株式会社ＴＯＡシブル
トウアシブル
株式会社ＴＯＡシブル
資源循環 / リサイクル / 再生燃料 / 省エネルギー
| 業種 |
化学
石油・石炭／その他製造／エネルギー／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
千葉
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒／研究開発職・営業職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／研究開発職・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
以下は、求める人物像の一例です。
ひとつでも当てはまると感じた方は、当社の仕事にマッチするかもしれません。
■環境保全や社会貢献に興味がある。環境系・化学系の専門性を身につけたい。
■従来の考え方や常識にとらわれない柔軟な発想ができる。
■新たな知識の習得へ意欲がある。
■人とコミュニケーションを取ることが好き。
■お客様に喜ばれる仕事がしたい。
■先回りした行動・提案ができる。
■失敗や気付きを次に活かすことができる。
■自分の意見を発信していける方。
■指示されて動くのではなく、自分から行動できる。
■将来起業家になりたい。
ひとつでも当てはまると感じた方は、当社の仕事にマッチするかもしれません。
■環境保全や社会貢献に興味がある。環境系・化学系の専門性を身につけたい。
■従来の考え方や常識にとらわれない柔軟な発想ができる。
■新たな知識の習得へ意欲がある。
■人とコミュニケーションを取ることが好き。
■お客様に喜ばれる仕事がしたい。
■先回りした行動・提案ができる。
■失敗や気付きを次に活かすことができる。
■自分の意見を発信していける方。
■指示されて動くのではなく、自分から行動できる。
■将来起業家になりたい。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
■廃棄物の分析・評価 ■再生燃料（再生重油/エマルジョン燃料/BWF）の品質確認 ■リサイクル処理フローの構築・見直し ■SDGsレポートや許認可申請など各種公示資料の作成 ■新商品開発・販路開拓 (2)【正社員】営業職 ■顧客ヒアリングと処理内容の確認、作業可否の判断 ■ソリューションの提案 ・廃棄物の再生エネルギー化の提案 ・許認可情報を踏まえ提案書を作成 ■必要書類を行政へ提出/スケジュール調整および車両手配 |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職
千葉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給：217,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：231,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職
備考：役付手当、家族手当、営業手当、時間外手当（1分単位で清算） |
| 昇給 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職
年3回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日） 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】営業職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.7年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.9歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修 ■中堅社員研修 ■管理職昇格アセスメント ■管理職研修 ■部長研修 ■コンプライアンス研修 ■マネジメント強化 ■eラーニング ■資格取得支援有 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2022年度実績）
有給休暇消化率 50.84%（2022年度実績）
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
※過去取得実績あり（計3名）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 千葉
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
