今日は面接でなかなか皆さんが聞けないことにお答えします！
Q ： ぶっちゃけ、給与ってどのくらい貰えるんですか？
A ： 施工管理職は入社した時はみな一緒ですが、当人の能力や資格取得の
有無で大きく差が開いていきます。入社後１０年目で一番多く貰っている人は、
年間7２０万円くらいです。
現場事務や内勤の方は、それよりもっと少なくなります。
Q ： 賞与はどのくらい出ますか？
A ： 賞与の支給額は、職種や業績により変動します。
オフィスの中で働く内勤と比べ、現場で働く人や営業は、大変だったり時間に
不規則なため、賞与も多くなっています。
ここ１年の実績は下記の通りです。
【施工管理職】 夏 ２ヶ月 冬 ２ヶ月
【営業職】 夏 ２ヶ月 冬 ２ヶ月
【内勤】 夏 ２ヶ月 冬 １ヶ月
Q ： 有給休暇って簡単に取れるんですか？
A ： 内勤の方は、休みたい日を申請すれば、理由も聞かれず、ほぼ問題なく
休むことができます。
但し現場の方はその現場の状況にもよりますので、現場所長の判断となり
ます。現場が終わった時にまとめて休暇を取る人もいます。
Q ： 女性の現場監督はどのくらいいますか？
A ： 現在、女性の現場監督は本社・首都圏を合わせ、１０名います。
結婚してお子さんが生まれると、現場事務や内勤を希望して転籍するケースも
ありますが、お子さんが大きくなって施工管理に復帰する人もいます。
ぜひ、参考にしてくさいね。
