業種 |
商社(総合)
商社(自動車・輸送機器)/自動車/機械設計 |
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本社 |
愛知
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総合職/一般職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
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選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】営業事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】営業事務職
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職(3)【正社員】社内SE 大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】営業事務職 短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
岩手、宮城、愛知、福岡 (2)【正社員】技術職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】営業事務職 愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】営業事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:45 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | <総合職>
●営業職 お客様が抱えている困りごとに対して、当社が扱っているさまざまな商品を使った解決方法を提案する営業の仕事です。 基本的にはルート営業で、飛び込み営業などはありません。お客様のニーズを把握し最適な提案を行うためには、商品の知識だけでなくお客様企業のことを深く理解し、信頼関係を築くことが何よりも大切。お客様から悩みを相談いただき、自分の提案によってそれを解決し喜んでいただけたときは大きなやりがいを感じられます。 入社後は業務の流れを知るためにしばらく内勤での事務作業を経験、それから2年ほどは先輩に同行し、マンツーマンで営業スキルを身につけていきます。3年目頃から担当のお客様を持ち始め、本格的な提案営業がスタートします。 なお、三京アムコでは自社で設計した製品(治具、工具など)も販売してますが、製品を作るにあたってのお客様との打合せに技術職のスタッフが同行してくれるので、モノづくりの知識が少ない新人でも安心して仕事をする事ができます。 ●技術職 営業スタッフへの技術的なサポートや、CADを使用した図面設計、加工業者への指示などを行う技術職の仕事です。 特に営業やお客さまの要望をもとにオーダーメイドで行う商品開発は商社でありながらものづくりの大きなやりがいを感じられます。 入社後にCADの使い方から丁寧に教えますので、未経験でも問題ありません。基礎知識を学んだ後は既存製品の改良など難易度の低い仕事から徐々に経験を積んでいき、将来的には営業と同行してお客様へ技術面からのアドバイスや提案を行う技術者への成長を目指します。 ●社内SE 社内システムの開発及び保守が、主な仕事です。 DX化に伴い、セキュリティ対策や業務改善も行います。 <一般職> ●営業事務職 自分が担当する営業スタッフのサポート役として、見積もりの作成や伝票の発行、PCへのデータ入力などを行う事務の仕事です。営業に代わってお客様と電話などでやり取りをすることも多く、営業スタッフと連携しながらお客様の要望に応えるチームワークとコミュニケーションが大切な仕事です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面) ▼ 筆記試験 ▼ 1次面接(個別) ▼ 最終面接(個別) ▼ 内々定 Step1:会社説明会実施日に希望者は採用試験が受けられます。簡単な国語・数学の試験を行います。 Step2:一次面接時に履歴書を提出してください。 Step3:最終面接時に成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書の提出をお願いしております。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:54,054円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術職(3)【正社員】社内SE 大学 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:67,567円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:320,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:72,072円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】営業事務職 短大 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】営業事務職
◎通勤手当(規定に基づいて支給) ◎役職手当(職務上管理的地位にある者に対して支給) ◎子女扶養手当(子が高校在学時まで毎月支給)、 ◎住宅手当(転勤者が単身赴任者の場合、本人の住居費の実費を支給) ◎遠隔地扶養手当(転勤者が子女を帯同する場合、子が高校在学時まで毎月支給) ◎赴任手当(転勤者に対して支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】営業事務職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】営業事務職
年2回 備考:7月、12月 ※4月と10月に特別賞与を支給する場合あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】営業事務職
週休2日制(土日、年3回ほど土曜出社あり) ※会社カレンダーによる 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ●保養施設 リゾートホテル(エクシブ、マロニエ、東急リゾート)の法人会員です。会社の補助が出ます。 ●中日ドラゴンズ(バンテリンドーム)、名古屋グランパス(豊田スタジアム)のシーズンチケットの契約をしています。社員とそのご家族の方などがご利用できます。 ●産休・育児休暇制度あり。何人もの方が取得されています。また、復帰後の時短勤務にも対応しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】営業事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.4歳(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、営業研修、社内全体研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内すべて禁煙
当社は従業員の健康を第一に考え、禁煙活動を実施しています。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。