株式会社明治座
メイジザ
株式会社明治座
劇場運営／イベント企画・制作・チケット販売／ケータリング
| 業種 |
芸能・芸術
レジャー・アミューズメント・パチンコ／ブライダル・冠婚葬祭／広告／外食・レストラン・フードサービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）
4.86
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.86
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.86
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 3618名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
□■□■□お客様目線、対応力と発想力、突破力□■□■□
明治座の経営理念は 『「感動」こそが我々の商品』 です。
感動を生み出すためにはお客様の立場で考えることの出来ることが大切です。
長い歴史を持つ明治座では「変わらないもの」と「変わるべきもの」があるのです。
娯楽は多様化し、お客様の年齢層も変化しています。
今までと同じものを提供し続けていては満足してはいただけません。
環境や時代の変化に合わせて「変わろうとする力」、固定観念にとらわれずどの様に変わっていけば良いのか「考える力」が必要です。
自分で考え、自分で判断し、そして人と協力して行動を起こし、実践に移すことが出来る人材を求めます。
明治座の経営理念は 『「感動」こそが我々の商品』 です。
感動を生み出すためにはお客様の立場で考えることの出来ることが大切です。
長い歴史を持つ明治座では「変わらないもの」と「変わるべきもの」があるのです。
娯楽は多様化し、お客様の年齢層も変化しています。
今までと同じものを提供し続けていては満足してはいただけません。
環境や時代の変化に合わせて「変わろうとする力」、固定観念にとらわれずどの様に変わっていけば良いのか「考える力」が必要です。
自分で考え、自分で判断し、そして人と協力して行動を起こし、実践に移すことが出来る人材を求めます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
興行・料飲事業・管理部門の様々な業務を経験し、キャリアを積んでいただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
興行事業部門 【フレックスタイム制】 総労働時間（1ヶ月）：176時間 料飲事業部門 【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：159時間～177時間 管理事業部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：207,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～100,000円 一律住宅手当：0円～15,000円 備考：通勤手当は1ヵ月分定期代を毎月支給いたします。 住宅手当の支給対象は、賃貸住宅に居住している世帯主、かつ 29 歳以下の社員になります。 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
2月・4月・6月は月8日、その他の月は月9日 年間休日：113日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション加入 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月29日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.3年（2023年8月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.2歳（2023年8月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全正社員向けに外部研修サービスを活用した研修を実施しています。各自、業務のスケジュールを調整しながら興味のあるテーマの研修を受講することができます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社して半年、1年を目安に人事課がキャリア等に関する面談を行っています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績）
所定外労働時間の有無は部署によって異なります。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 8.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年8月31日時点）
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、東海大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
