。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職  (2)【正社員】事務系総合職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職  (2)【正社員】事務系総合職 栃木、神奈川、大阪、福岡 備考:【本社】神奈川県横浜市 【事業所(工場)】福岡県北九州市、栃木県河内郡上三川町 【営業拠点】大阪府大阪市、福岡県福岡市 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職  (2)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 備考:※時差出勤・テレワーク勤務制度有り(配属先による) | 
| 採用ステップ&スケジュール | ▼エントリー ▼会社説明会 ・開催地:神奈川県横浜市、福岡県福岡市、北海道札幌市 ※遠隔地にお住まいの方などを対象として、WEBでも開催する予定です。 【持ち物】 ・筆記用具 ※日程の都合等で会社説明会への参加が難しい場合には、遠慮なくその旨ご連絡下さい。 ▼「 エントリーシート 」提出 説明会に参加し、ご応募の意思をお持ちになった方は 当社マイページよりエントリーシートをご提出ください。 ※応募された方全員と面接をさせていただきます。 ▼第一次面接 ・WEBで行います。 ▼適性検査 ・自宅またはテストセンターで受検をしていただきます。 ▼第二次面接 ・相互理解を深めるため、原則として会社説明会の開催地で対面で行います。 【ご提出いただく書類】 ・履歴書 ▼役員面接 ・原則対面で行います。 【ご提出いただく書類】 ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・健康診断書 ■内々定 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職  (2)【正社員】事務系総合職 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:235,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:255,000円 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職  (2)【正社員】事務系総合職 ・地域手当(本社・営業拠点勤務者のみ) 月額 20,000円 ・扶養手当 月額 (1人目)13,000円 (2人目)11,100円 (3人目)9,700円 (4人目以降一律)1,300円 ※扶養が配偶者の場合+6,000円 ・通勤手当 交通費支給(当社規程による) ・特殊勤務手当(残業・休出・深夜他) ※固定残業制は採っておりません ・住宅手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職  (2)【正社員】事務系総合職 年1回 備考:4月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職  (2)【正社員】事務系総合職 年2回 備考:6月・12月 2024年度 基本給×4.30ヶ月分(年間・平均) | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職  (2)【正社員】事務系総合職 完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー ※会社カレンダーによる 年間休日:122日 有給休暇:20日~24日 ※初年度は20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:育児休業取得実績あり | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、財形貯蓄、少額融資、永年勤続表彰(勤続10年ごと)、配属時通勤車両購入補助あり 福利厚生(住宅関係):・独身寮制度(30歳未満の社員向けの制度で、当社の各拠点より離れた地域からの入社を転居費用を含め支援します) ・住宅家賃補助制度 ・持家取得支援制度 その他:労働組合有り 試用期間:賞与については考課対象外となるため一部減額があります。その他条件は本採用時と変更ありません。 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:100.0% 3年以内女性採用割合:0.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.5年(2024年3月31日時点) (役員、契約社員、再雇用社員を除く正社員) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.4歳(2024年3月31日時点) (役員、契約社員、再雇用社員を除く正社員) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:・新入社員向け社内・社外研修 (ビジネスマナー、ビジネス文書、ロールプレイング、工場実習 他) ・OJT(安全衛生教育を含む) ・昇格候補者向け教育 (労務管理、プレゼンテーション、コミュニケーション 他) ・専門教育 ・次世代幹部育成研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得奨励制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.5時間(2023年度実績) (管理職を除く正社員) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.9日(2023年度実績) (管理職を除く正社員) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年7月1日時点) | 
| 受動喫煙対策 | 以下の対策を講じております。 ・屋内禁煙(喫煙専用室の設備あり)
 ・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ・屋内禁煙(屋外・屋内に喫煙可能施設あり) ※配属先により異なりますが、上記のいずれかに該当します。 | 
|---|
| 応募資格 | 技術系総合職:大卒/大学院卒 高専卒 理学・工学系学科 事務系総合職:大卒/大学院卒 | 
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会の開催については、リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内致します。 | 
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。